Все рубрики

Как управлять гениями? Нужно ли «строить» творческих сотрудников? Из другой галактики В московском продюсерском центре «КнязевЪ» играют в странные игры. Раз в месяц взрослые и с виду вполне серьезные люди накладывают на лицо совсем
Стратегии проникновения на рынок Всегда ли имеет смысл быть первым, и имеют ли обе стратегии проникновения на рынок (новатора и последователя) какие-нибудь определенные преимущества в разных обстоятельствах? Выбор наиболее успешной стратегии зависит
Корпоративная культура российских промышленных предприятий: прошлое никогда не умирает Какой должна быть и какой не должна быть корпоративная культура   Один день на заводе Рабочий день на одном из петербургских промышленных предприятий для большинства сотрудников начинается с непременного
Корпоративный тренинг — инструмент развития менеджмента Где искать резервы повышения производительности труда? Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предприятиях страны, специалисты по управлению — аналитики и практики — выделяют два типа причин: 1)
Тренинг английского - что это такое? Как быстро заговорить по-английски?.. Представьте, к примеру, такую ситуацию: на последнем собрании ваш начальник сообщил о том, что ваша компания   заключила договор с иностранными партнерами  и что
Самые счастливые профессии - парикмахеры и флористы По данным ежегодного исследования, результаты которого были опубликованы в понедельник, косметологи, флористы и парикмахеры вошли в число самых счастливых людей в Великобритании. Наименее счастливыми оказались юристы,
Налоговые органы ищут причины, чтобы отказать в регистрации новой фирмы Борьба с фирмами-однодневками продолжается. Теперь налоговые органы стали отказывать в регистрации фирмам, если они “прописаны” по одному из адресов массовой регистрации. К таковым в налоговых инспекциях относят те, по
Реквием по мотивации Не пора ли пригласить доктора? Лечить всеобщую манию мотивации сотрудников. Изо дня в день мотивируем немотивированного сотрудника. А воз и ныне там. Что если популярные рецепты и теории мотивации — это нездоровая
Как построить компанию, ориентированную на знания В свое время структуры, ориентированные на продукт, уступили место ориентированным на рынок. А сегодня наступила эпоха компаний, ориентированных на знания, когда успеха достигает тот, кто сумел в рамках своей
Как найти сотрудника вашей мечты С чего начинается поиск нового специалиста для фирмы? С составления кадровой заявки. Это единственный способ отсеять «неправильных» кандидатов. Как уместить на одном листе бумаги все, что нужно знать для подбора
Общество анонимных трудоголиков помогает людям стать ленивее Маниакальное желание больше работать не менее разрушительно, чем пристрастие к алкоголю или наркотикам. Зачастую самостоятельно человек не может справиться с такой "вредной привычкой". Чтобы бороться с этим по всему
Оф–кутюр Делать бизнес в конторе советского образца в окружении чугунных сейфов, потертых стульев и отклеившихся обоев нынче как–то уж совсем не комильфо. Время кооперативов, обитавших в расселенных коммуналках, прошло, так что
Наследники в пеленках Голубая мечта любого бизнесмена — дети, с удовольствием продолжающие дело отца. Эдакая семейная компания, в которой знаешь, что родственники тебя не подведут и не подставят. Но дети почему–то поют на эстраде или пишут
“Зачем пахнут ремесла?“ (О профессиях - с юмором) №92 ФРАЗА ДНЯ: «Я в авантюры не влезаю, они меня сами находят…» (Дмитрий Мехович)
Тренды Клиенты-изгои: один из способов избежать проблем – вычеркнуть из списка своих клиентов представителей различных групп риска. Однако именно такие клиенты могут стать самой преданной аудиторией и гарантированным
Почему люди не работают? Менеджер, который стремится ответить на вопросы мотивации работников и желает создать в коллективе продуктивную атмосферу, не может не интересоваться основами поведенческого анализа. Разбираясь в них, освоив механизмы,
Кадры, которые мы нанимаем. Анализ потребности в персонале Кадры являются душой организации. Она может располагать наилучшими производственными помещениями и оборудованием, но сколько знаний и навыков, сколько искусства и сколько личностей требуется организации для того, чтобы
От служебных романов страдает работа Психолог британского университета провела опрос представителей разных профессий, у которых были романы с коллегами. Хотя работники утверждали, что романы не отражались на продуктивности их труда, они признавали,
Сегодня он танцует джаз... «Бизнес–журнал» поинтересовался у руководителей компаний: «Что делать с квалифицированными специалистами, которые не разделяют принятую в коллективе систему ценностей, однако сами не уходят и продолжают работать?» Не
Убить стресс В борьбе со стрессом есть профилактика и лечение. Как ни странно, профилактика заключается не в том, чтобы не попадать в стрессовые ситуации, а в том, чтобы вырабатывать иммунитет против них. Получается, что мы