Все рубрики

Как меня “прокатили с работой“ Казалось бы, какое безобидное занятие - народные промыслы! Резьба по дереву, хохломская роспись, вологодские кружева… - всего лишь невинная подработка для творческого человека. Может ли здесь таиться обман? Оказывается,
Укрощение хаоса Иногда кажется, что справиться с объемом работы невозможно, телефон разрывается, контроль потерян, а новые задачи продолжают поступать. Что делать менеджеру в такой непростой ситуации? О том, как укрощать хаос, ловить
Управление дебиторской задолженностью Управление дебиторской задолженностью охватывает весь процесс получения своевременной оплаты от покупателей. Некоторые думают, что для этого нужно всего лишь высылать счета-фактуры и писать письма-напоминания тем
Диагностика компании: цели, технология проведения, результаты Для успешного осуществления любых преобразований компания должна не только четко сформулировать ожидаемые результаты (цели) этих преобразований, но и разработать реализуемую стратегию их достижения. В свою очередь,
Кому помогают тренинги личностного роста? Психологический словарь определяет тренинг как «интенсивный курс обучения, сочетающий краткие теоретические семинары и практическую обработку навыков за короткий срок». Как уточняет генеральный директор тренинговой
Как провести тендер (конкурс) по выбору консультанта Консультационную компанию по управлению можно выбирать разными способами: на основе уже имеющегося опыта сотрудничества, по серьезной рекомендации, степени известности и положительным откликам, опубликованным рейтингам,
Трудовой экстрим 80-часовая рабочая неделя, постоянные командировки, непредсказуемое рабочее расписание, постоянные стрессы… Такая работа может привидеться только в страшном сне? Представьте себе, существуют люди, которым это нравится.
Этика влияет на экономику Репутация компании и ее руководителей играет огромную роль в современном бизнесе. Более того, существует четкая зависимость: чем лучше репутация той или иной фирмы, тем более успешно идут у нее дела.   Джон
Суд разрешил увольнять директоров без объяснений 15 марта Конституционный суд РФ (КС) признал не соответствующей Конституции статью 279 Трудового кодекса, так как она допускает досрочное расторжение договора собственника с руководителем организации без выплаты
За кем сегодня охотятся на рынке труда Востребованность каждой профессии напрямую зависит от ситуации, складывающейся в сфере бизнеса и законодательства. Сегодня крупные компании не могут обойтись без бухгалтеров и финансистов, специалистов по продажам,
Надо ли платить персоналу? Чем больше автоматизируется предприятие, тем меньше людей управляют им. И вместе с растущей производительностью повышается и значимость каждого оставшегося сотрудника. Резонно, что одновременно с этим должна расти и его
Очерк состояния рынка компенсаций финансовых директоров, работающих в России Из чего складывается компенсация того, кто ответственен за финансы компании? Как на это влияет тип компании, мера ответственности, индустрия и даже происхождение специалиста? Что является самым «дорогим» сейчас в
Главное отличие лидера от начальника Главное отличие лидера от начальника в том, что у первого есть команда, и он умеет использовать ее потенциал Проблема лидерства — одна из самых обсуждаемых во всем мире. Соперничающие между собой школы экономики и
С кратким вражеским визитом Мир бизнеса жесток, и деловая этика в нем сосуществует с волчьими законами. То, что слабые и беспечные быстро сходят с дистанции, с упомянутой этикой в принципе сообразуется. Другое дело, что им в этом "помогают"
Элитный персонал - как им стать и надо ли вам это? Уважаемые эксперты. Объясните мне, пожалуйста, почему громкое название так гипнотически действует на работодателей? Стоит им увидеть строчку в резюме "образование - МГУ" или, скажем, "опыт работы - Газпром" - глаза
На доверчивых соискателях нагло наживаются Испытательный срок - естественный этап трудоустройства. Работодатель присматривается к новому сотруднику, сотрудник окончательно решает для себя, подходит ли ему эта работа. И кто бы мог подумать, что некоторые
Ненависть к офисному дресс-коду - такая же часть корпоративной культуры, как и сам дресс-код Корпорация Enron, известная своим столь же позорным, сколь и внезапным разорением, вероятно, все еще надеется встать на ноги. Если не вся, то, по крайней мере, частично, по кусочкам, в буквальном смысле слова по
Корпоративное управление: не только для гигантов Эффективная система корпоративного управления повышает стоимость компании и увеличивает ее конкурентоспособность. Поэтому внедрить ее стремятся не только крупные компании с большим числом акционеров, но и небольшие
Пути применения креативности в подборе персонала Когда-то давно, когда не было подбора персонала, понятие «креативность» уже существовало. Человек придумывал, как ему спастись от диких зверей, разжигая костры вокруг жилища. Как сделать так, чтобы, имея только рис,
Золотые правила планирования времени Еще Альберт Эйнштейн подметил, что людям нравится рубить дрова потому, что при этом за действием сразу следует результат. Именно из-за отдаленности результата во времени людям свойственно медлить с выполнением крупных и