Управление компанией

Эффективность обучения: проблемы и пути решения Сколько раз и тренеры-консультанты с одной стороны, и менеджеры по персоналу (директора по обучению) с другой, сталкивались с известной ситуацией: сотрудники посещают необходимый им семинар (тренинг), неделю ходят в
Новинки книжных развалов: Жизнь за клиента Покупатель не всегда прав, считает Боб Лутц, посвятивший большую часть жизни созданию легковых автомобилей и написавший занятную и поучительную книгу “7 законов Крайслер” (М.: “Альпина Паблишер”, 2003). И он не
Клиентам нужно учиться пользоваться услугами консультантов Консультантам по управлению доверяют не все. Одни считают их талантливыми специалистами, которые приходят на помощь попавшим в сложное положение руководителям и приводят в порядок дела в их компаниях. Другие —
Игра в бизнес, или Почему владельцам не хватает игроков Многие владельцы жалуются, что им не хватает сотрудников, способных эффективно развивать бизнес. При этом они используют такую структуру фирмы, которая не позволяет даже имеющимся игрокам проявить себя. Российские фирмы
Теория сотрудничества конкурентов В 1996 году Барри Нейлбафф из Йельской школы менеджмента и Адам Бранденбургер из Гарвардской школы бизнеса выдвинули Теорию сотрудничества конкурентов, которая связала конкуренцию и сотрудничество. Они нашли полезную
Не всем нравится работать в одном помещении с высшим руководством В последнее время американские руководители все чаще перебираются из роскошных кабинетов в открытые офисы, где работают рука об руку с рядовыми сотрудниками. Однако постоянное присутствие босса может нервировать
Японские компании вынуждены использовать опыт и знания пожилых сотрудников Население развитых стран неумолимо стареет. Уже сейчас многие малые и средние компании в Японии испытывают трудности с привлечением молодых сотрудников. И идут на, казалось бы, вынужденный шаг: привлекают на работу
Как вырастить руководителей. Три истины от топ-компаний для лидеров Все компании занимаются производством товаров и услуг, но очень немногие производят сильных руководителей. Ведущие специалисты Hewitt Associates убеждены: победа не за хед-хантерами, а за лидер-мейкерами! Именно
Как взять кредит “не по правилам“? Реальные условия, по которым банк предложит вам кредит, зачастую отличаются от декларируемых. Все зависит от того, какие гарантии вы готовы дать банку, т. е. сколько человек выступят в качестве поручителя, обеспечите ли
Бизнес отчитывается перед налоговиками по всей стране Налоговики изменили правила проведения встречных проверок. Теперь документы о деятельности контрагентов у компаний требует не “своя” налоговая инспекция, а налоговики из других регионов. Такой порядок грозит
C чего начать? С малого, или 8 относительно недорогих идей для собственного бизнеса Пару лет назад один мой знакомый решил всерьез и надолго окунуться в пучину рынка интернет-технологий и программирования. Началось все с получения выгодного заказа у одной компании. На вырученные деньги он
Сравнить и удержать Соответствуют ли зарплаты в вашей компании тем, которые предлагаются в среднем по рынку? Эксперты считают, что своевременный мониторинг уровня заработных плат поможет сделать кадровую политику компании более
Организация аутсорсинга в корпоративном управлении Рассматривается достаточно новая форма организации бизнеса в современной экономике - аутсорсинг, тенденции развития и различные его виды. Анализируются преимущества аутсорсинга перед более традиционными
Самое ценное Покупка успешной компании с приличным доходом вовсе не гарантирует новому собственнику такой же прибыли, что была раньше. Если потерять один из ключевых активов бизнеса, он может рухнуть. Как этого избежать? Активы в
Сильный бренд: стоит ли игра свеч? Сильный брэнд дает обладающей им компании несомненные преимущества. Но мало кому удается создать по настоящему сильные брэнды. Не понимая особенностей формирования сильного брэнда и связанных с этим трудностей, компании
Как планировать реструктуризацию бизнеса? В последнее время появилось большое число публикаций, рассказывающих о мерах по реструктуризации крупнейших российских компаний. Действительно, стабилизация экономической и политической обстановки в нашей стране дала
Контракты проходят мимо Что делать? Искать, кто виноват. Эту простую истину руководители уже уяснили. Главное при этом - не ошибиться в выборе слабого звена. Этот материал посвящен продажам. Точнее - той ситуации, когда продажи в компании
Временный персонал как постоянное решение Некоторые компании стараются использовать различные методы для сокращения издержек на персонал, стремясь при этом обеспечить себе максимально высокое качество работающих сотрудников. Как следствие, рекрутинговые
Как реагировать на НЛО. О пользе должностных инструкций Несколько лет назад ходила шутка, что инструкции МА5А предписывают, среди прочего, как должен вести себя пилот, заметив в иллюминаторе НЛО. Сегодня некоторые российские фирмы по степени детализации должностных
Искусство отдавать приказы Отлынивание от работы, затягивание выполнения заданий – увы, довольно распространенные пороки в любой компании. Как добиться от подчиненных если не армейской выправки, то хотя бы послушания и направить их энергию в