Карьера и образование

MBA или второе высшее? Второе высшее образование в отличие от первого — вполне сознательный выбор. Ощутив дефицит знаний, человек идет доучиваться. Здесь важно не ошибиться с формой обучения.Второе высшее образование в отличие от первого —
Какие специалисты будут нужны на рынке труда Замечательно, если у человека хорошая профессия. Еще лучше, когда она востребована. Но как "попасть в обойму"? Как угадать, какие профессионалы в будущем будут гарантировано иметь работу и хороший доход? Кто будет нужен
5 ловушек для соискателей Найти хорошую работу нелегко, иногда для этого требуются недели и даже месяцы. Соискатели, отчаявшись от безуспешных поисков, готовы согласиться почти на любые условия. Этим и пользуются недобросовестные работодатели.
Как правильно вести себя на собеседовании Что главное для вас на собеседовании в кадровом агентстве или в компании? Конечно же, понравиться рекрутеру или менеджеру по кадрам. Добиться этого кандидаты пытаются разными способами. Но не все из них помогают
Как узнать, не недоплачивают ли вам? Справедливая оплата - один из необходимых атрибутов продуктивной работы. Между тем вознаграждение за труд часто не соответствует оценке вашей профессиональной позиции на рынке и не всегда является достаточной
Почему не растет зарплата? Что делать, когда "низы" не могут работать за те деньги, которые им платят, а "верхи" не хотят увеличивать оклады? Как корректно довести до сведения руководства, что зарплата стала мала? И почему, собственно, с
Сетевые жулики рассылают все больше предложение “непыльной работенки“ Доля спама с предложениями заработать миллион долларов за пару часов непыльной работы выросло за последний месяц более чем в два раза. По данным компании Clearswift, доля подобного спама в общем потоке почтового мусора
Отставки и назначения за неделю Все кадровые новости за последнюю неделю, а также те, что укрылись от наших глаз на предыдущей, «предпраздничной», – в нашем традиционном дайджесте. Главные действующие лица: Михаил Ставский (Роснефть), Владислав Ионов
Не все бизнес-идеи одинаково полезны Многие бизнесмены для развития собственной компании стараются перенимать идеи, которые принесли в прошлом огромную прибыль лидерам рынка. Однако большинство этих идей, скорее всего, работать на вас не
Новая работа или старые мифы? Вы считаете себя экспертом в вопросах поиска работы? Тогда прочитайте эти 15 мифов о трудоустройстве и честно признайтесь, в какие из них вы верили. Если вы избавитесь от ошибочных взглядов и распространенных
Экзамен на симпатию Отношение специалистов по кадрам к соискателям бывает разным. Может ли решение о приеме на работу строиться на основании личной симпатии менеджера по персоналу? Оказывается, может! Хотя большинство из них уверяет:
Как вырвать у работодателя зарплату Будешь искать деньги там, где потерял, потеряешь еще и время. Андрей никогда не скандалил, если его обвешивали в магазине. Он безропотно оплачивал счета за коммунальные услуги, даже если они казались ему раздутыми. Но
Инструменты и методы получения данных в конкурентной разведке Специально разработанные методы анализа разведданных позволяют правильно интерпретировать параметры внешней среды компании и нейтрализовать внезапно появившиеся угрозы. Они способствуют процессу принятия стратегических
Женщина-начальник: как управлять коллективом В наше время равенство между полами соблюдают практически во всех отраслях и сферах деятельности. Женщины работают наравне с мужчинами, выполняют одинаковые по трудности задачи, зарабатывают не меньше, и только по
Флирт работе не помеха Большинство офисных работников постоянно флиртуют на работе – хотя в подавляющем большинстве случаев служебные романы оказываются непродолжительными или заканчиваются болезненным разрывом. Об этом заявили австралийские
Корпоративные вечеринки: что русскому хорошо, то британцу - суд Каждый четвертый из пяти британских работодателей не будет проводить новогоднюю вечеринку. Европейские CEO всерьез обеспокоены тем, что после шумных корпоративных мероприятий к особо нерадивым сотрудникам придется
Отбор кандидатов: “кейсом“ по фэйсу Какие только способы проверки кандидатов на вакансии ни придумывают работодатели! Но их можно понять: им нужен не "кот в мешке", а сотрудник, который действительно сможет справляться с должностными обязанностями. Ваша
Советы по поиску работы То, насколько быстро вы обретете новую работу, на 10% зависит от везения, на 20% - от умения правильно себя вести, а на остальные 70% - от вашей настойчивости и последовательности. Ведь поиск работы - это тоже работа,
А вы готовы к каверзным вопросам? Прошли те дни, когда на собеседовании вам могли встретиться только легкие вопросы типа: «Почему нам стоит нанять Вас?» Поскольку с каждым днем все больше людей ищет работу, рекрутеры могут себе позволить быть
Первое впечатление: используйте свой шанс! Многие менеджеры по найму персонала наверняка могли бы обрисовать свое профессиональное кредо одной короткой формулой: «Вряд ли вам представится второй шанс произвести благоприятное первое впечатление». Психология уже