Все рубрики

Система People-CMM. Уровень зрелости компании Помните, в фильме "Страх и ненависть в Лас-Вегасе" молоденькая журналистка спрашивает у одного из героев: "Скажите, а в каком вы классе?", - на что он ей, несколько дезориентированный многозначностью слова "класс" отвечает: "В каком я классе? Да ты о чем, мать твою?". Вероятно, схожей редакции можно ожидать и от руководителя компании, если вам придет в голову задать ему подобный вопрос. Если он, конечно, не знает о существовании системы People-CMM (Capability Maturity Model), описывающей уровни зрелости компании и позволяющий отнести каждую из них к определенному классу - с 1 по 5.
Делом – по беспорядку Бардак – популярный и понятный всем термин. У бардака – множество проявлений. Причин бардака тоже множество. Долго ли можно жить в бардаке, можно ли что-нибудь исправить и нужно ли? Может быть, это и не бардак вовсе, а "третий путь", русская деловая культура, наша попытка скрестить западный опыт с восточным? Вот отшлифуем этот симбиоз получше – и заживем! Не все так просто.
Милый мой бухгалтер Бурный рост финансового сектора приводит к тому, что квалифицированных специалистов начинает остро не хватать. Профессионалам приходится переплачивать, а выпускников вузов – переучивать на рабочем месте.
Производственный календарь на 2007 год Представляем вам производственный календарь на 2007 год утверждённый постановлением Правительства РФ.
Джаниро Дари: "В стране анекдотов" - "Спасибо Вам, мистер Шекли..." ФРАЗА ДНЯ: «Человека, предупреждающего все человечество об ошибках настоящего и прошлого, в народе принято называть фантастом, а его предсказания - фантастикой». (Джаниро Дари)
Мне мстит бывший начальник! Друг познается в беде, а начальник — после увольнения. Это я поняла, когда ушла с предприятия, на котором проработала почти десять лет. Уволилась я «по собственному», с бывшими коллегами остались хорошие отношения, с руководством тоже не ссорилась. Я даже предположить не могла, что шеф затаит на меня зло…
Факторы превосходства Каким образом люди демонстрируют свое превосходство и по каким признакам мы можем судить о превосходстве человека в социальном положении или, например, в интеллектуальной сфере?
Трудовые книжки хотят отменить Трудовые книжки в России могут быть отменены. Решение об этом вскоре предстоит принять Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители Правительства РФ, профсоюзов и работодателей. Соответствующий законопроект будет внесен на обсуждение комиссии в первом полугодии 2007 года.
Разговорчики в строю Чересчур активное "расслабление" части коллектива может мешать эффективной работе окружающих. Чужая беззаботность особенно коробит, если самому нужно сделать что-то из разряда "важное и срочное".
Консультант-минус За какие услуги стоит платить консультантам? Где заканчивается их зона ответственности и начинается запретная территория?
А что у вас? Сравнивать себя с конкурентами (коллегами, соседями, друзьями, иностранцами) - что может быть увлекательнее! Подсмотреть, как ведет себя другой, и сделать так же. Или по-своему. Эту простую и незатейливую технологию многие считают альтернативой традиционным исследованиям рынка.
Обманываться рады Финансовые показатели компаний, в которых людям нравится работать, вдвое выше, чем у компаний, сотрудники которых равнодушно относятся к делу, утверждают специалисты международной консалтинговой компании Watson Wyatt. А чтобы работа нравилась, нужно, чтобы у сотрудников были иллюзии.
Нетривиальные соискатели запоминаются надолго Жизнь без анекдотических ситуаций, смешных случаев и встреч с неординарными личностями была бы скучна и однообразна. Даже на самой серьезной и ответственной работе люди всегда ценят шутку, рады поюморить, на минутку отвлечься. Ну а персональщикам жизнь нередко создает весьма нетривиальные ситуации на рабочем месте. Правда, как со знаком плюс, так и со знаком минус. Так что бывает, хоть смейся, хоть плачь...
Что мешает вам сконцентрироваться? Концентрация — это способность человеческой психики удерживать внимание на каком-либо объекте в течение продолжительного времени. Научиться концентрироваться означает уметь сосредоточивать свое внимание на вещах даже в тех случаях, когда они нам не интересны.
Стратегии роста для малых, средних и крупных фирм Развитие деловой активности фирмы определяется тем, на каком рынке она действует, т.е. освоенный ли это рынок или он является для нее новым, и с каким товаром или видами услуг она выходит на рынок: товары, которые являются новыми для данного рынка, или нет.
Сеанс медиации В ближайшее время в России может появиться новая профессия - медиатор (посредник по внесудебному урегулированию корпоративных споров). Вчера Объединенная комиссия по организации процедур разрешения корпоративных споров и деловой этике (в ее состав входят представители бизнеса, судьи, депутаты, эксперты, представители министерств и ведомств) одобрила и приняла решение внести в Госдуму законопроект «О примирительной процедуре с участием посредника (медиации)».
Бусидо офис-самурая Следует ежедневно размышлять об увольнении. Просыпаясь, думай об увольнении, засыпая-предавайся размышлениям об увольнении. Только избыв страх потерять работу ты выпрямишь свой карьерный путь. В увольнении нет бесчестья, люди низкие и трусливые трясутся за свое место, у офис-самурая же не место, но путь. Следовать пути надлежит решительно и бесстрастно.
"Зачем пахнут ремесла?" (О профессиях - с юмором) №123 ФРАЗА ДНЯ: «Больше всего мне нравится читать резюме специалистов по налогооблажению, менеджеров по прадажам и, особенно, - регианальных менеджеров…» (Джаниро Дари)
Сценарии тродоустройства Вы устроились на работу. Собеседование прошло, как вам показалось, удачно. Но проработав месяц-полтора, вы понимаете, что наилучший выход для вас – уволиться с этой работы... Тот, у кого такая ситуация складывалась не раз, замечал, что иногда события разворачиваются как будто по заранее написанному сценарию. Причем сценарий может быть написан в любом жанре – от комедии до драмы. Мы предложим вам некоторые из них.
По щучьему веленью, по моему хотенью Неудобства, связанные с работой, можно и нужно терпеть. Куда же без них — в одном месте приходится рано вставать, в другом далеко ездить, в третьем подножным кормом питаться. Нет такого места, где все было бы идеально. Казалось бы, все это понимают. Однако со временем, недовольство копится и выливается в проблемы при дальнейшем поиске работы. Как бороться с собственными капризами?