Все рубрики

Успехи и неудачи человека на работе зависят от личности отца Успехи или неудачи человека в профессиональной жизни можно объяснить психологическим типом его или ее отца, утверждает американский психолог.
Десять телефонных заповедей Телефон является одним из важнейших инструментов деловой жизни. Однако "телефонные профи" встречаются редко. Предлагаем несколько советов на каждый день.
Приемы самоподачи Каждый человек хоть раз интересовался тем, какое впечатление он или она производит на других, т.е. какой результат дает его самоподача. Управление восприятием партнера заключается в умении направить восприятие и внимание партнера по определенному пути.
Неужели полезно изучать иностранный язык? Вопрос изучения иностранного языка уже приелся, но остается актуальным и на сегодняшний день. Что стимулирует современного делового человека изучать иностранный язык?
Работать в офисе вредно и даже опасно Сегодня до 40% офисов не соответствуют нормам всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). По данным НИИ экологии человека и гигиены окружающей среды и нии гигиены труда, воздух в большинстве офисных помещений в 4-6 раз грязнее и в 8-10 раз токсичнее, чем за их пределами. в некоторых офисах содержание в воздухе вредных веществ в 20 раз превышает предельно допустимые концентрации.
Добровольное медицинское страхование. Выбор своего страховщика Если вы стали профессиональным дипломатом, то обязательно приобрели страховой полис. Если вы стали профессиональным страховщиком, то обязательно обучились секретам дипломатии. – Константин Мадей
Джаниро Дари: "В стране анекдотов" - Круче крутой кручи... ФРАЗА ДНЯ: «На завершившемся конкуре Евровидения в номинации "Лучший карнавальный костюм" победу одержала финская группа "Lordi". Номинация "Лучшая песня" общеевропейским голосованием была отменена». (Джаниро Дари)
Искренне Ваша, Целевая Аудитория. "Я шла по улице и вертела головой во все стороны. Как приятно ощущать себя красивой, женственной, ловить восхищенные взгляды окружающих и наслаждаться ими!.."
HR на грани закона Далеко не все методы работы с персоналом в компаниях соответствуют букве закона. Тем не менее они весьма популярны. Однако заигрывание с Трудовым кодексом может выйти работодателям боком.
Преодоление барьеров в обучении Итак, вы подготовились к обучению, расслабились и сосредоточились. Вы решили, где именно вы желаете заниматься, и организовали себе соответствующую обстановку. При этом вам никак не удается приступить к делу — разобраться в новой компьютерной программе, облицевать плиткой ванную комнату, выяснить, почему выращенные вами помидоры никогда не созревают. В чем проблема? Ваш мозг подготовлен к восприятию информации, но не включен.
Техника оценки предложения о работе Итак, перед вами документ, полученный от работодателя. Через неделю - максимум через месяц вы должны ответить на данное предложение. Вы должны принять серьезное решение, которое определит направление развития вашей профессиональной карьеры.
Психологические типы ваших коллег и сотрудников Чтобы с успехом воздействовать на коллег и сотрудников, необходимо знать типологические особенности, психологическую структуру каждого работника.
Межотдельные коммуникации Ваш главный инженер жалуется на недостаток информации по финансированию проекта, бухгалтерия, прикрываясь отчетом, отправляет желающих получить очередной документ, а отдел продаж по-своему интерпретирует отчеты маркетолога… Результат – никто не в курсе, чем вообще занимаются остальные сотрудники и что из этого получится.
Штрафной угар Философия наказания сотрудников превращает обычные организации в компании-тюрьмы. И все же отрицательная мотивация не менее значима для управления людьми, чем позитивная.
"Зачем пахнут ремесла?" (О профессиях - с юмором) N97 ФРАЗА ДНЯ: «Только два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и страх ее потерять». (Генри Форд)
Руководитель в интерьере «Вас вызывают на ковер!» звучит тревожно. Что ожидает человека за дубовой дверью? Разнос или похвала? Содержание и тон беседы во многом будут определяться характером не только начальника, но и... кабинета.
МАЛЫЙ БИЗНЕС ИЩЕТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ Сегодня о «болевых точках» малого бизнеса чаще всего говорится в связи с ликвидацией торговых павильонов у станций метрополитена. На самом деле проблем у его представителей гораздо больше.
Российские бизнесмены покажут, как надо учить студентов Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) вместе с министерством образования разработает профессиональные стандарты образования для специальностей, которые необходимы бизнесу.
ТРЕБУЮТСЯ МОБИЛЬНЫЕ ПРОДАВЦЫ! Профессия продавца на питерском рынке трудоустройства сейчас одна из самых востребованных. Но, как и в любом серьезном деле, в торговле вакансии делятся на те, что попроще (это в основном продажа продуктов), и те, что попрестижней, где характеристики товара и его ассортимент требуют серьезного изучения.
Кто на новенького По данным российских экспертов, 80% людей, которые увольняются в течение первого года, приняли это решение уже в первый день работы на новом месте, столкнувшись с элементарными "бытовыми" проблемами. Поэтому во многих организациях разработаны специальные процедуры введения вчерашних соискателей в курс дела.