Все рубрики

Фабрика талантов В последнее время при проведении оценки стоимости компании все больше экспертов в числе ключевых показателей упоминают такой элемент, как отлаженная система управления талантами (наряду, например, с финансовыми и
Весы для партнера: как найти надежного и добросовестного? Как оценить надежность и добросовестность поставщика, распознать неблагоприятные тенденции в финансовом положении и поведении покупателя? Отделить зерна от плевел поможет рейтингование. Все компании нуждаются в
Как не переборщить с обучением сотрудников Дополнительное образование сотрудников становится одним из основных условий развития компании. Но излишне образованные кадры всегда более требовательны и мобильны. Чем больше корпорация тратит денег на обучение
Вредные советы для женщин (с юмором) Чтобы узнать, посолен ли борщ - достаточно опустить в него два электрода, и пустить по ним ток (если появится запах хлора - значит, борщ уже посолен).   Горячая крышка на кастрюле выглядит так же, как и
Проигравшие победители Совсем недавно они казались состоявшимися бизнесменами, сегодня же о них практически ничего не слышно. Журнал «Секрет фирмы» решил напомнить о героях вчерашних дней.   «Так, рассчитать-то мы все рассчитали, а
Как мужчине выглядеть стильно Мужчины тоже беспокоятся о своей внешности, но они стесняются задавать вопросы. Темные тона, гармоничные цвета и однотонность костюма — вот совет, полезный для любого мужчины. Но есть некоторые моменты, о которых должны
Нас мало, но мы в команде Спорить о различиях между крупными и маленькими компаниями можно долго. Тем не менее, большинство теоретиков менеджмента и руководителей компаний сходятся на том, что использование опыта крупных корпораций в малом
Школа верности Можно ли, добиваясь справедливости, нарушать корпоративную этику и общепринятые нормы поведения? В том, существуют ли границы лояльности сотрудников, попытался разобраться журнал «Финанс». Поводом к написанию статьи
Happy New Day (Hard Intoxication - 2) ФРАЗА ДНЯ: «Помните лозунг: «Пьянству - бой!» А по-моему, уже пора сдаваться!!!» (Anonymous)
Отставки и назначения за неделю Альфа-Банк, Форекс Клуб, МегаФон, Imageland, АвтоВАЗ, Миэль, МИР, Комус, Henkel, Балтика, Walt Disney – это далеко не полный список компаний, которые на прошлой неделе выступили поставщиками кадровых новостей для нашей
Лишние люди Российский бизнес находится на подъеме, однако на пике своего роста компании увольняют тысячи сотрудников. «Секрет фирмы» решил разобраться в причинах и механике сокращений. Балласт за борт«Большой желтый папа» очень
Работа на отказ Тавро вечной «рабочей лошадки», на которой можно ездить всем подряд, даже не за «спасибо», грозит тому, кто вовремя не умеет сказать «нет».   Одна моя хорошая знакомая проводит на работе не только по 10-12 часов
Фактор без страха Эти рынки напоминают переполненную чашу – они насыщены продуктами и неприступны для новых игроков. Но все же смельчакам иногда удается попасть в «запретную зону», а в отдельных случаях – даже изменить на рынках
Мотивация достижений для сотрудников call-центра Независимо от рода деятельности компании, сотрудники call-центров (или, как их часто называют в специализированной литературе, агенты) являются связующим звеном с клиентом. Мотивация этой группы персонала – необходимое
Идеальный работодатель глазами соискателя О какой компании мечтают современные менеджеры? На каких фронтах работодателям стоит сосредоточить свои военные действия в «борьбе за таланты»? Привлекательности компаний и их предложений в глазах потенциальных
Приколы кредитных экспертов (с юмором) Приколы кредитных экспертов при написании ими комментариев в анкетах на потребительские кредиты 1. У клиента в паспорте видны дефекты в райне пола 2. Клиент сильно невничает; возможно он в разводе 3. Клиент пришел в
Почему воруют топ-менеджеры Практически каждая компания рано или поздно сталкивается с воровством в среде своего руководящего состава. При этом судиться с пойманным за руку топ-менеджером - не лучший выход из ситуации. Слишком много "грязного
Центробанк поставил “Финам“ на место Банк России обратился в Генеральную прокуратуру с просьбой провести проверку деятельности инвестиционного холдинга «Финам». Причиной стало создание холдингом нового подразделения – инвестиционного банка. В «Финаме»
Не плюй в колодец Смена работы - обычное дело, и каждый из нас это делал не один раз. Казалось бы, нет ничего проще: уволиться куда легче, чем устроиться. Но, несмотря на всю накопленную усталость на прежнем месте и невзирая на блестящие
Зачем им моя бабушка?! На последнем месте работы я "отпахала" почти десять лет. Так получилось, что пришлось уволиться. Теперь бегаю по собеседованиям. Работу я пока не нашла, зато сделала вывод: кругом одни шпионы. По крайней мере, именно