Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


Все рубрики

Страница: << Предыдущая  ... 213 | 214 | 215 | 216 | 217 ...  Следующая >>
 

Happy New Day (What is the Love?)

ФРАЗА ДНЯ: «Кто выбирает между умом и красотой, тот должен взять красивую – своей дамой сердца, а умную - своей женой».
(П. Кальдерон)
 
*****
 
Четыре женщины возвращаются с курорта.
- Приеду домой и
 
 

Налоговики заложили в бюджет усиление давления на бизнес


Налоговики в новом году усилят давление на бизнес. Это следует из проекта бюджета на 2006 г., в который заложен резкий разрыв между начисленным и реально уплаченным налогом на прибыль. На практике эта разница
 
 

Я к вам пишу: как правильно составить сопроводительное письмо

Для успешного трудоустройства, как правило, достаточно грамотно составленного резюме. Но если вы хотите еще до собеседования выделиться из массы других соискателей, то вместе с резюме лучше выслать сопроводительное
 
 

Как найти себя на рынке труда, если вам за 40

Письмо в редакцию: "Здравствуйте! Не знаю, то ли совета у вас прошу, то ли просто душу изливаю, но вот моя история. Мне 49 лет, образование высшее экономическое. В 44 ушла с работы и сидела с внуками, тем более что на
 
 

Как подготовиться к интервью и как пройти интервью

Вот некоторые наиболее важные рекомендации:
Готовясь к интервью, очень важно провести предварительную разведку. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда Вы идете на собеседование и о людях, с которыми
 
 

Когда ищешь работу, очень важно уметь грамотно ждать

Сегодня компании тратят гораздо больше времени на то, чтобы подобрать достойного кандидата, чем несколько лет назад. Причем чем выше находится вакантное место в корпоративной иерархии, тем дольше приходится ждать. По
 
 

Коранный номер

Мусульманского маркетинга не существует в теории, но он есть на практике. Западные компании давно учитывают запросы потребителей из стран Востока. В России пока мало об этом задумываются. Судя по опыту отдельных
 
 

Тим−билдинг: стоит ли игра свеч?

Несмотря на широкий спектр услуг, предлагаемых сегодня в области корпоративных тренингов, многие руководители до сих пор отдают предпочтение старой доброй традиции - «командообразование своими руками». Коллективное
 
 

Ходячая проблема

Даже "идеальные" в профессиональном и личном отношении специалисты просто могут не вписаться в корпоративную культуру компании или в систему отношений, принятую в определенном подразделении."Трудный сотрудник" –
 
 

Служебные романы заводят 70% людей

Оказывается, у 70% работающих людей самым любимым занятием на службе является флирт с коллегой. К такому выводу пришел ученый из Австралии после социологического опроса жителей двух штатов.
Доктор Джеффри Картер из
 
 

Самые глупые инструкции (c юмором)

Странные инструкции появляются по разным причинам. Иногда компания печатает очевидные рекомендации на своих товарах, чтобы предотвратить появление судебных исков. Широко известен случай, когда женщина, обжегшаяся
 
 

Шансы сделать карьеру

Никто не ходит на работу просто так. Даже те, кто отстраненно обменивает свое время на некоторое количество денежных знаков, задумываются о перспективах своего карьерного роста. Перспективы эти можно просчитать. Главное
 
 

Джаниро Дари: “В стране анекдотов“ - Красота-это страшная сила!..

Поль-Жан Туле:  «Сказано: красота - обещание счастья. Но нигде не сказано, что это обещание будет исполнено».
 
*****
 
Подруга жалуется подруге: - Меня преследуют неудачи: стоит только мне
 
 

Гражданские войны в коллективе

В любой торговой компании сотрудников можно поделить на две категории: на тех, кто зарабатывает деньги и на тех, кто их тратит. Нередко между этими категориями сотрудников может возникнуть противостояние. На
 
 

Увольнение руководителя организации

Говоря о прекращении трудового договора, мы, как правило, имеем в виду увольнение рядового сотрудника. Однако в настоящее время подавляющее большинство организаций являются коммерческими (ООО, ОАО, ЗАО и т. п.) и имеют
 
 

Классификация подчиненных: максимально эффективное использование человеческих ресурсов

Очень часто руководитель рассматривает персонал с точки зрения внутренней структуры компании. Но даже у сотрудников одного отдела может быть совершенно разное отношение к работе. Поэтому классифицировать подчиненных
 
 

Специалисты по кадрам: обзор рынка труда

В небольших фирмах кадровая служба представлена, как правило, начальником отдела кадров и инспектором по кадрам. Иногда организация даже ограничивается наймом одного из этих специалистов. Однако если штат сотрудников
 
 

Собеседование: как избежать “трудных“ сотрудников?

Избавляться от уже работающего «трудного» сотрудника – дорого и хлопотно. Гораздо проще не допустить его появления в компании. Специалисты сходятся во мнении, что отсеивать потенциально опасных работников нужно еще на
 
 

Интернет-демократия

Решение позволить сотрудникам самим выбирать себе начальство через интернет кажется в первый момент занятной блажью руководства. Но когда оказывается, что это блажь топ-менеджеров компании с оборотом в $11,48 млрд, где
 
 

Что выгоднее: трудовой договор или договор подряда?

Перед трудоустройством надо внимательно прочитать документ, на основании которого вы приступаете к работе. Потому что работа по трудовому договору и по договору подряда - это, как говорят в Одессе, две большие разницы.
 
 
Страница: << Предыдущая  ... 213 | 214 | 215 | 216 | 217 ...  Следующая >>
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru