Главная задача сегодня - повышение зарплаты

Об этом заявил директор Института народно-хозяйственного прогнозирования РАН Виктор Ивантер. По его словам, «достойная заработная плата» - это единственный способ добиться эффективного труда работника. Ивантер

Об этом заявил директор Института народно-хозяйственного прогнозирования РАН Виктор Ивантер. По его словам, «достойная заработная плата» - это единственный способ добиться эффективного труда работника.

Ивантер подчеркнул, что зарплата должна не просто увеличиваться, а «расти только в обмен на повышение эффективности работы».

«К отечественным автомобилям есть серьезные претензии, но они касаются не конструктивных недостатков, а незакрученных гаек. Но слесарь автозавода получает 3 тысячи рублей, и за эти деньги он гайки крутить не будет. Если он будет получать 10 тысяч рублей при условии, что все гайки будут закручены, это в принципе может изменить ситуацию, и это надо сделать», - подчеркнул Ивантер.

По его словам, бизнес в России не работает в полную силу из-за того, что в стране высокие налоги. А высокие налоги установлены потому, что низка средняя зарплата.

«Сейчас это никак нельзя отменить. Власть не может пойти на существенное снижение налогов, потому что на них «висят» люди, получающие низкие зарплаты и субсидии», - считает директор Института народно-хозяйственного прогнозирования. Он утверждает, что именно по этой причине в России тормозится проведение реформы ЖКХ и образования.

Ивантер считает, что начинать повышение зарплаты необходимо с работающей части населения, хотя «хочется начать с самых бедных».

По его словам, для развития экономики страны необходимо сделать и «много чего другого», но без существенного повышения зарплаты «никакие дальнейшие эффективные реформы невозможны».