Обман с обучением: соискатель, будь начеку!

"Хочется работы, которая была бы праздником. Чтобы мелькал калейдоскоп из дальних стран, улыбающихся лиц и, конечно же, приятно шуршащих купюр" - так думала Светлана, продавец овощного магазина. ТРУД, ПОХОЖИЙ НА ОТДЫХ

"Хочется работы, которая была бы праздником. Чтобы мелькал калейдоскоп из дальних стран, улыбающихся лиц и, конечно же, приятно шуршащих купюр" - так думала Светлана, продавец овощного магазина.

ТРУД, ПОХОЖИЙ НА ОТДЫХ

Листая газету по трудоустройству, женщина наткнулась на заманчивую вакансию. Вообще-то таких предложений были десятки, текст объявлений отличался лишь мелкими деталями. "Требуются менеджеры по туризму без опыта работы, возраст 20-55 лет, обучение в процессе работы, льготный отдых, оклад $ 400-800".

Светлана стала звонить по указанным телефонам, и во всех фирмах ее сразу же приглашали на собеседование. Женщина воспрянула духом: оказывается, мечта совсем рядом, надо только протянуть руку! Света уже видела себя высокооплачиваемой сотрудницей. Выбрав компанию, расположенную ближе других к ее дому, женщина поехала на встречу.

УЧЕБА СТОИТ ДЕНЕГ

Игорь Иванович, начальник отдела по работе с клиентами, встретил соискательницу широкой улыбкой, предназначенной для самых дорогих гостей.

- Добро пожаловать в наш дружный коллектив! - поприветствовал он Светлану и предложил ей переговорить за чашечкой кофе.

В ходе неторопливой беседы Игорь Иванович без устали перечислял все достоинства работы, на которую претендует собеседница: и заработок высокий, и перспективы карьерного роста, и практически бесплатный отдых на лучших курортах мира. Конечно, никто сразу не отправит Свету за границу вместе с группой туристов. Дальние страны ждут ее чуть позже. Сначала придется поработать в офисе: узнать как можно больше об основных направлениях отдыха, научиться общаться с клиентами, составлять договора и делать аналогичную необременительную "бумажную" работу.

- Не беда, что вы никогда раньше не работали в туристическом бизнесе, - ласково продолжал Игорь Иванович. - Наши опытные менеджеры откроют новым сотрудникам все секреты профессии. Учеба продлится два с половиной месяца, разумеется, трудоустройство после гарантировано. Обучение качественное, а потому не бесплатное.

- Сколько? - с замирающим сердцем спросила Света.

- Всего лишь 200 долларов. Расходы вы окупите за неделю работы. Еще раз повторяю, что трудоустройство в нашу фирму вам гарантировано.

Немного подумав, Светлана уволилась из магазина, а потом вытащила из-под матраца последние 200 долларов и отнесла их в агентство.

ПОПАЛАСЬ НА УДОЧКУ

Время учебы пролетело быстро. И вот диплом на руках. Женщина с нетерпением ждала, когда ей предложат выйти на работу. Однако о ней словно забыли. Впрочем, в такой ситуации оказалась не одна она: никому из слушателей курса с фирмы не перезвонили. В результате, многие махнули на туристический бизнес рукой и принялись искать счастья в других отраслях. Но Света была настойчива. Она каждый день звонила в отдел кадров, приезжала, требовала место.

И тут неожиданно выяснилось, что женщина не подходит на должность менеджера. Во-первых, у нее нет высшего образования, во-вторых, возраст не тот (соискатели должны быть до 30 лет, а ей уже 42 года). В отделе кадров смогли предложить только работу курьера. С окладом 150 у.е. в месяц...

Так были потеряны надежда, время и деньги. Светлана снова стала искать работу продавца, и согласна даже на прежний заработок. Вот так, пока ловила журавля в небе, упустила синицу из рук.

Света до сих пор безработная. О своих злоключениях она написала в газету "Работа для вас". Чтобы предостеречь других соискателей, женщина дает такой совет: "Если вы хотите сменить работу, то, прежде чем уволиться, проведите свое расследование. Нужны ли на самом деле в этой сфере такие "специалисты" - без опыта работы и образования? А обещание очень больших доходов - не более чем наживка, на которую - увы! - попадаются многие".

Комментарий редакции:

Многие трудящиеся Москвы уже пострадали от мошенничества, с которым столкнулась Светлана. Фактически соискателям предлагается заплатить $ 200 долларов (а в некоторых фирмах сумма доходит до $ 300) за обучение, которое на самом деле не гарантирует трудоустройство. Никакого письменного обязательства работодатель на себя не берет, его обещания голословны.

Претендентам следует помнить, что предварительное обучение персонала в добропорядочных фирмах всегда осуществляется бесплатно. Если при трудоустройстве вам предлагают заплатить деньги за какую бы то ни было услугу (обучение, оформление документов, покупка расходных материалов и т. п.), работу вы здесь не найдете. Скорее, наоборот - сами станете источником обогащения для недобросовестных работодателей.

Подготовил Тарас КУНИЦЫН