Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Виды обмана на рынке труда


Тарас Куницын
Источник: Работа для Вас

Деньги нужны всем. Но только одни готовы зарабатывать их тяжелым трудом, а другие ищут более легкие пути. В частности, не гнушаются обманывать соискателей. Вот наиболее часто встречающиеся случаи, когда недобросовестные

Деньги нужны всем. Но только одни готовы зарабатывать их тяжелым трудом, а другие ищут более легкие пути. В частности, не гнушаются обманывать соискателей. Вот наиболее часто встречающиеся случаи, когда недобросовестные работодатели наносят кошельку граждан значительный урон.

Деньги на бочку! КАК ОБМАНЫВАЮТ СОИСКАТЕЛЕЙ

1000 РУБЛЕЙ ПИШЕМ, $ 500 В УМЕ

Самый распространенный способ обмана - несоблюдение устной договоренности между работником и работодателем. Не секрет, что сегодня в некоторых фирмах часть зарплаты не фигурирует в бухгалтерской отчетности. Допустим, официально сотрудник получает 1000 рублей, плюс раз в месяц начальник выдает ему лично в руки конверт с $ 400. Этот механизм удобен фирмам, которые таким образом экономят на налогах. Но для работника он может стать ловушкой: в любой момент руководство вправе задержать выплату денег на неопределенный срок или вообще отказаться выдавать "конвертик". Тогда работнику придется довольствоваться небольшой "официальной" зарплатой.

Совет: К сожалению, обращение в суд в этом случае не поможет восстановить социальную справедливость. Вам не удастся доказать, что между вами и работодателем существовала устная договоренность о размере заработной платы. Единственный способ уберечься от обмана - еще при трудоустройстве настаивать на подписании трудового договора, в котором были бы четко оговорены обязанности сторон, в том числе реальный размер зарплаты. Только в этом случае работник может чувствовать себя защищенным.

ПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ

В некоторых фирмах соискателей настоятельно убеждают: для получения вожделенной должности просто необходимо пройти курс обучения. При этом обучение осуществляется на самой фирме, так сказать, без отрыва от производства, и длится пару дней. Правда, маленький нюанс: наука стоит денег. Иногда работодатели ограничиваются достаточно скромной суммой в $ 50, но в отдельных конторах аппетиты уже выросли до $ 300. В частности, подобное широко практикуется в туристических агентствах, когда идет набор на должность "менеджер по туризму".

Самое главное, что на деле обучение не гарантирует трудоустройство. После того, как человек заплатит деньги и прослушает незамысловатый курс, ему сообщают: "Вакантных мест нет".

Совет: Работодатели не дают письменных гарантий взять соискателя на работу после обучения. Как вы понимаете, устная договоренность не накладывает на них никаких обязательств. Поэтому если перед трудоустройством вам предлагают заплатить за обучение, будьте настороже: возможно, работодатель абсолютно не хочет видеть вас своим сотрудником.

РАБОТА НА ДОМУ

Газета "Работа для вас" уже писала о том, что среди вакансий о работе на дому порой встречаются явно мошеннические. Например, работодатели утверждают, что лепить гипсовую плитку на собственной кухне - весьма выгодное занятие. Однако личный опыт наших читателей свидетельствует об обратном: прибыль не окупает даже затрат на расходные материалы.

То же самое касается выращивания грибов вешенок: редко кому удавалось получить урожай в домашних условиях.

А пресловутая "работа с письмами на дому" на деле оборачивается сбором денег с доверчивых соискателей.

Совет: Чтобы не попасть в сети мошенников, помните главное правило трудоустройства: с деньгами расставайтесь в последнюю очередь! За работу должны платить вам, а не наоборот! Увидев объявление о работе на дому, задавайте себе и нанимателю следующие вопросы: "Кому может понадобиться этот продукт? Не слишком ли дороги расходные материалы? Зачем нужен залог? Что стоит за вакансией - солидная организация или пара мошенников?" Лучше показаться слишком подозрительным придирой, чем лишиться последних денег.

Дорогие соискатели! Помните, что:

- Обещания неоправданно высокого заработка за легкую работу, скорее всего, являются приманкой для доверчивых.

- Трудовой договор, в котором отражены все условия вашей работы, - гарантия от обмана со стороны нечистоплотного работодателя.

- Предварительное обучение персонала в добропорядочных фирмах всегда осуществляется бесплатно.

- Если при трудоустройстве вам предлагают заплатить деньги за какую бы то ни было услугу (оформление документов, покупка расходных материалов и т. п.), заработок вы здесь не найдете. Скорее, наоборот - сами станете источником обогащения для мошенников.

Тарас КУНИЦЫН

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru