Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Как устроиться без опыта работы


Елена Ильина, Наталья Семёнова
Источник: Работа для Вас

Письмо в редакцию: "Я сейчас тружусь на производстве. Но давно мечтаю поменять работу - просто не могу больше видеть этот самый станок, за которым приходится стоять с раннего утра. Да и не хотелось бы так всю жизнь

Письмо в редакцию: "Я сейчас тружусь на производстве. Но давно мечтаю поменять работу - просто не могу больше видеть этот самый станок, за которым приходится стоять с раннего утра. Да и не хотелось бы так всю жизнь провести. На завод хожу без всякого желания и настроения. Оказалось, что трудоустроиться не так-то просто.

Образование у меня - только школа, опыта работы (кроме станочного) нет. Я нашла в газете объявления для таких, наверное, как я: "приглашается помощник к руководителю", "организационно-кадровая работа" или просто "работа с людьми". Звонила, но ничего конкретного об обязанностях на таких должностях выяснить не смогла…

Я же хочу найти какое-нибудь приличное место, где функции сотрудника просты и понятны. Посоветуйте, пожалуйста, какие-нибудь фирмы согласятся принять такого вот человека, как я? Может быть, не стоит посещать все подряд собеседования? Надеюсь получить ваши рекомендации. Нина Мелентьева.

Так нужен ли опыт?

Подобные вопросы наши читатели задают довольно регулярно. Поэтому мы решили провести телефонное мини-расследование. Выбрали объявления о вакансиях, в которых не упоминалось об "опыте от…", и начали звонить. Вот что нам удалось выяснить.

Только кажется, что просто

В большинстве случаев требование: "опыт работы обязателен" не упоминалось только потому, что работодатель считал его само собой разумеющимся.

Еще часть вакансий предусматривала "обучение в процессе работы". Обычно под этим подразумевалось более близкое "знакомство" с товаром, который предстояло продавать. Оказывается, некоторые директора магазинов даже предпочитают брать на работу человека без опыта, поскольку иногда легче научить, чем безуспешно и долго переучивать. Но таких вакансий совсем немного. Боўльшим спросом все-таки пользуются продавцы, которые проработали в сфере торговли хотя бы год.

Чаще всего никакой предварительной подготовки не требуется от потенциальных приемщиц в системе прачечных-химчисток (например, в "Диане"). Есть "для неопытных" вакансии администраторов в салонах красоты. Но там тоже существуют определенные требования. Прежде всего, вы должны иметь презентабельную внешность. Уметь общаться с клиентом, да и возрастные ограничения существуют.

Многие соискатели уверены, что проще всего, без специальной подготовки, - устроиться секретарем в какую-нибудь фирму. Но, увы, и тут не все так, как кажется на первый взгляд. Требований очень много. Обязательное знание ПК и делопроизводства, грамотность, ответственность, умение обращаться с оргтехникой…

Оставшиеся вакансии "без опыта" - это, как правило, работа не в фирмах. Исключение составляет, может быть, только работа курьером или администратором на телефоне.

Через курсы к звездам

Что же делать, если ваше образование ограничивается средней школой, а вы тем не менее мечтаете об интересной и, главное, денежной работе? Единственный выход - закончить какие-нибудь курсы. В разделе "Обучение" нашей газеты - предложения на любой вкус. Главное - определить для себя, в какой сфере вам хотелось бы работать и, может быть, со временем делать карьеру. Словом, несмотря на отсутствие образования и специальности, выбор все-таки есть!

Халява, сэр!

Хотелось бы предупредить метущихся в поисках хорошей работы соискателей - будьте разборчивее, соотносите свои запросы со своими же возможностями, не попадитесь на удочку недобросовестного нанимателя. Если вы нашли объявление, в котором говорится, что на работу готовы принять кого угодно и за это платить $ 500-5000, оно не стоит вашего внимания. Подобные "заманиловки" рассчитаны именно на тех, кто практически ничего не умеет и хочет за это много денег. Поймите, такого не бывает! Лучше выбирать вакансии, где перечислены конкретные требования к кандидату, с перечнем того, чем придется заниматься.

Если же вы звоните по поводу работы, а вам отказываются сообщить название компании и профиль ее деятельности, обещая обо всем рассказать при личной встрече, - это явный признак того, что ехать на встречу не стоит. Только время потеряете, а если ввяжетесь в навязываемую аферу, то и деньги.

Елена Ильина, Наталья Семенова

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru