Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Искусство увольнения


Ольга Сергеева
Источник: Работа для Вас

Мужчина считается толковым работником, пока не докажет обратное. Женщина слывет бестолковой, пока не убедит окружающих, что это не соответствует действительности. Мне потребовался почти год работы на фирме, чтобы

Мужчина считается толковым работником, пока не докажет обратное. Женщина слывет бестолковой, пока не убедит окружающих, что это не соответствует действительности. Мне потребовался почти год работы на фирме, чтобы доказать свой профессионализм. Я была уверена, что проработаю здесь еще много лет. Однако обстоятельства сложились так, что мне пришлось искать новое место…

Не могу сказать "прощай"…

Мои родители жили во Владивостоке. Несмотря на жуткие бытовые условия, перебои с электричеством и водой, уезжать оттуда они не собирались. На все уговоры любящей дочери перебраться в столицу мои старики упрямо твердили: "Мы прожили здесь всю жизнь, здесь и помрем".

Нужны деньги!

Но тут случилась беда: папе потребовалась сложная операция. Я стала наводить справки и узнала, что сделать ее могут только в столичной клинике. Отец с матерью срочно вылетели в Москву. Операция прошла успешно, отец постепенно поправлялся. Но о том, чтобы возвратиться на Дальний Восток, не могло идти и речи. Я решила, что родители должны остаться рядом со мной. Надо было купить им квартиру в ближайшем Подмосковье.

И хотя ко мне хорошо относились на работе, зарплата у меня была "весьма средняя". Поэтому возникла серьезная проблема: как бы раздобыть денег? Мои сбережения ушли на оплату операции. Пришлось взять кредит в банке под высокие проценты - и вскоре родители праздновали новоселье. Но кредит надо было отдавать. Я поняла, что пришло время просить начальство о прибавке к жалованью.

Кто ищет, тот найдет

Улучив момент, когда начальник был в хорошем настроении, я подошла к нему.

- Михаил Юрьевич, у меня такая ситуация… - и я рассказала о своих финансовых трудностях.

- Мы же совсем недавно выписали тебе дополнительную премию! - воскликнул начальник. - Одна премия, к сожалению, проблемы не решит. Я прошу вас увеличить мне оклад минимум на половину.

- Нет, это нереально, - мгновенно отозвался Михаил Юрьевич. - Гендиректор не пойдет на такие расходы. Извини, но это не в моей власти.

- Я понимаю, - грустно ответила я. - Но и вы поймите, что деньги мне нужны просто позарез. Так что я буду искать другую работу.

- Если нужна рекомендация - обращайся, - сказал начальник.

Не откладывая дело в долгий ящик, в тот же день я занялась трудоустройством. Просмотрела вакансии на "работных" сайтах в Интернете, оставила там свое резюме, а еще отправила его в лучшие кадровые агентства Москвы. Несмотря на то, что я претендовала на достаточно высокую зарплату, сразу поступило несколько предложений. Я съездила на собеседования и после долгих размышлений сделала нелегкий выбор. После чего принесла в отдел кадров своей фирмы заявление об увольнении по собственному желанию.

Уйти и вернуться

На мое место без проблем нашли другого человека. На прощальной вечеринке, которую я устроила для коллег, все желали мне только хорошее и надарили кучу подарков. Михаил Юрьевич от себя лично презентовал роскошный набор шоколадных конфет.

- Жаль, конечно, с тобой расставаться, - сказал он, - но жизнь диктует свои условия. Желаю тебе, чтобы работа на новом месте была такой же сладкой, как эти конфеты.

Его бы слова да Богу в уши! К сожалению, на новом месте все сложилось не очень гладко. Нет, к моей работе претензий не было. Просто не удалось вписаться в коллектив. Может, эти люди были мне чужды по духу, не знаю. Тем не менее, через три месяца, когда подошел к концу испытательный срок, мне предложили годовой контракт на работу. И я бы его подписала, если бы буквально за день до этого в моей квартире не раздался звонок с бывшей работы!

Меня звали обратно, на "старую" должность. Мой "сменщик" продержался лишь месяц. Потом пришла другая девушка, и она тоже не справлялась с обязанностями. Руководство решило, что дешевле будет прибавить мне зарплату, чем терять постоянных клиентов. Так я вновь очутилась в родном коллективе.

P.S. Кстати, кредит на квартиру я уже почти выплатила.

Ольга СЕРГЕЕВА

От редакции

История Ольги, конечно, вдохновляет. Всегда приятно убеждаться, что в нашей стране, уже вовсю живущей по волчьим законам капитализма, еще существуют коллективы с такими добрыми, почти семейными отношениями. Что есть замечательные руководители, которые всегда готовы войти в положение сотрудника и даже принять его обратно. Да еще повысить "блудной дочери" зарплату.

Но на пустом месте хеппи-энды не случаются. Думается, Ольге повезло, потому что она вела себя правильно. Во-первых, была прекрасным работником - именно такие люди могут рассчитывать на увеличение зарплаты. А во-вторых, не только прекрасно вписалась в свой "старый" коллектив, но и очень грамотно, по-хорошему "выписалась" из него.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru