Московские вакансии для “немосквичей“. Комментарий специалиста по трулоустройству

Письмо в редакцию: "Регулярно читая вашу газету, я нахожу для себя очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность задать вам наболевшие вопросы. А интересует меня больше всего вот что. Очень часто при

Письмо в редакцию: "Регулярно читая вашу газету, я нахожу для себя очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность задать вам наболевшие вопросы. А интересует меня больше всего вот что. Очень часто при трудоустройстве в Москве встает вопрос о местной прописке. Объясните, пожалуйста, почему так происходит?

Почему мы, иногородние граждане Российской Федерации, заплатившие налог в городскую казну и получившие в результате временную регистрацию, не можем работать там, где хотим? Очень прошу, подскажите, где эта пресловутая прописка не требуется и как устроиться на такую работу. Елена Евгеньевна

Комментирует специалист по трудоустройству Алексей СУВОРОВ:

Капризы или реальность?

Дело в том, уважаемая Елена Евгеньевна, что, помимо наших желаний, существуют еще и объективные обстоятельства, с которыми хочешь, не хочешь, а считаться нужно.

Многие работодатели не решаются доверять приезжим материально-ответственные должности в банках, бухгалтерии, в компаниях, занимающихся оптовыми продажами. Московская прописка служит для руководителей предприятий дополнительной гарантией благонадежности сотрудника. "В случае чего, москвича легче найти, чем иногороднего даже с официальной регистрацией", - считают работодатели.

Еще один повод не брать на работу приезжих - их проблемы с адаптацией в столице. Переезд - всегда стресс. А переезд в Москву - двойной стресс. В столице совершенно иной темп жизни, и человеку из провинции нужно время, чтобы к нему привыкнуть, "вписаться" в общий процесс. К тому же приезжим приходится решать серьезные бытовые проблемы, которые, как считают некоторые работодатели, будут отвлекать нового сотрудника от работы.

Можно, конечно, постараться переубедить руководителей, привести несколько десятков примеров, подтверждающих честность, порядочность и высокий профессионализм жителей российской глубинки. Или возмущаться существующими порядками, ругать работодателей за проявления дискриминации, глупость, нерасчетливость. Можно даже пригрозить им судом. Но вот только зачем, ради чего? Работа в результате этих действий у вас все равно не появится. Скорее, даже наоборот: вас посчитают скандалистом, с которым лучше не связываться ни под каким предлогом. Гораздо практичнее принять сегодняшнее положение вещей как данность и направить свою энергию на достижение реальных целей.

Не теряя времени

"Белые воротнички" из глубинки вполне могут добиться успеха, претендуя на такие "офисные" вакансии, как, например, секретарь, офис-менеджер, делопроизводитель. Тот, кто хорошо знает один-два иностранных языка, может найти в столице "свое место под солнцем", работая переводчиком. По-прежнему востребованы в Москве компьютерщики: программисты, веб-мастера, веб-дизайнеры, операторы баз данных, специалисты по ремонту и т. п.

И не бойтесь, стремясь завоевать Москву, опуститься в своих притязаниях на одну-две ступеньки ниже вашего "регионального" уровня. Один из моих знакомых, например, в родном Саратове работал финансовым менеджером в довольно крупном банке. В Москве же, не найдя работу по специальности, вспомнил о своем увлечении компьютерами и устроился в компанию, создающую программы для бухгалтеров и банковских специалистов. Сегодня он уже "дорос" до должности начальника отдела.

Так что я не советую кому-либо расстраиваться по поводу "временного отступления". Наоборот, "опуская планку", вы получаете фору на адаптацию к новым условиям. Добавлю также, что таких сотрудников руководство особенно ценит. Они, как правило, трепетно относятся к собственным завоеваниям, дорожат обретенной стабильностью и не склонны принимать скоропалительные решения о переходе на другую работу.

ОТ РЕДАКЦИИ

В заключение давайте подытожим все то, что сказал г-н Суворов.

- Если вас не принимают на должность, связанную с материальной ответственностью, не стоит "качать права" или взывать к совести работодателя. Лучше постарайтесь подыскать такую работу, где отсутствие московской прописки не является "камнем преткновения". Например, объявления о вакансиях для компьютерщиков, секретарей, делопроизводителей, переводчиков вы найдете в нашей газете в рубриках "Офисные службы" и "Компьютеры и IT".

- Ни в коем случае не рассказывайте работодателям о своих бытовых проблемах. Возможно, вас и пожалеют, но работу вы, скорее всего, не получите.

- Не бойтесь временно "опустить планку" своих притязаний. Новый опыт и знания при желании и старании помогут вам быстро "дорасти" до прежних позиций.