Поиск работы во время работы

Очень хочется сменить работу, но страшновато уходить "в никуда"? Тогда начинайте искать новое место, не покидая старого. О том, что и как при этом нужно делать, рассказывает специалист по подбору персонала Иван

Очень хочется сменить работу, но страшновато уходить "в никуда"? Тогда начинайте искать новое место, не покидая старого. О том, что и как при этом нужно делать, рассказывает специалист по подбору персонала Иван Капитонов.

У каких соискателей, по вашему мнению, больше шансов найти новую работу, не увольняясь заранее со старого места?

- В принципе, этот способ подходит практически каждому соискателю. Например, одна моя знакомая девушка - секретарь в приемной фирмы - так нашла новое место. Все звонки в компанию поступали на ее телефон, поэтому она могла спокойно вести переговоры с работодателями.

Однако чаще других этот способ поиска используют успешные профессионалы - востребованные менеджеры среднего и высшего звена. Их опыт, ценные знания, умения, навыки всегда можно выгодно "продать". Ради таких специалистов и рекрутеры, и сами руководители готовы идти на некоторые жертвы: например, провести собеседование в то время, которое удобно для их потенциального сотрудника.

- Да, это большой плюс. Наверняка и для тех специалистов, о которых вы говорите, и для остальных работающих соискателей основная проблема при поиске новой работы - катастрофическая нехватка времени…

Конечно. Как известно, поиски работы - это тоже работа, причем очень напряженная, не позволяющая расслабляться. Нужно морально приготовиться действовать сразу на "два фронта", поскольку и на том месте, где вы трудитесь сегодня, нельзя ронять свой авторитет. Иначе слухи типа: "что-то Иванов стал уже не тот, похоже, подрастерял мастерство", моментально распространятся среди коллег и, в конце концов, достигнут ушей начальства. Этого вам совсем не нужно: вдруг вы здесь еще задержитесь.

А если я уверена, что справлюсь с двойной нагрузкой, как именно вы посоветуете мне действовать?

Лучший вариант в этом случае - не массовая рассылка резюме, которая "съест" львиную долю вашего времени, а адресное обращение в те организации и компании, где точно есть подходящая вакансия. Можно также воспользоваться услугами рекрутеров из кадровых агентств, специализирующихся на подборе сотрудников вашего профиля. Информацию о вакансиях и о специализации агентств ищите в "Работе для вас" и на "работных" сайтах в интернете. Кстати, провести предварительные переговоры вам тоже поможет интернет: и у рекрутеров, и у большинства работодателей сегодня есть электронная почта, по которой с ними легко можно связаться.

- Можно ли указывать в резюме номер рабочего телефона?

-Лучше, конечно, указать номер своего сотового. Но если с этим у вас какие-то проблемы - пусть будет рабочий телефон. Только не забудьте сделать приписку - "строго конфиденциально". Это поможет сохранить ваши намерения в тайне до тех пор, пока вы сами не решите придать их гласности.

Еще один возможный вариант - связь по домашнему телефону. Только он обязательно должен "работать" и в ваше отсутствие. В этом случае придется уговорить кого-то из близких принимать звонки и записывать всю необходимую информацию: кто звонил, откуда; куда, когда и кому вы должны перезвонить.

- Но ведь, кроме переговоров по телефону и по электронной почте предстоит еще встречаться с работодателями, проходить собеседования. Как быть с этим, если целый день нужно присутствовать на старой работе?

Как говорится, безвыходных ситуаций не бывает. Во-первых, не во всех компаниях рабочий день начинается и заканчивается в одно и то же время. Обязательно используйте это обстоятельство в своих интересах.

Во-вторых, как я уже говорил, можно попробовать предложить работодателю или рекрутеру встретиться до или после работы. Если он в вас действительно заинтересован, то, скорее всего, согласится на такой вариант. В случае отказа не настаивайте на своем предложении, этим вы можете вызвать раздражение собеседника. Лучше постарайтесь под каким-нибудь благовидным предлогом отпроситься со старой работы или договориться с руководством о смещении рабочего дня. Можно, например, приходить на работу на час позже, отрабатывая это время вечером.

Еще один вариант - использовать для интервью обеденные перерывы. Правда, в этом случае вам придется поголодать, перебиваясь чаем или кофе в течение рабочего дня. Но зато решится главная проблема. Думаю, что ради этого стоит пойти на некоторые жертвы.

Беседовала Любовь ЧЕРНЫШЕВА