Чтобы ваша работа не убежала в лес...

Но - вот свершилось! Вы нашли работу, которая представляется вам средоточием ваших мечтаний. Теперь - главное не упустить её. И ваш успех на новом месте во многом зависит от того как вы преодолеете стресс от вхождения в

Но - вот свершилось! Вы нашли работу, которая представляется вам средоточием ваших мечтаний. Теперь - главное не упустить её. И ваш успех на новом месте во многом зависит от того как вы преодолеете стресс от вхождения в новый коллектив.

По мнению многих социальных психологов, депрессия и физическое переутомление настигают более 70% всех новых сотрудников. Любая смена работы - это всегда стресс.

С этим трудно не согласиться. Даже если новая работа соответствует профилю вашей предыдущей деятельности, она все равно имеет свою конкретную специфику, отличную от всех прочих. И это неизбежно потребует от вас дополнительных усилий для адаптации к новым условиям и требованиям. А уж если вы избрали принципиально новый для себя род деятельности, трудности возрастут многократно.

Помимо профессиональных проблем, неизбежно ожидающих новичка, его подстерегают еще и чисто психологические.

Слишком часто, мнение о человеке (а не о работнике, на мой взгляд), складывается, как правило, сразу и окончательно, то есть в самый тяжелый для него период акклиматизации. И трудности профессионального роста новичка - отнюдь не препятствие для проявления к нему симпатий и уважения со стороны коллег, если налицо добросовестность и стремление принести пользу.

Позвольте, основываясь на опыте профессионалов, дать вам несколько практических советов о "правилах поведения" на новом рабочем месте:

- будьте пунктуальными, постарайтесь не опаздывать (лучше выходить из дома с большим запасом времени);

- одевайтесь аккуратно, не вызывающе;

- не проявляйте излишнюю активность в вопросах, в которых испытываете недостаток компетенции;

- ограничьте свои беседы на работе сугубо деловыми разговорами;

- в первые дни лучше не звоните по личным делам;

- воздержитесь от любых сравнений новой и старой работы, а также критики в адрес коллег или начальства.

И, наконец, не мешает дополнить этот ряд советов еще одним: не стесняйтесь говорить о своих затруднениях и просить помощи у сотрудников.

Этим универсальным (и хорошо известным) советом мы почему-то (наверное, из чувства ложной скромности и гордости) нередко пренебрегаем, а в результате проигрываем.

А теперь вооружившись этими простыми , но действенными советами - приступайте. И не медлите - ибо времена когда срабатывала поговорка "работа не волк, в лес не убежит", канули в прошлое безвозвратно.