Пожилые работники - новый ресурс для компаний?

С тех пор, как три года назад компания Dinosaurs Unlimited появилась на свет, обладая только необычным названием и верой в то, что пожилые работники могут принести пользу компаниям, ситуация на рынке труда начала

С тех пор, как три года назад компания Dinosaurs Unlimited появилась на свет, обладая только необычным названием и верой в то, что пожилые работники могут принести пользу компаниям, ситуация на рынке труда начала изменяться.

Партнеры Барри Бэдхэм и Рэй Стил придумали фирму, которая возвращает пожилых работников обратно в бизнес. Они считают, что для малых предприятий найм данной категории работников будет гораздо выгоднее и дешевле, чем привлечение молодых специалистов. Молодой сотрудник всегда жаждет повышения. Это правильная позиция, но маленькие компании нуждаются в надежных руках, в таких людях, которые готовы работать на одном месте по меньшей мере лет пять.

Большинство компаний, сотрудничающих с Dinosaurs Unlimited, были приятно удивлены талантами и опытом новых работников. Люди старше 50 обладают богатым багажом знаний и опыта, а также согласны получать меньшую заработную плату.

Сегменты рынка компании Dinosaurs совершенно различны, и возраст не является серьезным барьером. Даже на IT-предприятия попадает все больше и больше пожилых специалистов.

По мнению представителей компании Dinosaurs Unlimited, найм пожилых работников будет стремительно увеличиваться.