Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Мало ли что обещали, или Помогают ли курсы с трудоустройством?


Любовь Чернышёва
Источник: Работа для Вас

Из письма в редакцию: "Скажите, это правда, что краткосрочные курсы гарантированно трудоустраивают всех своих выпускников? Об этом говорится почти в каждом объявлении. Но мне что-то не верится. Вот я и решила обратиться

Из письма в редакцию: "Скажите, это правда, что краткосрочные курсы гарантированно трудоустраивают всех своих выпускников? Об этом говорится почти в каждом объявлении. Но мне что-то не верится. Вот я и решила обратиться за разъяснениями в такое авторитетное издание, как "Работа для вас". Надеюсь на вашу помощь. Оксана Зуева.

Чтобы ответить нашей читательнице, я решила пойти по стопам великих ученых, ставивших эксперименты на себе, и отправилась записываться на курсы.

"Вам здесь не агентство по трудоустройству"

В приемной первого учебного центра улыбчивый менеджер предложил мне подписать договор и оплатить курсы. Вдоль и поперек изучив документ, я не нашла в нем ни строчки про трудоустройство.

- А почему в договоре не упоминается обещанное в объявлении трудоустройство? - поинтересовалась я.

- Потому что вы пришли на курсы, а не в агентство по трудоустройству, - ответил молодой человек, одарив меня еще одной лучезарной улыбкой. - К тому же мы не берем с вас денег за устройство на работу. А нет материальных отношений - нет и договора. Так вы будете оплачивать обучение?

- А вы будете меня потом трудоустраивать?

- Ну, конечно! Мы существуем не первый год, многие фирмы нас знают и с удовольствием берут к себе на работу наших выпускников.

- Расскажите, пожалуйста, как именно будет проходить трудоустройство.

- Ну, какая вам разница? Время подойдет, тогда...

- А можно пообщаться хотя бы с одним из ваших выпускников? Может быть, я у него что-то узнаю.

- Нет, - отрезал менеджер, - у нас это не принято.

Так и не добившись никакой ясности, я вынуждена были покинуть это учебное заведение.

"Работодатель всегда прав…"

На других курсах в предложенном мне договоре действительно писалось о трудоустройстве. Но формулировка была, прямо скажем, очень обтекаемая: "оказываем содействие…"

- Объясните, пожалуйста, в чем заключается ваше содействие?

- В течение полугода после окончания курсов мы предоставим вам не менее восьми вакансий на выбор. Если ни одна не подойдет - продлим договор еще на полгода. Другими словами, мы предлагаем выпускникам информацию, а уж как ей распорядиться, извлечь из нее пользу - зависит только от них самих.

- Выходит, вы ничего не гарантируете?

- Не гарантируем. И не мы одни: гарантировать стопроцентное трудоустройство выпускников не может ни одно учебное заведение - не та сегодня ситуация на рынке труда. Работодатель выбирает лучших специалистов, и никто не заставит его принять неугодного кандидата. А ведь выпускники все разные: один усвоил материал на отлично, другой - на "троечку", кто-то умеет себя "продавать", а кто-то робеет, стесняется и так далее. Так что, в конечном счете, найдет человек работу или нет, зависит только от него.

Разница в деталях

На остальных курсах ситуация с трудоустройством "вырисовывалась" практически такая же: помочь мне в поиске работы не отказывались, но стопроцентного успеха никто не гарантировал. Различались только детали: на каких-то курсах обещали выпускнику на выбор от пяти до десяти вакансий в течение полугода. На других - помогать неограниченное время, до тех пор, пока не найдет работу. Один учебный центр оказывал к тому же содействие в составлении выигрышного резюме и предоставлял в течение месяца со дня его окончания возможность бесплатного выхода в интернет на "работные" сайты.

Подвести итоги расследования наша редакция попросила специалиста по трудоустройству, директора одного из кадровых агентств Андрея ИЗОТОВА:

Всем, кто собирается учиться на курсах, необходимо помнить, что рекламные обещания и действительное положение дел, к сожалению, далеко не всегда одно и то же. А реальность сегодня такова: самое большее, что могут сделать курсы для своих выпускников, - оказать содействие в поиске работы. Окончательный же результат всегда зависит только от вас самих.

Еще я бы хотел сказать вот о чем: не забывайте, что есть и другие, не менее важные, чем помощь в трудоустройстве, критерии выбора курсов. Качество учебной программы, преподавательский состав, техническое оснащение аудиторий, наличие практических занятий и другое. Получите хорошее образование - сможете найти работу без чьей-либо помощи!

Любовь ЧЕРНЫШЕВА

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru