Сотрудник беременный - это временно! А начальник требует увольнения

 Сегодня многие люди уже не представляют своей жизни без интернета. "Работа для вас" тоже не представляет своей деятельности без сайта rabota.ru. Вот, например, какую проблему затронула недавно одна из

 Сегодня многие люди уже не представляют своей жизни без интернета. "Работа для вас" тоже не представляет своей деятельности без сайта rabota.ru. Вот, например, какую проблему затронула недавно одна из посетительниц сайта…

 Привет всем! У меня вопрос, главным образом, к женщинам с детьми. У меня самой уже двое. И каждый раз, уходя в декрет, я без сожаления расставалась со своей работой (по специальности я бухгалтер). Сейчас жду третьего ребенка. И вот какая проблема в связи с этим у меня возникла. Теперь я не хочу терять свое место: уж очень хорошая компания попалась. Ползарплаты платят в долларах, коллектив прекрасный, к праздникам дарят хорошие подарки, - в общем, лафа. И представляете - я снова беременна! Но о прерывании не может быть и речи…

А начальник мой, душевный человек, сказал откровенно: "Как работник ты меня устраиваешь, а вот как кормящая мать - категорически нет. Понимаю, что все права на твоей стороне, но и ты меня пойми. Где я найду хорошего сотрудника на год-полтора, пока ты соизволишь из декрета выйти?" В общем, предложил он мне такой вариант: ближе к родам я пишу заявление об увольнении по собственному желанию, ни на что не претендую, а он взамен выплачивает мне дополнительную денежку. Вроде компенсации.

Я проревела всю ночь, а потом еще полдня. Думаю - ну что я могу сделать? Куда ни кинь - всюду клин. Качать права бесполезно - начальство всегда окажется правее. Умолять, просить? Работать до последнего и сразу после родов выйти на работу? На такой подвиг я не способна… Увольняться? А найду ли я потом вообще что-нибудь приличное?

Вот я и хочу спросить у вас совета. Может, кто-то оказывался в похожей ситуации? Кстати, я знаю, что наличие троих детей дает матери определенные льготы - может, это и на работе как-то отражается? Помогите советом, очень вас прошу. Елена. 

 Дорогая Лена! Я прочитала твое письмо и словно бы вернулась на пять лет назад. Тогда я была точно в такой же ситуации. Мне казалось, что я попала в заколдованный круг, из которого просто нет выхода. Теперь я вспоминаю тот период с улыбкой: молодость, молодость… Жизнь, как всегда, оказалась мудрей, и все расставила по своим местам.

 Это была моя первая работа. На доске объявлений в родном вузе я увидела листок: "Требуются сотрудники в типографию". Я тогда как раз заканчивала Полиграфический институт и искала, где бы приложить свои силы. Правда, начинать пришлось со скромной должности менеджера по работе с клиентами и маленькой зарплаты. Но предприятие росло, развивалось, а вместе с ним выстраивалась и моя карьера. Через два года я уже занимала должность технолога и получала приличные деньги. Мне 24, у меня отличная работа, я только что вышла замуж за любимого человека, - в общем, жизнь удалась!

И тут, словно снег на голову, результат теста на беременность: две полоски. Я была в растерянности. Ребенка мы не планировали, собирались еще какое-то время пожить "для себя", купить, наконец, машину… Муж и мама твердят в один голос: рожай!

- А как же работа? Я не могу потерять такое место!

- Никуда твоя работа не денется, - успокоила меня мама. - Через три года вернешься на свое место, его для тебя будут держать, по закону обязаны.

 На работе я никому не сказала о грядущем прибавлении в своем семействе. Но когда начальник увидел мой "животик", между нами состоялся серьезный разговор. Иван Иванович скорбно произнес: - Я все понимаю, Лизавета, у меня самого двое спиногрызов растут, но извини - работа есть работа. Руководство мне дало четкую директиву: беременных женщин на порог офиса не пускать и место за ними не держать. Тебе придется уйти. - Прямо сейчас? - Ну, не сейчас, - смягчился начальник, - а ближе к родам. Напишешь заявление "по собственному", уйдешь по-хорошему. Ну, а я выдам тебе двойную премию, чтоб не обидно было. Если через три года твоя должность вдруг освободится, то милости прошу обратно.

Первая моя реакция - слезы. Ревела украдкой в туалете. Как же так? Разве же я не старалась, не отдавала все силы работе? А меня выкидывают на улицу, как щенка. Несправедливо это! Да я ведь выйду на работу! И месяца после родов не пройдет! Они не будут разочарованы, клянусь! Но на конфликт с администрацией я решила не идти. Здоровье дороже. Доработала я до семи месяцев беременности и написала заявление. Расстались мы по-доброму. Начальство подарило мне пылесос и электрический чайник. Было приятно.

 Рождение ребенка - настоящее чудо. И не хочется от этого чуда отрываться. Теперь я совершенно не понимаю тех женщин, которые сразу после родов рвутся на службу. Признаюсь, что я с удовольствием просидела дома три года. Потом настало время искать работу. "Ну, вот теперь наверняка начнутся проблемы", - уныло думала я. Но все сложилось просто отлично. Я купила газету "Работа для вас", изучила вакансии, прочитала статьи о технологии трудоустройства, - и с третьего собеседования получила работу. Теперь у меня прекрасная должность, а зарплата еще больше, чем раньше. Вот так!

                                                                                                            Елизавета СОКОЛОВА