Я сам обманываться рад... Трудоустройство после курсов

От обмана не застрахован никто. Кому-то не выплатили зарплату, кого-то оставили без отпуска. Они звонят нам, спрашивают совета, как поступить и как добиться справедливости. Мы всегда стараемся помочь, подсказать, как

От обмана не застрахован никто. Кому-то не выплатили зарплату, кого-то оставили без отпуска. Они звонят нам, спрашивают совета, как поступить и как добиться справедливости. Мы всегда стараемся помочь, подсказать, как лучше выйти из сложного положения. К сожалению, достаточно часто виновниками таких ситуаций становятся сами соискатели, которые, не выяснив всех нюансов предстоящего трудоустройства или обучения, позволяют ввести себя в заблуждение.

Вот какую гневную тираду выдала в редакционный телефон мама начинающего бармена: - Мой сын нашел в вашей газете объявление учебного центра, который предлагает освоить профессию бармена и трудоустроить по специальности. Сын заинтересовался, поехал в эту фирму, заплатил $250 и начал учиться. По окончании обучения ему выдали соответствующее свидетельство. НО, работу ему так и не предоставили!!! Сказали: "Наше дело обучить, а дальше - сами". И какой же смысл был учиться, если теперь сын со своим свидетельством сидит дома и не может никуда устроиться? Зачем вообще вы печатаете объявления о таких курсах?!

- Ваш сын пошел на курсы и заплатил деньги для того, чтобы приобрести новую профессию?

- Конечно!

- Согласитесь, что обязанность преподавателей - обучить этой профессии, что они и сделали, и этим свои обязательства перед вашим сыном выполнили.

- Но ведь, вы понимаете, что нигде на работу без опыта не берут. А там пообещали трудоустроить, потому сын и пошел учиться именно туда.

- В договоре, который ваш сын заключал при поступлении на курсы, было указание на обязательное трудоустройство?

- Я не знаю, что там было в договоре, но в объявлении было написано, что выпускников курсов трудоустраивают. А получается, что это обман. Тогда почему вы печатаете такие объявления, ведь вы должны их проверять?!!…

От редакции. Гарантировать, что вы стопроцентно устроитесь на работу сразу же после окончания курсов, не может ни одно учебное заведение. Их главная задача заключается в обучении. А предложение помощи в поиске работы по вашей профессии - всего лишь дополнительная услуга, но не обязательство.

Если главной целью при поступлении на курсы является трудоустройство по окончании обучения, то вам не помешает проверить, присутствует ли этот пункт в договоре. Словесные обещания или упоминание о трудоустройстве в газетном объявлении не могут служить основанием для ваших претензий. Это вам объяснит любой юрист.

Внимательно читайте объявления! Как правило, в них предлагается только содействие в трудоустройстве. Это подразумевает то, что вам будет бесплатно предложено несколько вакансий в соответствии с вашими анкетными данными и результатами обучения. Количество предоставляемых вакансий оговаривается уже при заключении договора на обучение. Дальнейшее зависит только от вас: как пройдет собеседование, сможете ли вы заинтересовать будущего работодателя, достойно выдержать испытательный срок.

Если же ни одна из вакансий вам не понравилась, или после собеседования вам отказали, то нет смысла обвинять представителей курсов, так как, в любом случае, они сделали все, что были обязаны. Если же вы, имея диплом об окончании курсов, не можете достаточно длительное время устроиться ни на одну работу, - следует задуматься, а все ли вы делаете верно? Как правило, проблема заключается в самом соискателе. Либо резюме составлено неграмотно, либо навыка прохождения собеседования у вас нет, либо вы не устраиваете работодателей по каким-то другим критериям. Помните, что обучают на курсах всех желающих, а берут на работу - только лучших.

За комментарием мы также обратились к руководству одного из московских учебных центров и получили такое разъяснение:

Сам факт окончания курсов еще не означает, что теперь вас с распростертыми объятьями ждут работодатели. Увы, найти хорошую работу совсем не просто. И никакие курсы не могут вам гарантировать стопроцентного трудоустройства. Даже те, которые действуют непосредственно при организации и готовят кадры для себя. Ведь вполне возможно, что в процессе обучения выяснится, что кому-то не подходит выбранная специальность.

Прежде чем предъявлять претензии к администрации курсов, внимательно изучите ваш договор на обучение. Вероятнее всего, там нет упоминаний о гарантированном трудоустройстве. Курсы могут предоставлять информацию о вакансиях, о работодателях и обстановке на рынке труда, но никто никого не отведет за ручку в отдел кадров самой лучшей фирмы и не оформит на высокооплачиваемую должность.

Поэтому прежде чем призывать к ответу всех и вся, подумайте, все ли вы сами сделали для того, чтобы найти работу? Проанализируйте свое поведение на собеседовании и постарайтесь честно ответить на вопрос: "Выглядите ли вы хорошим специалистом?" Быть может, ваши требования завышены, и вы не стоите тех денег и той должности, на которые претендуете? Помните, никто не будет и не должен заниматься вашим трудоустройством, кроме вас самих, а под лежачий камень, как известно, и вода не течет.

P.S. Эксперты "Работы для вас" выяснили, что все-таки существуют курсы, которые гарантируют не только трудоустройство, но и солидные зарплаты. Сегодня все чаще работодателям требуется сразу много подготовленных определенным образом сотрудников. Тогда они организуют совместные проекты с учебными центрами. Например, такой проект предлагают Школа менеджеров "Арсенал" и ООО "Мегаполис-авто-юг". Правда, чтобы попасть на эти узко специализированные курсы по подготовке менеджеров по продажам для рынка автохимии и автокосметики, кандидату придется пройти серьезный конкурсный отбор.