“Нечистые“ работодатели, или Как не остаться без зарплаты

Бесплатный сыр бывает только в мышеловке. И только для второй мыши. Зачастую соискатели сами провоцируют работодателя на обман. Искушение не выплатить зарплату слишком велико, если нет никаких формальных обязательств

Бесплатный сыр бывает только в мышеловке. И только для второй мыши. Зачастую соискатели сами провоцируют работодателя на обман. Искушение не выплатить зарплату слишком велико, если нет никаких формальных обязательств перед работником. Вот история нашей читательницы, которая пострадала от собственной наивности.

Год назад Александра Ивановна устроилась на работу экспедитором в ООО "Черешня". Фирма была молодая и бурно развивающаяся, занималась пошивом верхней одежды. Всего на предприятии трудилось около 100 человек. Почти все сотрудники пришли сюда недавно, менее года назад.

На собеседовании Александра Ивановна узнала, что ее зарплата будет составлять $400. Улыбчивый Семен Сергеевич, начальник отдела кадров, поинтересовался:

- Есть ли у вас проблемы с жильем?

- Что вы имеете в виду? - удивилась Александра Ивановна. - Я коренная москвичка.

- Вот я и спрашиваю: не хотите улучшить жилищные условия?

Женщина тяжело вздохнула. В крохотной "двушке" с видом на помойку обитали она с мужем, две дочери-школьницы и овчарка Ральф.

- Мечтаю об отдельной спальне, - призналась Александра Ивановна. - Но где же взять деньги на новую квартиру?

Семен Сергеевич понимающе кивнул:

- Вот об этом я и толкую. Дело в том, что наша фирма помогает своим работникам купить жилье…

И начальник отдела кадров рассказал следующее. У предприятия налажены партнерские отношения с одним известным домостроительным комбинатом. Для своих сотрудников "Черешня" скупает оптом квартиры на "нулевом" этапе строительства в новостройках Москвы. На Западе и Юго-западе столицы жилье стоит, конечно, дороже, но все равно цена квадратного метра не превышает 50% от рыночной стоимости.

ПОЛГОДА НАДЕЖДЫ

В душе Александры Ивановны тут же зародилась надежда:

- А я могу купить квартиру?

Мужчина расплылся в улыбке:

- На каждого сотрудника открывается накопительный счет, куда перечисляется его зарплата. По мере поступления денег идет зачет квадратных метров. Это позволяет обезопасить себя от инфляции и роста цен на недвижимость.

- А вдруг я передумаю покупать квартиру? Я могу взять свои деньги?

- Конечно, они ведь ваши!

Поскольку зарплата Александры Ивановны уходила на накопительный счет, в трудовом договоре у женщины был указан минимальный оклад - 1500 рублей. Вся семья затянула потуже пояса и стала жить в ожидании нового жилья.

Раз в месяц администрация вывешивала на стенде списки: сколько метров жилой площади купил каждый сотрудник. Через полгода у Александры Ивановны было 5 метров. "Ванная комната!" - радостно думала женщина и стала присматриваться к керамической плитке для стен.

А ДЕНЬГИ ГДЕ?

Но тут случилась беда. У Александры Ивановны заболела мама - срочно потребовались деньги на операцию. Женщина кинулась в бухгалтерию:

- Хочу снять все со счета, у меня там накопилось более $ 2000.

Главный бухгалтер удивленно вскинула брови:

- Какие $ 2000, женщина? Вы в своем уме?

- Я говорю про свой накопительный счет.

- Какой номер счета? В каком банке? Какие реквизиты?

Тут Александра Ивановна обомлела: да ведь она не знает, где у нее счет! Никаких бумаг из банка она не подписывала. Женщина просто поверила на слово администрации фирмы!

Красноречивый взгляд бухгалтера подтвердил ее худшие опасения. Денег не дадут. Потому что ни в каких документах они не фигурируют. Руководство предприятия обвело ее вокруг пальца, как шестилетку.

Комментарий редакции: Как ни грустно, но в данной ситуации Александре Ивановне не поможет даже суд. Дело в том, что мошенники грамотно подстраховались: работникам вовремя выплачивалась зарплата, указанная в трудовых договорах. Что касается мифических квартир, то о них не говорится ни в одном документе. Администрация фирмы нашла отличный способ практически бесплатно нанять персонал.

Русские люди удивительно наивны в правовом отношении, и нечистоплотные работодатели вовсю этим пользуются. Единственный способ уберечься от обмана при трудоустройстве - настаивать на подписании трудового договора, в котором были бы четко оговорены обязанности сторон, в том числе реальный размер заработной платы. Сначала получите ваши деньги, а потом делайте с ними, что угодно: покупайте квартиры или проигрывайте в казино.

Подготовила Людмила СУПРОТКИНА