Работу по осени ищут

В сентябре в два раза больше шансов найти подходящую вакансию, чем летом. Если вы планируете сменить работу, сентябрь для этого - самое подходящее время: на рынок поступает в два раза больше вакансий, чем за летние

В сентябре в два раза больше шансов найти подходящую вакансию, чем летом.

Если вы планируете сменить работу, сентябрь для этого - самое подходящее время: на рынок поступает в два раза больше вакансий, чем за летние месяцы. Но с чего начинать?

Четко сформулируйте, какую именно работу вы хотите получить. Возьмите лист бумаги и разделите его на две части. В левой колонке перечислите те качества, какими должна обладать новая работа, а в правой - те, с которыми вы бы не хотели столкнуться. Результатом такого элементарного подсчета станет «портрет» вакансии, которая вам нужна.

Теперь нужно составить резюме. Напомню только, что резюме должно быть достаточно кратким. И главное - «заточенным» именно под ту вакансию, на которую вы его отправляете. Если вы готовы рассматривать несколько специальностей - пишите несколько вариантов резюме.

Четко обозначьте, какая именно сумма вам необходима для того, чтобы сохранить нынешний уровень жизни, и какая величина дохода желательна, чтобы его улучшить. А теперь - проверьте свои расчеты по вакансиям, опубликованным в прессе. Определите свою стоимость как работника относительно среднерыночных цен.

Ищем вакансии

Способ первый - через знакомых. Даже сегодня он вполне эффективен.

Преимущества. Знакомые порекомендуют вас компании, где при других обстоятельствах к вам отнеслись бы без должного внимания. Некоторые вакансии не попадают на открытый рынок труда. А целый ряд компаний по-прежнему предпочитают набирать сотрудников «из своих».

Недостатки. Если вам все равно, кем именно работать, то рано или поздно кто-нибудь из ваших друзей подыщет вам «теплое местечко». Но что делать, если вы желаете работать по своей специальности? Шанс, что в тот момент, когда вы ищете работу, у ваших знакомых найдется нужная вакансия, очень мал.

Способ второй - вакансии в газетах.

Все предложения размещаются в специализированных изданиях по трудоустройству. Правда, одновременно они выкладываются в Интернет, где доступны 24 часа в сутки.

Преимущества. Доступность такого способа поиска каждому, у кого хватило денег на покупку газеты. Ну и, конечно, тот факт, что организация оплатила публикацию в газете, свидетельствует о серьезности ее намерений.

Недостатки. Газеты надо покупать, причем постоянно новые. В среднем время поиска работы составляет полтора-два месяца.

Способ третий - через Интернет.

Вакансии в Сеть выкладывают кадровые агентства или прямой работодатель.

Преимущества. Сайты позволяют вести поиск по различным параметрам: название специальности, отрасль, размер оплаты, требования. Вы можете найти вакансию и сразу послать свое резюме.

Недостатки. Много «мусора». Речь идет не только о всякого рода «лохотронщиках», но и о кадровых агентстваx, которые просто набирают себе в базу данных резюме привлекательных кандидатов.

Способ четвертый - обращения в компании.

Этот способ поиска работы для тех, кто обладает редкой специальностью или ищет работу в определенной группе компаний. Посетите веб-сайты интересующих компаний или узнайте номер факса отдела кадров. Отошлите свое резюме с сопроводительным письмом.

Преимущества. Вы общаетесь только с теми компаниями, которые вам интересны. Вы демонстрируете желание работать именно в этой компании. А значит - на вас обратят больше внимания.

Недостатки. Вы не можете быть уверены, что в этих компаниях именно сейчас открыта интересная вам позиция.

Способ пятый - поиск через кадровые агентства.

Их координаты можно найти в газетах, в Интернете. Позвоните в агентство, оставьте резюме и свои пожелания по будущей работе, и вам подберут вакансию в течение двух дней, максимум недели.

Преимущества. Для тех, кто ищет работу, услуги агентства бесплатные. Такой вид поиска очень надежен. Вам найдут место в проверенной фирме с хорошей репутацией.

Недостатки. Придется пройти два собеседования. Прежде чем отправить вас на встречу с работодателем, сотрудники агентства устроят свою проверку ваших знаний.