Карьера на двоих: когда супруги работают вместе

Ситуация, когда муж и жена работают в одной организации, в наше время не такая уж редкость. Отношение общества к подобному явлению неоднозначно. Кто-то считает это настоящей идиллией, кто-то - невыносимым испытанием.

Ситуация, когда муж и жена работают в одной организации, в наше время не такая уж редкость. Отношение общества к подобному явлению неоднозначно. Кто-то считает это настоящей идиллией, кто-то - невыносимым испытанием. Надо признать, что те и другие в чем-то правы, ведь карьера на двоих имеет как свои преимущества, так и недостатки…

Вы решили не только жить, но и работать вместе? Что ж, мысль в целом замечательная. Но представляете ли вы, сколько новых проблем может появиться? Нет, мы ни в коем случае не убеждаем вас отказаться от этого намерения. Но перед тем как принять решение о совместной карьере, нелишне подумать о подводных камнях, которые она в себе таит. В этом вопросе на каждый аргумент в пользу вашего выбора всегда найдется хотя бы один контраргумент. И наоборот, ярым противникам совместного труда супругов было бы полезно взглянуть на те преимущества, которые она дает. Давайте разберемся…

В одной упряжке…

Деятельность коллектива похожа на работу отлаженного механизма, в котором каждая деталь находится на своем месте и выполняет строго определенные функции. Только в таком случае команду можно считать единой. И если уж так вышло, что супруги являются частью коллектива, им волей-неволей придется ежедневно учиться успешно работать в паре, или, что называется, тянуть одну лямку. По-другому просто не выйдет: если дома еще можно схалтурить, то на службе это чревато печальными последствиями вплоть до увольнения. Часто бывает, что сотрудники понимают друг друга с полуслова и редко задают лишние вопросы. Так вот: если это муж и жена, большая часть их домашних бытовых проблем уже решена только благодаря совместной работе.

Однако надо иметь в виду, что цена подобного благополучия - необходимость видеть друг друга 24 часа в сутки каждый день - и на работе, и дома, и как минимум десять месяцев в году, да и то только в том случае, если вы будете раздельно отдыхать и брать отпуск в разное время. Чтобы это вынести, нужна или очень сильная привязанность, или стальные нервы. Подумайте, есть ли у вас что-либо из перечисленного? Если да, идем дальше.

Говорим на одном языке…

Если супруги имеют одну и ту же специальность (что вполне допустимо при работе в одной фирме), то кроме всего прочего это дает им возможность постоянно говорить на одном языке. Ведь если муж - сотрудник органов внутренних дел, а жена, скажем, преподаватель филфака, то список тем для общения весьма ограничен. Представьте: она ему про серебряный век русской поэзии, а он ей о буднях вытрезвителя… Она по вечерам читает Байрона, а он штудирует административный кодекс. Так чего доброго недолго и обидеть любимого человека. Да что греха таить, нечасто супруги, работающие в совершенно разных отраслях, интересуются профессиональными делами друг друга. А соответственно, и проблемы, возникающие на службе, тоже остаются в стороне, что неразрывно влечет за собой определенные трудности в понимании. Конечно, с этой позиции совместная трудовая деятельность весьма полезна.

Но с другой стороны, не исключено, что вам рано или поздно захочется разнообразия в обсуждаемых темах, и тут может спасти только разносторонность знаний и увлечений вашего спутника жизни.

Сергей Бачинский