Как ужиться с полоумным шефом?

Шестьдесят процентов наших руководителей – диктаторы. Именно это показали последние исследования. Поэтому ответ на вопрос «Что делать, если шеф монстр?» – «Увольняться» – будем считать неправильным. Куда податься, если

Шестьдесят процентов наших руководителей – диктаторы. Именно это показали последние исследования. Поэтому ответ на вопрос «Что делать, если шеф монстр?» – «Увольняться» – будем считать неправильным. Куда податься, если направо пойдешь – тиран, налево – диктатор? Можно ли научиться ладить с таким боссом?

Можно сколько угодно доказывать, что от демократии произрастают куда более пышные цветы и результаты работы у начальников-демократов лучше. Однако, как и было сказано, некто еще не встретил кота, которого интересовало бы, что о нем думают мыши. Для нас важнее – что о нас думает босс. А если он деспот, то как выстроить с ним отношения, чтобы и достоинство не страдало, и на скандал не нарываться?

Диктаторы бывают разные: один устраивает скандалы и разносы подчиненным , другие подобно катку для укладки асфальта, давят вас множащимися требованиями. Самое забавное, что многие из них считают себя добрейшей души людьми, на которых подчиненные просто ездят.

Прежде всего – не разочаровывайте босса. Если он считает себя демократом, ненавязчиво дайте ему понять, что и вы воспринимаете его именно так. Если же ему нравится думать, что он страшный и грозный, не вредничайте, подыграйте ему и потрепещите хотя бы для вида.

Стиль поведения и работы подчиненного должен быть таким же, как у начальника. Шеф ходит на работу в белых сорочках и при галстуке – прикиньтесь щеголеватым клерком. Кстати, начальники-деспоты вообще придают большое значение формальной стороне жизни, мелочам.

Осторожно отнеситесь к попыткам шефа наладить с вами неформальный контакт.

Во-первых, не болтните лишнего. Все, что вы ему скажете, он потом может использовать против вас. Вам нужно найти такую грань между кажущейся открытостью (нельзя, чтобы начальник думал, что вы от него что-то скрываете, что вы темная лошадка) и защищающей вас скупостью информации о себе.

Во-вторых, пара вроде бы человеческих фраз, которыми вы перебросились с шефом, не означают ни-че-го. Во всяком случае, для вас. Смешно думать, что после этого босс начнет прислушиваться к вашему мнению.

Не сплетничайте и не пытайтесь услужить. Шеф будет думать, что вы «шестерка», и станет откровенно вытирать о вас ноги.

Вы должны быть не чета другим. Причем так, чтобы коллеги этого не почувствовали и не разозлились. Элегантнее, спокойнее, удачливее. Умнее и профессиональнее. У вас должны быть респектабельные знакомые и родственники (на голубом глазу врите, что ваша мама – потомственный архитектор и дворянка, даже если она всю жизнь мыла полы в Союзе архитекторов).

Не протестуйте, когда вас отчитывают. Не скандальте. Не доказывайте, что шеф не прав. Наоборот, соглашайтесь с ним, кляните себя за ошибки, говорите, что прямо сейчас все сделаете заново. Этим вы дезорганизуете деспота: ведь если вы все поняли и согласны с ним, о чем еще говорить? Вспомните, как вел себя Чубайс во время всех своих увольнений, - учитесь.

Если допустили серьезный ляп – не ждите вызова на ковер. Первым расскажите шефу о досадной ошибке и кройте себя на чем свет стоит.

В работе ссылайтесь на его рекомендации.

Деспот – апологет субординации. Никаких отношений через его голову с начальником самого деспота быть не может. Во всяком случае, на работе.

Не пытайтесь подбить коллектив на восстание против деспота. Ждите, когда тиран надоест своему начальнику. А если кто-то из коллег пытается вовлечь вас в заговор, мягко устранитесь. Даже если вам сейчас совершенно нечего делать на работе – займитесь хоть чем-нибудь. Разберите бумаги, сделайте нужные звонки и т.д.

Деспоты с большим уважением относятся к авторитетам. Чем больше нужных деловых знакомств будет в вашем арсенале, тем больше с вами будет считаться шеф. Рассказывайте коллегам о своих блестящих связях, инспирируйте пару звонков из Думы, ходите пить кофе в Белый дом (естественно в рабочее время). И шеф к вам заметно потеплеет.

Читайте специальную литературу и обсуждайте ее с шефом. Получится, что ваш босс как бы рецензирует умных и известных людей. И ему приятно. Если деспот похвалил вас за хорошую работу, знайте: вы достигли этих высот только под его муд-рым руководством.

Рассказывайте гадости про других начальников – пусть деспот почувствует, как вы его цените. Кстати, не вздумайте пугать деспота, что уволитесь, если он не станет обращаться с вами уважительно, не пишите провоцирующих заявлений об уходе. Во-первых, из вредности подпишет, во-вторых, воспримет как предательство. Искать новое место надо незаметно для коллектива. Донесут и позавидуют.

И последнее. С авторитарными начальниками лучше срабатываются женщины. Если вы дама с характером и деловой схваткой, маскируйте эти свои достоинства нежным голосом и женственными манерами.