Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Работа или жизнь?


Мария Грималюк
Источник: From-UA

Когда подруга неожиданно ушла с хорошо оплачиваемой работы в перспективной компании, все были удивлены. Со мной она как-то поделилась: при таком режиме, когда уходишь на работу рано утром и возвращаешься домой чуть ли

Когда подруга неожиданно ушла с хорошо оплачиваемой работы в перспективной компании, все были удивлены. Со мной она как-то поделилась: при таком режиме, когда уходишь на работу рано утром и возвращаешься домой чуть ли не заполночь, не остается ни сил, ни времени для личной жизни…

Увы, такое завоевание пролетариата, как 8-часовой рабочий день, безвозвратно утеряно. В средине 1990-х, во времена тотальной безработицы, люди соглашались на любые условия, потом к этому привыкли.

«Передовой» опыт частных компаний успешно перенимают государственные структуры. И уже вроде как само собой разумеется, что уходить с работы в 18:00 как-то неприлично.

Не то чтобы в это время усиленно работали. Просто сидят потому, что сидит шеф, что кто-то не справился со своей задачей, что не отработана технология. Да и вряд ли человек в состоянии работать с полной отдачей по 12 и более часов.

Психологам, социологам и педагогам еще предстоит разбираться с проблемами, которые возникают в результате того, что у человека не остается свободного времени для семьи, друзей, увлечений, да что там, просто для отдыха.

Психотерапевт Виктор Борисов говорит, что эмоциональные и психические перегрузки ведут к неврозам. А общество, которое не обращает внимания на неврозы, обречено.

Выходные обязательно надо использовать для отдыха. Причем не только активного. Хочется просто полежать на диване – не надо себя заставлять делать что-то другое.

По идее, свое слово должны бы сказать профсоюзы. Возможно, когда-нибудь у них дойдут до этого руки. Когда они прекратят заниматься политикой и вспомнят о своем основном назначении – защите прав трудящихся.

А пока что каждый решает для себя сам: работать, чтобы жить, или жить, чтобы работать. Впрочем, в некоторых отраслях дело сдвинулось с мертвой точки.

Так, Государственный комитет по строительству и архитектуре утвердил Положение по организации нормирования труда в строительстве. С помощью норм труда можно будет определить затраты рабочего времени на выполнение той или иной работы, численность работников и размер оплаты их труда и т.д. Положение вступит в действие с 1 января будущего года.

Кстати, по подсчетам экономистов Международного инвестиционного банка UBS, за один бутерброд в «МакДональдсе» в Найроби рабочему приходится вкалывать три часа, за 1 кг хлеба – 45 мин. В Украине на средний по цене бутерброд можно заработать за полтора часа. А в среднем украинец зарабатывает в час 3 грн. 77 коп.

Если исходить из рабочей недели в 40 часов, то получается, что в год мы работаем около 2 тыс. часов (это без отпусков и праздников). Много это или мало? В Азии, например, работают и дольше (в Гонконге – 2400 часов). В Европе – в среднем 1700 часов.

На кого нам следует ориентироваться – вопрос риторический. Вроде как говорим, что стремимся в Европу. Но европейский выбор – это и цивилизованное отношение к человеку, в частности, соблюдение прав на труд и отдых. …

Недавно мне предложили престижную должность и зарплату, о которой я не могла даже мечтать. Я отказалась без размышлений. Из-за одной оговорки – ненормированный рабочий день. Меня больше устраивают значительно меньшие заработки, но свободный график.

Мария Грималюк

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru