Зарплата руководителей, возможно, перестанет быть тайной для рядовых сотрудников

В ближайшее время депутаты Госдумы планируют рассмотреть поправки в закон «О коммерческой тайне», которые рассекретят доходы топ-менеджеров. Поправки в закон «О коммерческой тайне» были внесены группой депутатов во

В ближайшее время депутаты Госдумы планируют рассмотреть поправки в закон «О коммерческой тайне», которые рассекретят доходы топ-менеджеров.

Поправки в закон «О коммерческой тайне» были внесены группой депутатов во главе с лидером партии «Родина» Дмитрием Рогозиным. По мнению разработчиков, действующие нормы закона «грубо попирают права работников о положении дел в организации» и не позволяют им требовать от руководителей достойный уровень оплаты труда. «Рядовые сотрудники получают нищенскую заработную плату, и, таким образом, тяжелую ситуацию с благосостоянием работников при поверхностном рассмотрении не замечают соответствующие социальные органы»,- отмечают авторы поправок.

«Это даже не смешно,- прокомментировал заявление депутатов директор департамента стратегического анализа компании ФБК Игорь Николаев.- На что рассчитывают наши законодатели? На то, что директора устыдятся своих огромных окладов и повысят зарплаты своим сотрудникам?» По мнению Николаева, топ-менеджеры откроют свои зарплаты только в том случае, если сами этого захотят. «Нельзя принимать законы, которые противоречат деловому климату в стране,- объясняет Николаев.- В условиях подорванного доверия между бизнесом и властью такая поправка, конечно, действовать не будет. Мы и так придем к этому через некоторое время. Но не сейчас».

Сами бизнесмены считают, что депутаты оказывают им «медвежью услугу». «Топ-менеджеры вправе решать финансовые вопросы самостоятельно,- заявил „Бизнесу” исполнительный директор Союза предпринимателей и импортеров Борис Фантаев.- Излишняя гласность мешает руководителю проводить кадровую политику, а раскрытие информации о зарплатах не оказывает влияния на эффективность работы предприятия».

По словам председателя комитета Госдумы по экономической политике, предпринимательству и туризму Валерия Драганова, эта поправка носит популистский характер. «Я бы не стал поддерживать такую инициативу. Конечно, проблема нерационального расходования средств топ-менеджерами есть, но таким способом ее не решить. Открытие зарплат может повлечь цепную реакцию в реализации инфраструктурных проектов»,- говорит Драганов. Иностранным топ-менеджерам, как правило, назначают высокие зарплаты. В случае раскрытия доходов российские руководители тоже потребуют повысить себе зарплаты в полтора-два раза. «На фоне низких пенсий такая информация станет еще одним очагом напряженности»,- уверен депутат. По его мнению, топ-менеджеры должны прежде всего показывать экономическую прибыль компаний, чтобы наемные работники знали, расходуется ли она в пользу модернизации производства и повышения зарплат.

Тем не менее, по мнению членов фракции «Родина», предлагаемый проект «нейтрализует возможности руководства скрывать указанную информацию от социальных служб и самих работников организации» и кроме этого «гарантирует право работников на справедливую оплату их труда в соответствии с его продуктивностью».

Эксперты же считают такое утверждение спорным. Если Госдума примет эти поправки, действовать они не будут, считает Николаев. «Руководители найдут массу способов для сокрытия своих доходов»,- уверяет он. К примеру, переведут свою зарплату в дивиденды и бонусы, которые будут начисляться ежемесячно и в десятки раз превысят официальный оклад.