После собеседования

Вы прошли собеседование и теперь изнываете от нетерпения. Даже кошка, караулящая мышку, напряжена меньше вас. Попробуйте не изводить себя ожиданием, а выработать план действий. В бытность мою карьерным консультантом я

Вы прошли собеседование и теперь изнываете от нетерпения. Даже кошка, караулящая мышку, напряжена меньше вас. Попробуйте не изводить себя ожиданием, а выработать план действий.

В бытность мою карьерным консультантом я настоятельно рекомендовала своим клиентам задать в конце интервью один очень важный вопрос: велика ли вероятность того, что они получат работу или нет. Вопрос этот можно сформулировать несколькими способами:

- Мистер Смит, мы с вами поговорили о [название работы], и о том, что вам нужен человек, который умеет «a», «b» и «c» [обязательно запоминайте, а лучше записывайте качества кандидата на должность, которые перечисляет интервьюер]. Я уже рассказал вам, что занимался «a» в XYZ Corp, «b» в DCW, Inc., и совершенствовал свой навык в «c» на фирме ABC & Co. Не могли бы вы мне сказать, как скоро вы планируете принять решение?

- Мистер Дэвис, вы сказали, что вам нужен торговый представитель, который уже имеет опыт «a», «b» и «c» [Перечислите своих предыдущих работодателей и приведите примеры, соответствующие пожеланиям интервьюера]. Думаю, я – как раз то, что вам нужно. Могу я позвонить вам днем во вторник или в среду утром?

В свою очередь, интервьюер должен будет хотя бы приблизительно сообщить вам о своих намерениях:
Смит: Сегодня вечером у нас совещание, на котором, я надеюсь, мы сможем обсудить вашу кандидатуру. Ответ станет известен в четверг.
Вы: Чудесно, тогда я могу позвонить вам в четверг днем?
Смит: Да, конечно.

Так что же нужно сделать, придя домой после интервью? Сядьте и напишите письмо каждому, кто проводил с вами собеседование. В наши дни, когда от количества собеседований на душу населения голова идет кругом, у вас может образоваться солидное количество писем. Например, когда я поступала на работу в одно издательство, со мной с небольшими перерывами разговаривали пять человек - это заняло почти полдня.

Письмо может выглядеть примерно так:

Уважаемый/ая _______
Большое Вам спасибо за собеседование. Я с нетерпением жду начала работы в [название компании]. Хотелось бы подчеркнуть, что сколько бы вы не просмотрели кандидатов на эту должность, вы не найдете никого, кто хотел бы работать у вас больше, чем я.
С наилучшими пожеланиями,
[подпись]

Стиль письма напрямую зависит от стиля интервью. Если оно проходило в достаточно официальной обстановке, письмо также должно быть предельно официальным. Если же интервьюер развалился в кресле, положив при этом ноги на стол, можете смело писать что-то в меру веселое. Главное не переусердствовать: «до скорого», «пока», или «будь», все же, не самые лучшие фразы для завершения письма.

Итак, вы отослали эти письма. Наступил четверг, а телефон не звонит. Что же делать? Ждать пятницы. Позвоните интервьюеру или пошлите ему e-mail. «Здравствуйте, могу я поговорить с мистером Смитом? Добрый день, Мистер Смит, вас беспокоит …. Помните, вы беседовали со мной в понедельник по поводу работы. Поскольку меня действительно очень интересует эта вакансия, я решил сам вам позвонить. Вы говорили, что ответ может быть известен в четверг. Хотел бы узнать, есть ли у вас для меня какие-нибудь новости?».

Ответов может быть несколько:
- Вы получите ответ (вас приняли / не приняли на работу)
- Они еще не пришли к окончательному решению и перезвонят вам во вторник
- Они еще не пришли к окончательному решению и не могут точно сказать, когда имеет смысл перезванивать.

Если вас приняли на работу, то ура-ура-ура!

Если не приняли – ну и ладно, вас ждет работа получше. Однажды я поделилась этим нехитрым соображением с одним знакомым, которого не взяли в одну крупную страховую компанию, после чего он страшно расстроился и впал в мрачное расположение духа. В ответ на мои утешения он невесело ухмыльнулся и сказал, что упущенная вакансия, черт ее подери, была сказочно хороша. Тогда я сказала, что все не случайно, и в том, что его не взяли в эту компанию, был свой скрытый смысл. Спустя два месяца на фирме пошли массовые увольнения. Таким образом, если бы он все-таки получил ту работу, еще неизвестно, как бы все обернулось.

Поэтому выше нос! Отбросьте печальные мысли и смело идите вперед: найдется еще компания, которая сможет оценить вас по достоинству. Возможно, работа вашей мечты поджидает вас прямо сейчас.

Если мистер Смит просит вас перезвонить во вторник, так и сделайте. Тут, вроде, все ясно.

Третий вариант развития событий – самый сложный. Если вы претендуете на вакансию для которой требуется изрядная напористость – к примеру, метите на должность менеджера по продажам – будет только логично, если вы позвоните еще раз, и еще раз, и еще раз… В общем, столько, сколько потребуется, чтобы добиться хотя бы какой-то определенности. Впрочем, звонить необязательно: для начала можно ограничиться электронными письмами.

Здравствуйте, …
Собеседование было просто великолепным! Еще раз спасибо вам за все. Я просто хотел напомнить вам, что меня по-прежнему очень интересует вакансия в вашей компании. Пожалуйста, напишите или перезвоните, когда вам будет удобно, чтобы я мог узнать о принятом вами решении.
С наилучшими пожеланиями,
[подпись]

Если вы представитель более спокойной профессии (например, бухгалтер), стоит подождать неделю, прежде чем писать или звонить во второй раз. Дело в том, что бухгалтерия все-таки не требует нахрапистости, без которой менеджеру по продажам просто не выжить. Излишняя настойчивость может напугать вашего потенциального начальника. Вообще, руководствуйтесь следующим правилом: чем активнее предлагаемая работа, тем активнее нужно добиваться ответа.

Некоторые консультанты рекомендуют заранее заготовить фразу, с которой вы начнете разговор, однако мне этот совет кажется довольно сомнительным.

«Здравствуйте, мистер Джонс. Это […]. Рад был нашей встрече во вторник. Я звоню вам из-за того, что мой автоответчик вышел из строя, и я мог пропустить ваш звонок. Поскольку меня очень привлекает вакансия, я решил сам позвонить и выяснить, есть ли какие-нибудь новости».

Почему я не одобряю такие вещи? Да потому что, хотя автоответчикам и случается выходить из строя, с чего бы ему ломаться именно тогда, когда вы ждете важного звонка, от которого, в некоторой степени, зависит ваше будущее? Разве я не права?

Ведите себя как настоящий профессионал – предельно корректно, но с неподдельным энтузиазмом.

Еще один момент. Многие компании предпочитают не перезванивать в случае отказа. Это не слишком вежливо, но чрезвычайно распространено: они рассчитывают, что недели через три вам самому надоест ждать. Если прошел уже месяц, а ваши письма и звонки остаются без ответа, значит, его и не будет. Если бы компания действительно была в вас заинтересована, вам бы обязательно перезвонили. Зачем работать на того, кто оказался слишком глуп, чтобы оценить вас? Продолжайте поиски, и, в конце концов, у вас все получится.

Но если уж вам сообщили, что вас берут, - танцуйте! «Мы как раз готовим для вас предложение, где точно оговариваются все условия вашей работы. Оно будет выслано вам в понедельник». Если письмо опаздывает, или вас не совсем устраивают указанные в нем условия (хотите бесплатное обучение, бонусы и т.д.) – пишите, звоните и требуйте в вежливой, но настоятельной манере. Если вы им нужны, они пересмотрят условия.

Будьте смелее, и удача не заставит себя ждать. Впереди у вас - интересная, высокооплачиваемая, одним словом, замечательная работа!