Степень доверия

Благоприятные новости, касающиеся трудоустройства выпускников МВА, являются одним из факторов, влияющих на рост количества поступающих в бизнес-школы. Недавно проведенный TopMBA.com опрос кандидатов МВА показывает, что

Благоприятные новости, касающиеся трудоустройства выпускников МВА, являются одним из факторов, влияющих на рост количества поступающих в бизнес-школы. Недавно проведенный TopMBA.com опрос кандидатов МВА показывает, что самым важным фактором, влияющим на решение о поступлении в бизнес-школу, является возможность улучшения карьерных перспектив - для 78% кандидатов из России и 71% кандидатов из других стран мира.

65% кандидатов выбирают программу МВА с целью овладения новыми навыками, и этот фактор становится более важным со временем. В сложном мире бизнеса молодые профессионалы понимают, что для продвижения вперед им необходим набор инструментов, чтобы оставаться конкурентоспособными на протяжении всей карьеры. Как утверждает Амани Аттиа, управляющий директор компании Fixed Income at Lehman Brothers, выпускник МВА школы Yale: «Хорошие бизнес-школы развивают отличные фундаментальные навыки в определенных областях, таких, как финансы и бухгалтерский учет, или маркетинг и стратегии, в зависимости от интересов студента». Работодатели все больше внимания обращают на тех людей, которые имеют готовые навыки, которые могут внести изменения в компании.

40% респондентов и 41% россиян учатся по программам МВА для того, чтобы сменить карьеру. Дэвид Вильсон в GMAC отмечает, что «те, кто часто меняют место работы, не делали бы этого, оставаясь на стабильной работе во время экономического спада; и сейчас количество таких людей растет, поскольку они видят более радужные перспективы или возможность получать больше».

Во всем мире 29% респондентов получают степень МВА, чтобы больше зарабатывать, в сравнении с 43% россиян. Например, 77% кандидатов из Восточной и Центральной Европы надеются получать более US$75,000 по окончании обучения, и 12% планируют получать более $135,000, закончив бизнес-школу. Эти цифры подтверждают тот факт, что доверие к бизнес-школам растет.

Оправданно ли это доверие? Грэхам Хэсти из LBS отмечает: «С 2003 года рынок труда среди выпускников МВА в Европе изменился. Мы думаем, что у нас будет больше студентов, которые получат хотя бы одно приглашение от компаний, и во многих случаях, несколько приглашений на работу по окончании учебы. Что касается студентов следующего года обучения, то у них великолепные перспективы». Определенные области экономики отмечают сильное оживление. Что касается набора 2005 года, консалтинговые фирмы возвращаются на рынок, и этот процесс происходит очень интенсивно. Природа стратегического консалтинга означает, что эти фирмы проводят набор сотрудников, основываясь, прежде всего, на интеллектуальных, межличностных способностях человека, его отношении к работе, делая из него того, кто вскоре сменит карьеру. Исследование TopMBA показывает, что компания McKinsey в 2004 г. трудоустроила более 390 выпускников МВА и эта цифра, судя по всему, сильно возрастет в 2005 г. Компании Booz Allen Hamilton, BCG, Bain, IBM Consulting вместе трудоустроили более 100 выпускников МВА в 2004 году, и ожидают, что этот показатель возрастет в 2005 г.

Некоторые молодые профессионалы, возможно, не захотят учиться по программе МВА и сразу же пойдут трудоустраиваться в консалтинговую фирму. Однако те люди, которые все же выберут программу МВА, выигрывают намного больше. Средняя заработная плата среди тех, кто не окончил программу МВА, как показывает опрос кандидатов из Северной Америки и Западной Европы, составляет US$37,500. Для сравнения, средняя зарплата тех, кто окончил одну из топовых бизнес-школ Европы или США, варьируется в пределах US$87,0000 - US$105,000. Молодой профессионал, работающий в консалтинговой фирме, возможно, будет работать те же самые часы, что и выпускник МВА. Эти цифры подтверждают то, что выпускник МВА имеет больше шансов достичь успеха и зарабатывает в два раза больше по сравнению с обычным специалистом. Когда в Европейском Союзе сложилась очень благоприятная обстановка с получением визы, количество трудоустроенных и размер их заработной платы стал превышать показатели США.

Возможно, сейчас самое благоприятное время для поступления в бизнес-школы. Похоже, перед кандидатами МВА открылись отличные возможности поступления, в частности, в европейские школы. Однако это не будет продолжаться вечно. Сэр Пол Юдж из Judge Institute (Cambridge University) предсказывает: «В Европе скоро будет на сотни тысяч больше выпускников, которые получили образование уровня undergraduate, обучаясь в течение 3 лет. Проработав два года, они, скорее всего, сильно увеличат конкурс в бизнес-школах». Молодые профессионалы, которые надеются выиграть от благоприятной ситуации на рынке труда МВА, скоро начнут работать до того, как конкурс в бизнес-школах сильно возрастет.