С лица воду не пить, но зарплата у симпатичных больше

Не родись красивым, а счастливым. Так думают многие. Многие также уверены, что счастье если и не в деньгах, то уж точно в их количестве. И вот теперь, наконец, научно доказано - у красавчиков обычно и денег больше. У

Не родись красивым, а счастливым. Так думают многие. Многие также уверены, что счастье если и не в деньгах, то уж точно в их количестве. И вот теперь, наконец, научно доказано - у красавчиков обычно и денег больше. У них зарплата выше.

О выявленной ими новой несправедливости судьбы, согласно которой работодатели платят симпатичным работникам больше, чем их неприлекательным коллегам, заявили аналитик Кристи Энджиманн и экономист Майкл Оуянг из Федерального резервного банка Сент-Луиса. Проведенное ими исследование убедительно доказывает - чем привлекательнее выглядишь, тем лучше идет карьера и быстрее растет зарплата. Почему - эксперты пока не объяснили. Может быть потому, что люди, сознающие свою привлекательность, более уверены в себе, а потому лучше адаптируются в жизни. А может быть и потому что те, кто не может похвастаться особой красотой, попросту подвергаются настоящей дискриминации.

Ясно одно - как штраф, так и премия за внешний вид не миф, а самая что ни на есть реальность. Согласно подсчетам Энджиманн и Оуянга, людям с ничем не выдающейся, так сказать, средней внешностью платят, в среднем, на 9% больше, чем тем, кого принято относить к некрасивым. Ну, а красавчикам - независимо от пола - приплачивают еще больше. Они получают, в среднем, на 5% больше середняков.

Впрочем, красота - понятие субъективное. Но объективные показатели влияют на уровень зарплат еще больше. Для женщин главное - вес. Особенно у женщин. Зарплаты полных дам, согласно подсчетам экспертов, уступают доходам их худощавых соперниц сразу 17%. Для мужчин важнее рост. Проанализировав зарплаты своих подопечных, Энджиманн и Оуянг подсчитали, что тем, кому удается перерасти среднестатический уровень, каждый лишний сантиметр роста увеличивает зарплату примерно на 1%.

"Возможно, они производят большее, чем их низкорослые соперники, впечатление", - отметила Кристи Энджиманн. В качестве еще одного доказательства важности роста эксперты использовали выкладки журналиста Малькольма Глэдвелла, подсчитавшего, что средний американский директор примерно на 7,5 см выше среднего клерка. Если среднестатистический мужчина в США может похвастаться лишь ростом в 175 см, то примерно треть всех топ-менеджеров дорастает там аж до 188 см.

И все-таки в чем же причина такого преимущества красавчиков? По мнению экспертов, в некоторых случаях это может объясняться их большей уверенностью в себе, а в других (особенно когда речь идет о непосредственной работес людьми) - большим доверием, которое испытвают к симпатягам клиенты. "Работодатели, как правило, полагают, что покупателей или партнеров больше привлекает общение с привлекательными людьми", - утверждается в исследовании.