Ищем работу в интернете

При поиске работы через интернет мало знать хорошие сайты, надо еще и уметь ими пользоваться, в частности, грамотно формулировать запрос при поиске вакансии. Действуя традиционно прямолинейно - просто задавая поисковой

При поиске работы через интернет мало знать хорошие сайты, надо еще и уметь ими пользоваться, в частности, грамотно формулировать запрос при поиске вакансии. Действуя традиционно прямолинейно - просто задавая поисковой машине свою специальность, - вы можете, сами того не подозревая, ходить кругами вокруг нужного вам предложения. Правильные ключевые слова - залог успеха.

Не стесняйтесь в запросах

Начать нужно с того, чтобы сформулировать свою специальность. Вы, конечно, и так хорошо ее знаете, но вот ваш будущий работодатель волен называть сотрудников как ему заблагорассудится, и это надо иметь в виду. К примеру, секретари в разных компаниях могут называться референтами, личными помощниками, делопроизводителями, ассистентами, офис-менеджерами и даже кофе-леди. Вспомните, как называлась ваша должность на разных местах работы, подключите фантазию, составьте синонимический ряд и ищите, перебирая все возможные формулировки.

Внимание к деталям

Имеет смысл искать вакансии через упоминание специфики вашей работы. К примеру, если вы работаете с каким-то определенным программным обеспечением или у вас узкоспециальное образование, - не забудьте поискать предложения, где упоминается название программы или вашего вуза. Если у вас есть какие-то свои пожелания, например, найти работу рядом с домом, это тоже можно использовать в детализированном поиске: просто задайте в качестве ключевого слова название станции метро или города.

От слова к делу

Существует довольно много таких специальностей, которые не подразумевают какого-то конкретного места работы, например, юрист может работать где угодно - и в адвокатской конторе, и в газете, и на заводе. Поэтому, производя поиск по специальностям такого рода, графу "раздел" оставьте без уточнения - ищите во всех разделах. Вы можете даже сами не подозревать, кому нужны ваши знания и умения, ведь повар требуется не только в ресторан, но еще и в автосалон, и в деловой центр, а врач может работать не только в поликлиниках, но и в спортивных центрах, и в салонах красоты.

От дела к слову

Другой способ наткнуться на что-то интересное - наоборот, искать, отталкиваясь от раздела. К примеру, поиск по вакансии "маркетолог", даже по всем разделам, может не принести нужного вам результата, в то время как тщательный просмотр всех вакансий в разделе "маркетинг" предложит такую формулировку должности как "главный специалист в новый проект маркетинговой компании", что может быть небезынтересно маркетологу. Главное, не лениться просматривать все вакансии в вашем разделе. Если делать это регулярно, то займет не так уж много времени.

И еще: не слишком доверяйтесь отбору вакансий по уровню зарплаты: кто-то, размещая информацию о вакансии, ошибается в цифрах, кто-то нарочно занижает или завышает уровень зарплаты, а кто-то опускает эти данные вообще, и тогда вы рискуете пропустить какую-то, возможно, ценную информацию. Лучше потратить 3 минуты на звонок для уточнения, чем пройти мимо хорошего предложения. То же самое с указанием города. Например, выбирая только московские вакансии, вы можете пройти мимо объявлений от тех столичных работодателей, для которых тот факт, что вакансия в Москве, - само собой разумеющееся. Они, как правило, не проставляют информацию о месте работы. Пусть в вашей сортировке окажутся и другие города - на московских поисковиках их, как правило, немного - зато вы можете быть уверены, что просмотрели все предложения.

Рекомендуем: сайт для поиска работы и подбора персонала -www.mainjob.ru