Испытательный срок: основные правила
Елена Смирнова
Источник: Работа для Вас
Жизнь - сложная штука. Эйфорию от полученного предложения работы сменяет осознание, что главная проверка еще впереди. Действительно, сейчас практически во всех компаниях для новых сотрудников устанавливается
Жизнь - сложная штука. Эйфорию от полученного предложения работы сменяет осознание, что главная проверка еще впереди. Действительно, сейчас практически во всех компаниях для новых сотрудников устанавливается испытательный срок. И чтобы его не "завалить", нужно ни на мгновение не забывать вполне очевидные правила.
Я - специалист
Но это утверждение не означает, что вы сможете обойтись на первых порах без поддержки и помощи коллег. Даже если вы имеете богатый опыт аналогичной работы, вам придется приноравливаться к порядкам, заведенным именно в этой компании.
Ни в коем случае не старайтесь продемонстрировать окружающим, что вы умнее других. А если чувствуете неуверенность в собственных силах, ни за что не показывайте этого. Просто старательно выполняйте свою работу и не бойтесь время от времени обращаться за советом к более опытным сотрудникам.
Для начала сориентируйтесь. Заведите себе блокнот для записей всей важной информации: имена и телефоны сотрудников и начальства, партнеров и клиентов, особенности базы данных и т.п. Кстати, неплохо бы иметь перед глазами список всех ваших обязанностей. Ведь если вы что-нибудь забудете или недостаточно быстро будете реагировать на поручения, это даст повод усомниться если не в вашем профессионализме, то во внимательности и ответственности.
Если вы увидели какие-то недостатки в организации труда, не стоит об этом мгновенно сообщать окружающим. То же касается разнообразных рационализаторских предложений. Внедряйте свои идеи постепенно, не вызывая раздражения коллег.
Бывают ситуации, когда новичка чрезмерно нагружают работой, причем иногда той, которая не входит в его прямые обязанности. В этом случае нельзя прямо высказывать недовольство. Попросите начальника расставить приоритеты, после чего заметьте, что на выполнение первого и второго задания уйдет столько-то времени, а вот третье, скорее всего, придется перенести на следующий день.
Я пришел сюда работать
В любом рабочем коллективе не обойтись без личных отношений. В этом вопросе стоит проявлять осторожность. Если вы с первого же дня начнете нагружать окружающих откровениями из своей личной жизни и требовать ответных рассказов, вас вряд ли поймут. Ведь вы пришли сюда в первую очередь работать, а не общаться.
Будьте осторожны в высказываниях. Вы новичок, и не представляете себе обстановку в коллективе. А вдруг тот забавный толстячок, похожий на Карлсона, - перспективный сотрудник, и в скорости вы окажетесь у него в подчинении? А шуточки ваши станут ему известны, даже не сомневайтесь.
И уж конечно избегайте участвовать во внутренних интригах. Когда вас пытаются вовлечь во что-то подобное, это обычно сразу понятно. Тактично уходить от таких разговоров не сложно, вы всегда можете сослаться на загруженность и заняться своими обязанностями.
Но при всем при этом постарайтесь проявить себя доброжелательным, приятным в общении человеком. Не забудьте, кстати, с первой зарплаты угостить коллег тортиком, предварительно поинтересовавшись - принято ли это в коллективе.
Я дисциплинирован
Ни в коем случае не опаздывайте к началу рабочего дня, а по его окончании не срывайтесь с низкого старта ровно в 18.00.
Исключите в рабочее время все личные телефонные разговоры, даже по мобильному.
Четко следуйте заведенным в компании порядкам. Позволяйте себе перекуры и чаепития не чаще, чем это делают окружающие.
Не шокируйте коллег своим внешним видом и привычками. Старайтесь во всем соответствовать принятому стилю и корпоративной культуре.
|
