Команда. Учимся понимать других и себя...

Учась понимать других - учишься понимать себя. Составление психологического портрета - искусство, которому можно научиться. Попытки применить геометрию к человеческому характеру наиболее точно это нашло применение в

Учась понимать других - учишься понимать себя. Составление психологического портрета - искусство, которому можно научиться. Попытки применить геометрию к человеческому характеру наиболее точно это нашло применение в психогеометрии С. Деллингер.

В основу положена идея о существовании пяти психологических геометрических фигур - квадрата, треугольника, круга, зигзага и прямоугольника, каждая из которых является отражением определенного типа личности.

Рассмотрим каждую из этих фигур - характерные психологические признаки, по которым можно определить данную фигуру, ее привычки, поведение в конфликте, а также, способы взаимодействия с ними.

"КВАДРАТ"

Консервативность, пунктуальность, постоянное планирование, организованность, внимательность к деталям, ориентация на факты и цифры, терпеливость, трудолюбие, твердость в решениях. Уже сам символ этого психотипа - "квадрат" - говорит сам за себя: клетка в шахматах, рамка для картины, письменный стол. Т.е. что-то основательное, поддерживающее, но, в то же время, ограниченное определенными границами.

Его философия: "Лучше быть осторожным, чем виноватым".

Рабочее место аккуратно прибрано, каждая вещь на своем месте. Практичны, экономны. Избегают проявления эмоций, особенно на людях. Друзей мало, т.к. "квадраты" разборчивы. В незнакомой обстановке чувствуют себя неуютно. Шумные вечеринки не для них, если ходят туда, то по необходимости. Предпочитают спокойный отдых. Внешний вид: опрятность, классический стиль. Речь: логичная, монотонная, с речевыми штампами, но с точной профессиональной терминологией. Язык тела: медленная солидная походка, бесстрастное лицо, скуповатые движения. В конфликте: причина споров - упрямство и негибкость "квадрата", а их излюбленный стиль - уход от открытого столкновения.

Правила взаимодействия с "квадратом": знать его планы, приходить к нему на прием вовремя, слушать, не перебивая, четко формулировать тему беседы или поставленную задачу, продумать все "за" и "против", вооружиться фактами и цифрами в качестве аргументов, изложить доводы письменно, в общении с ним - логика, а не эмоции.

"КРУГ"

Постоянная потребность в общении, доброжелательность, уступчивость, спокойствие, забота о других, способность к сопереживанию, хорошая интуиция, чувствительность, нерешительность, болтливость, ориентация на мнение других. Быстро стирают грани в общении. Символически "круг" - что-то податливое, без острых углов - мячик, мягкая игрушка, тарелка. "Круг" всегда там, где много общественной работы. Быстро приходит на помощь. Не любит, когда его обманывают, в таком случае проявляет несвойственную ему злость и мстительность. Поведение - веселое, зачастую легкомысленное, обожает шутки. Щедрые люди, деньги не откладывают, вспоминают о деньгах, когда они закончились. Они создают вокруг себя атмосферу доброжелательности и отлично "играют в команде" - их стоит брать на переговоры, т.к. они врожденные психологи.

Внешний вид: неофициальный, часто небрежный. Речь: успокаивающая, плавная, непоследовательная. Язык тела: расслабленная поза, свободные движения, "зеркалят" партнера, жизнерадостная походка. В конфликте: миротворцы - хотят, во что бы то ни стало, его разрешить; быстро уступают и их уступка больше направлена не на решение проблемы, а на сохранение хороших взаимоотношений; часто предпочитают компромисс. Бывает, что играют на чувствах других людей и таким образом манипулируют ими.

Правила взаимодействия с "кругом": не задевать в споре его чувства достоинства, иначе станете его врагом. Для принятия решения на "круга" надо нажимать, не давая ему уходить в сторону. Если между вами - разногласия - сразу же дайте понять, что они не личного характера. Для "круга" важны аргументы об общественной значимости дела.

"ТРЕУГОЛЬНИК"

Лидер, с постоянным стремлением к власти, честолюбив, с сильной установкой на победу, уверенный в себе, ответственный, решительный, быстро концентрируется на решении проблемы, импульсивный, прагматичный, склонен к риску. Присуща высокая работоспособность и некоторая неукротимость, как в работе, так и в личной жизни. Широкий круг общения, но маленький круг близких людей. Символически "треугольник" - пирамида, устремленность острым углом вверх, как будто две стрелы, сошедшиеся в одной точке. "Треугольники" - самые информированные, для них важно быть в курсе всех событий первыми. Увлекаются теми делами, которые приносят высокий доход. Прекрасные ораторы, способны увлечь и повести за собой коллектив. Любят общение с высокопоставленными людьми.

Внешний вид: шикарный, модный, дорогие вещи. Рабочее место украшено символами успеха и власти. Речь: четкая, ориентированная на суть проблемы, уверенная, эмоциональная. Язык тела: широкие и выразительные жесты, энергичная походка, непроницаемая маска на лице. В конфликте: агрессивен, предпочитает состязание; всегда считает себя правым; на компромисс идет только из страха "потерять лицо".

Правила взаимодействия с "треугольником": выбрать для встречи нужное время, когда "треугольник" в хорошем расположении духа. Тщательно подготовиться, обыграв всю ситуацию с возможными выпадами "треугольника". Тему излагать быстро, последовательно и по существу. Сдерживать свои эмоции, но, в то же время, сохранять чувство собственного достоинства. Приберегать один-два "козыря". Показать ему свою информированность, но в меру. Поразить его чем-либо нестандартным, неожиданным - "треугольники" это ценят.

"ЗИГЗАГ"

Креативность, жажда знаний, великолепная интуиция, сильная устремленность в будущее, хорошее отношение ко всему новому, мечтательность, одержимость своими идеями, энтузиазм, непосредственность, непрактичность, недисциплинированность, остроумие. Как символ, "зигзаг" - незамкнутая фигура, как удар молнии, росчерк пера - подразумевается постоянная незавершенность. В финансовых вопросах - безалаберность. Одиночка, в команде работает плохо. Зато великолепный генератор новых идей. Питает отвращение к бумажной работе. Предпочитает интеллектуальные игры, всегда высказывает особое мнение. Информацию ловит и перерабатывает мгновенно.

Внешний вид: демонстративный, растрепанный. На рабочем месте - запущенность или театрально-демонстративное оформление. Речь: образная, ассоциативная, зажигательная. Язык тела: быстро меняющиеся движения, оживленная жестикуляция, "всевидящий" взгляд. В конфликте: парадоксальны - избегают конфликтов, одновременно с интересом за ними наблюдают, а в случае, если спорная идея для них важна - активно "ввязываются" в бой.

Правила взаимодействия: с "зигзагом": нельзя играть на его территории. Ему надо дать выиграть первый раунд, затем сделать перерыв, и наступать, предлагая свою идею с элементом неожиданности. Никогда не повторяться с "зигзагом", все время предлагая ему что-либо новое, т.к. он не терпит повторений. Свое предложение преподносите ему в яркой, образной форме.

"ПРЯМОУГОЛЬНИК"

Изменчивость, непоследовательность, неуверенность в себе, нервозность, но, в то же время, любознательность, доверчивость. Эта фигура - символически ее можно представить, как качающаяся на ветру башня, переходная, она свойственна детям, с их еще не оформившимся психотипом и промериванием на себя различных ролей. Также все остальные фигуры психогеометрии становятся неустойчивыми "прямоугольниками" в состоянии стресса. Их внешний вид становится меняющимся и не в тон ситуации.

Речь - сбивчивая, неуверенная, нерешительная. Язык тела - неуклюжий, с резкими движениями и бегающим взглядом. Они избегают конфликтов, забывают о встречах, теряют вещи, часто болеют, имитируют поведение других людей, испытывают замешательство. Единственный выход - дать "прямоугольнику" успокоиться, помочь ему выйти из стресса.

Безусловно, в чистом виде фигуры психогеометрии встречаются редко. Чаще - сдвоенные, а то и строенные фигуры, с усилением в какую-либо сторону. Например, среди руководителей компаний встречается тип - "треугольник", при решении проблем внезапно оказывающимся консервативным "квадратом". Также все фигуры вступают между собой в определенные конфликты, которые необходимо учитывать при подборе "команды":

"квадрат" - "круг": холодный разум против эмоций;

"треугольник" - "круг": жесткое лидерство против психологии общения;

"треугольник" - "зигзаг": приказное давление против творчества;

"треугольник" - "треугольник": кто кого, два лидера в одной упряжке;

"квадрат" - "зигзаг": планирование против интуиции;

"прямоугольник" - любая фигура: непредсказуемость против определенности.

Зная основные психологические характеристики каждой фигуры, особенности ее поведения, можно сформировать "команду" таким образом, что каждый будет задействован наилучшим образом.