Обзор заработных плат Москвы и Санкт-Петербурга: секретари

Помните времена, когда работодатели сплошь и рядом приглашали секретарей с модельной внешностью? Так вот: просмотрев объявления, поступившие в нашу газету за прошедший месяц, мы практически не обнаружили пожеланий по поводу внешних данных соискателей.

Какие же секретари сейчас пользуются спросом на московском рынке труда? Наиважнейшее значение имеет опыт работы: это условие выдвигается в большинстве объявлений. При этом одногодичного стажа, как правило, достаточно. Начинающим секретарям следует ориентироваться на невысокие зарплаты.

Работодатели по-прежнему отдают предпочтение женщинам на секретарском посту. Кроме того, почти во всех объявлениях содержатся возрастные ограничения. Абсолютные границы возрастного коридора очень широки – от 18 до 60 лет, однако большинство вакансий предназначено секретарям в возрасте от 20 до 30 лет. Секретари после 45 лет опять же могут рассчитывать только на минимальные зарплаты.

Уверенное владение ПК оговаривается в 57% объявлений. Наиболее востребованные программы – Word и Excel. 1С упоминается реже. Что же касается скорости печати, то обычно работодателей вполне устраивают 150 знаков в минуту.

Наличие прописки оговаривается в 28% объявлений, гражданства – в 26%, знание делопроизводства – в 23%, английского языка – в 17%, оргтехники и мини-АТС – в 15%. Высшее образование заявлено только в вакансиях с максимальными зарплатами.

Среди дополнительных требований к секретарям можно выделить грамотную речь и наличие водительских прав и собственного автомобиля. Пожеланий к внешним данным секретарей работодатели сейчас не высказывают. Из личных качеств для этой профессии главное – коммуникабельность. Кроме того, ценятся ответственность, аккуратность, энергичность, целеустремленность и неконфликтность.

Наиболее высокие зарплаты работодатели готовы платить секретарям с высшим образованием, знанием английского языка и большим опытом работы – от 2 до 5 лет.

В целом же секретарские зарплаты за последние полгода в Москве в среднем выросли на 9%. В первую очередь, это произошло за счет увеличения минимального предложения. Кроме того, стало больше вакансий с зарплатами $400–500 (см. таблицы).

Динамика роста зарплат, предлагаемых секретарям

Структура зарплат, предлагаемых секретарям

За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые этим работникам, выросли на 17%. Максимальное предложение при этом осталось на прежнем уровне, зато увеличилось минимальное. Кроме того, стало меньше вакансий с зарплатами ниже 9000 рублей и увеличилось количество предложений с зарплатами 10000 и 15000 рублей (см. таблицы).

Динамика роста зарплат, предлагаемых секретарям

Структура зарплат, предлагаемых секретарям

Надо отметить, что уровень предлагаемых секретарям окладов зависит не столько от их квалификации, сколько от финансовых возможностей работодателя. Тем не менее, больше шансов занять высокооплачиваемую вакансию у соискателей, имеющих опыт работы не менее 2 лет, владеющих английским языком и знающих компьютер.

Теперь о требованиях к соискателям. Возрастные ограничения содержатся в трех четвертях объявлений. Возрастной коридор достаточно широк – от 18 до 45 лет. Однако большинство вакансий предназначено секретарям в возрасте от 20 до 30–35 лет.

Важную роль играет опыт работы: это условие выдвигается в 71% объявлений. В основном стаж должен составлять не менее 1 года, хотя этот срок может быть как уменьшен до полугода, так и увеличен до 2–3 лет. Начинающие секретари могут рассчитывать только на минимальные зарплаты.

Уверенное владение ПК оговаривается в 60% объявлений. Самые востребованные программы – Word и Excel. Реже упоминаются 1С и Internet.

Чуть более половины работодателей отдает предпочтение женщинам, для остальных пол секретаря не имеет значения.

Образование имеет значение для 38% работодателей, при этом большинство из них требует институтских дипломов. В 19% случаев секретарю необходимо знать английский язык (как правило, это вакансии с максимальными зарплатами).

Среди дополнительных требований к соискателям можно выделить знание делопроизводства (в том числе кадрового), делового этикета, первичной бухгалтерии, навыки работы с офисной техникой и мини-АТС, а также грамотность. Прописка оговаривается только в 4% объявлений.

Из личных качеств для этой профессии главные – коммуникабельность и ответственность. Кроме того, ценятся исполнительность, стрессоустойчивость, организованность, обучаемость, способность к самообразованию, энергичность, деловитость, аккуратность, внимательность и дисциплинированность.