Кладовщик: зарплаты двух столиц

Судя по объявлениям о вакансиях, кладовщиков Москве требуется очень много. Эти работники пользуются постоянным спросом, и предлагаемые им зарплаты растут. За последние полгода они в среднем увеличились на 9%, что совсем неплохо, если сравнивать темпы роста с другими профессиями. Петербургу кладовщиков тоже нужно много. Тем не менее, за последние полгода средняя зарплата, предлагаемая этим работникам, не увеличилась – она по-прежнему составляет 12180 рублей.

Судя по объявлениям о вакансиях, кладовщиков Москве требуется очень много. Эти работники пользуются постоянным спросом, и предлагаемые им зарплаты растут. За последние полгода они в среднем увеличились на 9%, что совсем неплохо, если сравнивать темпы роста с другими профессиями.

В основном повышение произошло за счет увеличения минимального предложения. Максимум, напротив, остался на прежнем уровне (см. таблицу). Кроме того, стало меньше вакансий с зарплатой менее 12000 рублей и больше – превышающих эту планку (см. диаграмму).

Динамика роста зарплат, предлагаемых кладовщикам

	Декабрь 2005 г.	Июнь 2006 г.
Минимальное предложение	8000 руб.	от 9000 руб.
Максимальное предложение	20000 руб.	от 20000 руб.
Средняя зарплата	13390 руб.	13655 руб.

Структура зарплат, предлагаемых кладовщикам

Однако устроиться кладовщиком может не каждый желающий. Во-первых, необходим опыт аналогичной работы. Это условие выдвигается в 79% объявлений. Продолжительность стажа на усмотрение работодателя может варьироваться от полугода до 7 лет (в основном – 1 год).

Кроме того, практически во всех объявлениях содержатся возрастные ограничения. Границы возрастного коридора, правда, достаточно широки – от 18 до 50 лет, но кладовщикам в возрасте от 25 до 40 лет найти работу все же легче.

Мужчины при трудоустройстве имеют преимущество: им отдает предпочтение 44% работодателей, в то время как женщинам – только 29% (для остальных пол работника не имеет значения).

Наличие московской прописки, российского гражданства и знание ПК оговариваются более чем в трети объявлений. Впрочем, 6% работодателей приглашают на работу еще и граждан Белоруссии, а 4% предоставляют общежитие. Из компьютерных программ самая актуальная – 1С, реже упоминаются Store House, Excel и Word.

Образование кладовщика имеет значение для 17% работодателей. Большинство из них устраивает среднее специальное, хотя некоторые настаивают на высшем, а некоторые удовлетворяются просто средним.

Среди дополнительных требований к кладовщикам можно выделить отсутствие вредных привычек и права для вождения автопогрузчика. Из личных качеств работодатели ценят внимательность, аккуратность, энергичность, доброжелательность и оптимизм.

И напоследок о графике работы. Сегодня кладовщики могут выбирать удобный для себя режим, поскольку им предлагаются и пятидневка с утренними и вечерними сменами, и график 1 день через 2, 1 через 3, 3 через 3, 4 через 3 или неделя через неделю

Кладовщиков Петербургу нужно много. Тем не менее, за последние полгода средняя зарплата, предлагаемая этим работникам, не увеличилась – она по-прежнему составляет 12180 рублей.

Максимальное предложение – от 20000 рублей – тоже не изменилось. Минимум, правда, подрос с 6000 до 7000 рублей, однако на общей картине, увы, это не отразилось.

Структура зарплат, предлагаемых кладовщикам

Очевидно, спрос и предложение в этом секторе рынка труда сейчас сбалансированы, желающие работать на прежних условиях пока что находятся (за исключением вакансий с минимальными зарплатами), и работодателям нет резона повышать ставки.

Что же касается требований к персоналу, то основное из них – возрастные ограничения: они выдвигаются в трех четвертях объявлений. Абсолютные границы возрастного коридора – от 18 до 50 лет, однако проще всего найти работу кладовщикам в возрасте от 20 до 45 лет.

Наличие опыта аналогичной работы ставится условием в каждом втором объявлении. Продолжительность стажа на усмотрение работодателя может варьироваться от полугода до 3 лет (в основном – 1 год).

Мужчины при трудоустройстве имеют явное преимущество: им отдает предпочтение 42% работодателей, в то время как женщинам – только 7% (для остальных пол работника не имеет значения).

Петербургская прописка интересует почти треть работодателей. Для нашего города это очень высокий показатель, однако учитывая, что кладовщик – лицо материально ответственное, работодателей можно понять.

Отсутствие вредных привычек оговаривается в 20% объявлений, знание ПК (в первую очередь, программы 1С) – в 16%, наличие среднего образования – в 13%, физическая крепкость – в 7%.

Из личных качеств для кладовщиков главное – ответственность. Кроме того, ценятся внимательность и организованность.

И, наконец, о графике работы. Сегодня кладовщикам предлагаются как пятидневка, так и график 2 дня через 2, утренние, вечерние и ночные смены. Так что они могут подобрать удобный для себя режим.