Как стать карьеристом?

Дорогая редакция "Работы для вас". Вы часто даете хорошие советы людям, которые хотят найти лучшее место, получать больше денег... А почему вы ничего не советуете тем, кто хочет не просто менять работу ради денег, а

Дорогая редакция "Работы для вас". Вы часто даете хорошие советы людям, которые хотят найти лучшее место, получать больше денег... А почему вы ничего не советуете тем, кто хочет не просто менять работу ради денег, а хочет сделать карьеру? Ведь есть какие-то рецепты и для таких, как я. Я - молодой специалист, устроилась три года назад после института в маленькую компанию (по протекции родителей), в общем, меня все устраивает, я не хочу всю жизнь работать в этой компании, получать мизерную (по сравнению с другими) зарплату! Но как выдвинуться, я не знаю. Марина

Слово "карьерист" в последнее время лишилось негативного оттенка. О профессиональном будущем молодежь начинает задумываться еще в школе, на худой конец, в институте - и правильно делает. Грамотно выстроенная карьера - это долгосрочный план, где все расписано по годам: обучение, профессиональный и должностной рост, повышение квалификации, смена работы и даже создание семьи и рождение детей.

Конечно, русскому человеку сложно приспособиться к западным стандартам и жить такой размеренной жизнью: у нас работу меняют либо когда безденежье совсем достало, либо с шефом хронически не сошлись характерами, а не ориентируясь на перспективы развития компании и возможности собственного роста. Поэтому в большинстве случаев сегодняшние 30-40-летние успешные люди сделали свою карьеру случайно. Но кое-какие законы жанра действуют и у нас.

КАРЬЕРА ПО-РУССКИ

Начнем с того, что у нас в стране полная беда с профориентацией - до сих пор многие люди выбирают вузы, ориентируясь на мнения родителей, знакомых, или на трудно уловимый "престиж" профессии. Потому в СССР было такое дикое количество инженеров, а сейчас - бухгалтеров и юристов. Между тем, разобраться в своих истинных талантах и склонностях очень просто: есть центры профориентации для молодежи и школьников, где психологи побеседуют с молодым человеком и вместе с ним определят, на какой профессиональной дистанции он добьется наилучших результатов.

ЕСЛИ ВАМ ЗА 30…

…а вы только сейчас догадались, что занимаетесь не своим делом - не вешайте нос. Никогда не поздно "профессионально сориентироваться" и сменить специальность. Ведь только занимаясь любимым делом, можно сделать карьеру. Первое, что вам для этого понадобится - принять решение. Это само по себе непросто - осознать, что вы полжизни угробили на черт знает что. Но если уж вы решили изменить судьбу - начинайте действовать. Ни в коем случае не увольняйтесь с нелюбимой работы сразу.

Вам еще надо:

а) "пошептаться" с психологом и определить, чем вам лучше заняться;

б) пройти обучение по новой специальности;

в) подыскать возможность получить начальные практические знания в новом деле;

г) найти другую работу (помните, что вы снова теперь "новичок" и не претендуйте сразу на многое!). Только когда все эти этапы пройдены, можно сказать нелюбимой работе "прощай".

ЗАПОВЕДИ КАРЬЕРИСТА

Теперь, наконец, обратимся к той многочисленной категории трудящихся, к которой относится и автор письма, пришедшего в редакцию. Марина не сомневается в том, что верно выбрала сферу профессиональной деятельности. Но вот беда - почему-то никак не получается "перерасти" ступень "молодого специалиста".

Вот здесь-то как раз и начинается путь настоящего карьериста. И будьте готовы к тому, что он не усеян розами. Вот что вам следует делать:

- Докажите свою компетентность и профессионализм. Станьте настоящим профи на своей работе: пройдите дополнительное обучение, если это нужно, или просто почитайте специальную литературу. Старайтесь прислушаться к советам "ветеранов" и выполняйте свою работу под их чутким руководством - кстати, вам пригодятся не только их знания и опыт, но то, как они будут рекомендовать вас начальнику.

- Продемонстрируйте свое трудолюбие. Задерживайтесь на работе подольше - только тратьте это время не на сидение в интернете или раскладывание пасьянса, а все на то же профессиональное развитие.

- Проявите инициативу. Выражение "Инициатива наказуема!" - не про карьеристов. Не надо лезть поперек батьки в пекло, но и не сидите серой мышью. Если вас осенила гениальная идея - не ждите, пока она придет в голову другому, предложите ее на высокий суд руководителя сами.

- Станьте на работе дипломатом. Для того чтобы сделать карьеру, вам не надо "ходить по головам".

Три вещи делать не надо ни в коем случае:

1. Интриговать.

2. Подсиживать коллег.

3. Доносить. Старайтесь сохранять хорошие отношения в команде - это для карьериста столь же важно, как и преследовать собственные интересы.

Если все это не срабатывает и долгожданного продвижения по служебной лестнице все нет, используйте наш любимый совет: меняйте работу! В любой компании есть предел росту сотрудника. Где-то это может быть начальник отдела, а где-то - вице-президент фирмы. Впрочем, люди, доросшие до таких высот, обычно уже задумываются не о карьере наемного менеджера, а о создании собственного дела…

Главное, что надо помнить: карьерист - это не просто человек, который добился успеха в своем любимом деле, который постоянно совершенствуется в своей области, который каждый день привносит в свою работу что-то новое, будь то проектирование космических кораблей или воспитание детей. На любом рабочем месте можно работать, а можно творить.

                                                                                                         АНАСТАСИЯ ВОИНОВА