Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Поиск работы за рубежом



Источник: jobsme.ru

За рубежом широкое развитие имеют специальные службы и агентства по трудоустройству, которые имеют компьютерные банки данных как желающих устроиться на работу, так и фирм-нанимателей. Представители службы, получив заказ

За рубежом широкое развитие имеют специальные службы и агентства по трудоустройству, которые имеют компьютерные банки данных как желающих устроиться на работу, так и фирм-нанимателей. Представители службы, получив заказ от фирмы, подбирают наиболее подходящих кандидатов , помогают заключить контракт, контролируют выполнение обязательств обеими сторонами. Возможен и обратный вариант,...

когда агентство подбирает варианты трудоустройства конкретному человеку, обратившемуся за помощью.

В случае трудоустройства такие агентства в качестве вознаграждения удерживают от 5% до 20% заработка в течение шести месяцев. Однако, следует понимать, что агентство не гарантирует вашего трудоустройства, поскольку фирма-наниматель самостоятельно решает, какие из предложенных агентством или обратившихся непосредственно в фирму кандидатур наиболее ей подходят.

В адрес агентства следует направить резюме.

Получив письмо, агентство уведомит вас, что ваша заявка внесения в банк данных, для вас подыскивает вариант. Кроме того, агентство может запросить копии ряда ваших документов. С этих документов необходимо сделать копии, перевести их, нотариально заверить копии и перевод, и , как можно быстрее, выслать в агентство. Некоторое время спустя агентство начнет присылать вам найденные варианты, которые вы можете принять, либо вежливо отклонить, обьяснив причину отказа.

Результатом переписки с агентством или непосредственно с зарубежной фирмой должны быть:

- подписанный контракт, копия которого обязательно должна быть у вас;

- официальное приглашение, которое необходимо для оформления выездных документов;

- визовая поддержка фирмы-нанимателя - официальный документ утвержденного образца для получения выездной визы с правом на работы по найму.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru