А семью мою кто кормить будет?

"Если я такой умный, то почему такой бедный?" До недавнего времени Илья Петрович не считал себя бедным. Его семья жила в относительном достатке: раз в три года жена покупала себе новую шубу, а дети привыкли каждое лето

"Если я такой умный, то почему такой бедный?" До недавнего времени Илья Петрович не считал себя бедным. Его семья жила в относительном достатке: раз в три года жена покупала себе новую шубу, а дети привыкли каждое лето отдыхать за границей. Но неожиданно произошли события, которые открыли мужчине глаза: его доход весьма далек от идеала.

БЕДА НЕ ПРИХОДИТ ОДНА

В этом году неприятности сыпались на семью Ильи Петровича, как из рога изобилия. Сначала засорилась труба в ванной и туалете, в результате чего пришлось оплатить ремонт у соседей снизу. Летом сын-троечник не поступил в институт, и, чтобы спасти недоросля от армии, его спешно определили в платный университет. А тут, как назло, теще потребовалась дорогостоящая операция, на которую ушел остаток сбережений.

Но и на этом траты не закончились. Дочь объявила, что уходит от мужа и забирает сына с собой. А это означало, что совсем скоро на шею Ильи Петровича сядут еще два человека… С мечтой о том, чтобы всей семьей встретить Новый год в Египте, пришлось расстаться. Тут-то глава семьи понял, что его зарплата не может гарантировать домочадцам безбедное существование. Выход был один - искать другое, более денежное место.

З/П - ПО ДОГОВОРЕННОСТИ

Илья Петрович купил газету "Работа для вас". Особенно мужчину заинтересовало объявление о вакансии начальника отдела торгово-производственной компании. Именно такую должность он сейчас и занимал, но только в небольшой фирме. Здесь же речь шла о крупном предприятии, одном из лидеров в своей области. "Может быть, рискнуть?" - подумал отец семейства.

В объявлении не был указан размер зарплаты, стояла лишь расплывчатая формулировка - "з/п - по договоренности". Однако Илья Петрович не сомневался, что оклад должен быть большим: положение обязывает. Мужчина было потянулся к телефону, чтобы сразу же и расставить все точки над "i", но тут увидел фразу: "резюме по e-mail". Вздохнув (да-а-а, непросто пробиться к кадровикам), он принялся за составление резюме. Благо, всем требованиям работодателя - опыт работы, возраст, квалификация и навыки - Илья Петрович соответствовал....

"ЖИЗНЬ ДОРОЖАЕТ!"

Собеседование с главой компании подходило к концу. Илье Петровичу казалось, что он произвел отличное впечатление на директора. "Должность у меня в кармане!", - мелькнула у него радостная мысль.

Наконец, прозвучал главный вопрос:

- Какую зарплату вы хотели бы получать?

Илья Петрович набрался смелости и, твердо глядя в глаза собеседнику, сказал:

- Не меньше 2000 долларов.

Выражение лица директора продолжало оставаться бесстрастным. Казалось, его вообще трудно было чем-нибудь удивить. Потенциальный начальник только поинтересовался:

- Чем вы руководствуетесь, выдвигая такие требования?

- Как это - "чем"? Да дороговизной жизни! - вскричал Илья Петрович. Директор наступил на его любимую мозоль, поэтому мужчина тут же выложил ему все свои семейные проблемы. Он рассказал и про то, что вынужден оплачивать учебу сына, и про тещу, которой требуются дорогие лекарства, и про дочь с внуком, которым надо покупать отдельную квартиру...

Директор выслушал его, не перебивая. На прощание он сухо кивнул:

- Я сообщу вам свое решение.

Не дождавшись звонка в течение недели, Илья Петрович сам позвонил на фирму. Мужчине вежливо ответили, что его кандидатура не подошла...

Комментирует ситуацию психолог Андрей Войнов:

Не удивительно, что Илье Петровичу отказали в месте. Хватило бы даже и одной причины: он во всех красках описал свое бедственное положение. Дорогие соискатели! Запомните, собеседование - не исповедальня, а работодатель - не духовник. Его совершенно не интересуют ни ваши прежние грехи, ни теперешние горести. Он хочет получить делового, энергичного человека на руководящую должность. А вы ему плачетесь в жилетку. Какой же из вас руководитель?!

Кроме того, обремененный семьей (и ее проблемами) человек в принципе не может быть хорошим работником. У него голова будет болеть только о своих домашних, а не о деле.

Кстати, возникает еще один вопрос: чем вообще занимается семья Ильи Петровича? Почему они все сидят на его шее? Почему бы жене - любительнице дорогих шуб и дочери, которая так гордо порвала с мужем, не найти способ подработать? Да и сын студент мог бы найти себе занятие - хоть в Макдональдсе потрудиться членом бригады.

Похоже, Илья Петрович слишком буквально воспринимает характеристику - "кормилец". Я бы посоветовал ему воспитывать своих домашних, нельзя быть такой дойной коровой. Дети-эгоисты и жена-потребительница так и будут сидеть на шее до конца ваших дней. Оно вам надо?

И последнее: выше головы не прыгнешь - нельзя требовать за свой труд больше, чем вы реально стоите. На рынке труда есть стойкие расценки на рабочую силу. Никто не заставит работодателя переплачивать непонятно за что, если полным-полно других специалистов такого же уровня за вдвое меньшую цену. Свою реальную стоимость можно узнать, пролистав издания по трудоустройству и посмотрев, какие деньги сегодня предлагают профессионалам вашего уровня.

Если вы видите, что по каким-то параметрам не "дотягиваете" до желанной кругленькой суммы, что ж - выход есть. Надо повысить квалификацию - освоить новые компьютерные программы, подтянуть язык, пройти тренинги. И тогда уже смело претендовать на большие деньги.