Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Подписание трудового договора


Максим Горячев
Источник:

Я слышала, что работник при приеме на работу должен подписывать все листы трудового договора, чтобы работодатель не смог внести в текст изменения без его ведома. Существует ли какое-нибудь постановление, устанавливающее данное требование?

Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Нормы, предусматривающей обязательное подписание всех листов договора, ни в ТК РФ, ни в каком-либо другом нормативном акте нет.

Тем не менее, подписание каждого листа рекомендуется по указанной в вопросе причине.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru