Для тех, кто не понял... Как быстрее найти работу

"Неужели вам не надоело из номера в номер писать все об одном и том же - технологии трудоустройства?" - такой вопрос нет-нет, да и задают сотрудникам редакции "Работа для вас" знакомые, друзья и родственники. "Нет!" -

"Неужели вам не надоело из номера в номер писать все об одном и том же - технологии трудоустройства?" - такой вопрос нет-нет, да и задают сотрудникам редакции "Работа для вас" знакомые, друзья и родственники. "Нет!" - дружно отвечаем мы. Во-первых, потому...

что тема "Как найти хорошую работу" будет актуальна в любое время года - пока останется на Земле хоть один работающий человек!

Во-вторых, сколько бы мы ни обучали наших читателей тому, КАК правильно вести эти поиски, обязательно найдутся те, кто чего-то недопонял или же понял, но как-то не так (если честно, нам давно уже хочется открыть новую рубрику "А теперь - для танкистов")… И мы вновь с энтузиазмом принимаемся излагать азбучные истины.

Да что там читатели - не так давно в интернете, на известном женском сайте Kleo.ru мы обнаружили, например, такие супер-рекомендации:

...Если ты всерьез решила найти работу, совсем не обязательно обращаться в кадровое агентство, или пачкать руки типографской краской, листая газеты типа "Работа для Вас!". Поиск через агентство может продолжаться бесконечно долго, разве что, ты не та самая "звезда с неба" о которой мечтают все работодатели. Еще один минус - за трудоустройство тебе придется отстегнуть ощутимую сумму. Что касаемо газет, то информация в них часто устаревает, едва поступив в продажу.

Скажем сразу, - в одном мы безоговорочно согласны с автором, написавшим эти строки, - если вы решили всерьез найти работу, то пачкать руки типографской краской совсем необязательно. Даже вредно - ну какому работодателю может понравиться подобный грязнуля? Ну, а если говорить серьезно, то почти все сказанное далеко от истинного положения вещей. Работу следует искать грамотно, причем, не пренебрегая ни одним из существующих способов. Итак, по порядку…

СИЛА ПЕЧАТНОГО СЛОВА

Листать газеты вам не придется. Вполне достаточно одной - "Работа для вас". Наше издание выходит каждый день с понедельника по четверг. В каждом номере публикуется более 12 тысяч вакансий. Однако заблудиться в этих тысячах вряд ли удастся: все объявления распределены по рубрикам.

Кроме того, соискателю поможет сориентироваться алфавитный указатель, где перечислены все вакансии с указанием страниц. Дальше - дело за малым. Следует выбрать подходящие объявления, обзвонить работодателей, если требуется, - разослать резюме, и готовиться к собеседованиям. Кроме того, спешим уверить вас, что вакансии не подвержены раннему старению. Работодатель уже не торопится заполнить "кадровые дыры" как можно быстрее, - теперь ему хочется из всех кандидатов выбрать лучшего. И он согласен ждать и искать. Так что дерзайте!

А еще мы советуем не пропускать выпуски "Работы для вас". Ведь неизвестно, когда появится "ваша" вакансия, - каждый день предлагается что-то новенькое!

МИНИ ДЛЯ ВСЕХ

Кроме того, наша газета предоставляет своим читателям возможность вообще не пачкаться пресловутой типографской краской. Пусть это делают работодатели, ведь они не меньше вас заинтересованы в том, чтобы закрыть вакансию, - найти себе прекрасного сотрудника. Все, что вам нужно сделать, - вырезать из газеты купон мини-резюме, заполнить его и отправить в редакцию. В четверговом выпуске "Работы для вас" ваше резюме будет опубликовано и прочитано работодателями. И, если оно кого-то заинтересует, с вами обязательно свяжутся.

АГЕНТУРА

Теперь замолвим несколько слов за кадровые агентства.

Во-первых, такие фирмы работают бесплатно для соискателей. Оплачивают же услуги работодатели, - они делают агентству заказ на поиск нужного специалиста. Соответственно, рекрутеры подбирают кандидатов на заявленные вакансии. Их задача - не трудоустроить жаждущих, а отобрать достойнейших, чтобы заказчик в итоге остался доволен.

Понятно, что агентов интересуют "звезды", но далеко не всегда - первой величины. Поэтому, если вы чувствуете, что вами как профессионалом могут заинтересоваться солидные фирмы, заказывающие рекрутерам подбор персонала, выбирайте агентство, вызывающее у вас симпатию и "ждите ответа"…

Кстати, сегодня компании через кадровые службы подбирают разнообразных специалистов, а не только руководителей, например: водителей, рабочих высокой квалификации, персонал в семьи и многих других.

А вот за деньги ищут работу другие фирмы, они называются агентствами по трудоустройству. В них действительно берут плату с соискателя, заключают с ним договор, вносят в базу данных, после чего целенаправленно подбирают работу именно вам. Обращаясь в такие агентства, следует быть крайне внимательным при заключении договора. И не слишком-то надейтесь, что за вас все сделают рекрутеры. Продолжайте поиски всеми другими средствами, тогда вам будет из чего выбирать, и вы найдете в результате действительно лучшее место.

ЦЕЛЬ ОПРАВДЫВАЕТ СРЕДСТВА

В общем, если вы действительно решили найти себе превосходную работу, то не следует ограничивать себя в выборе средств. Лучше всего, - умело комбинировать несколько наиболее подходящих для вас вариантов. Кстати, сегодня в арсенале соискателя около десятка способов поиска работы, и у каждого из них есть огромные индивидуальные достоинства. Если не можете догадаться самостоятельно, что это за способы, - следите за публикациями в нашей газете.

Ну, а если коротко, то для тех, кто ищет работу, есть еще и интернет, и ярмарки вакансий, и биржа туда, и еще несколько хитрых ходов. В общем, есть из чего выбирать! Ну, а типографская краска и пыль московских дорог вряд ли испугают того, кто действительно хочет чего-то добиться.