Поиск работы в тот период, когда вы уже приняли решение о смене компании, но не планируете увольняться «в пустоту», имеет как плюсы, так и минусы. Разумеется, вы находитесь в более выигрышной ситуации, чем безработные соискатели. Прежде всего потому, что вас не так поджимает время, и на вопрос эйчара о том, когда вы можете приступить, вы твердо отвечаете: «Минимум через 2 недели». Однако необходимо помнить о некоторых опасностях.

Всегда

• Учитывайте ограничения по времени. Например, вы вряд ли направитесь на интервью вместо презентации или встречи с клиентом — имейте это в виду, назначая час собеседования. Чаще всего остаются свободными утро или вечер, и потенциальные работодатели или рекрутеры, скорее всего, пойдут вам навстречу. В противном случае приготовьтесь придумывать креативные и неповторяющиеся причины, по которым вы будете отпрашиваться на интервью. Некоторые компании дают кандидатам тесты и задания в качестве «домашней работы»; согласуйте срок их выполнения с учетом всех возможных авралов на текущем месте. Наличие работы дает вам возможность более уверенно себя чувствовать при переговорах о заработной плате.
• Сохраняйте спокойствие. Отправляясь на собеседование, необходимо держать в голове нынешние проекты, но при этом выглядеть уверенно и сосредоточенно. В процессе интервью лучше отказаться от мыслей о том, как бы побыстрее вернуться в офис, где вас ждут неотложные дела.
• Составьте сопроводительное письмо. Дипломатично и коротко, а также максимально честно поясните, почему вы хотите сменить работу. Ключевые слова — «карьерный рост» и «новые возможности».
• Не забывайте плюсы нынешнего места работы. Наличие работы дает вам возможность более уверенно себя чувствовать при переговорах о заработной плате. Учитывайте все бонусы, которые вы имеете на текущем месте (оплаченный мобильный телефон, медицинское страхование и тому подобное), и поинтересуйтесь наличием аналогичных «благ» в новой компании.

Никогда

• Не отправляйте письма с рабочего почтового ящика. Системный администратор в любом случае «видит» всю вашу переписку, но формально его не должно волновать то, что вы отправляете с вашего личного ящика. Помимо соблюдения элементарной деловой этики, помните, что ваш корпоративный электронный адрес с названием компании после значка «@» является собственностью работодателя и исчезнет после увольнения вместе с вашими письмами. В идеале же стоит вести всю переписку по поводу новой работы с домашнего компьютера или из интернет-кафе.
• Соблюдайте коммерческую тайну. Не давайте на первом интервью слишком много инсайдеровской информации о компании, в которой работаете. Например, если доказательство вашей профессиональной пригодности требует описания проектов, не демонстрируйте их целиком: все проекты, даже если они выполнены вами, принадлежат компании, которая их заказала. Хороший эйчар, со своей стороны, не будет задавать лишних вопросов о внутренней «кухне» на вашем нынешнем рабочем месте и оценит вашу корректность и лояльность по отношению к работодателю.
• Закройте доступ к вашему резюме на HeadHunter для текущего работодателя.