Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Работа со связями



Источник:

Родство с известными людьми не может не влиять на карьеру, хочет того сам менеджер или нет

Новый директор российской “дочки” Kraft Foods — специалист по международным отношениям и политологии (диплом Университета Торонто). Бывший менеджер по работе с госструктурами Halliburton International. Племянница председателя совета директоров РАО “ЕЭС России”. “Насколько влияло мое родство с Анатолием Чубайсом на поступавшие мне предложения, я судить не могу, — замечает она. — Смею надеяться, что на работу меня принимали, исходя из личных качеств, а не по принципу родства”.

Помимо Канады Юлия Чубайс училась в Германии, где и решила задержаться, получив должность менеджера по закупке газа в подразделении RWE Group, отвечавшем за контракты с Россией. Через три года, в 2004-м, она вернулась в Москву и после недолгих поисков согласилась стать менеджером по работе с ключевыми клиентами в Halliburton International — “дочке” американской корпорации, занимающейся разведкой и обслуживанием нефтяных и газовых месторождений. “Спустя три дня после того, как я вышла на работу, у нас состоялось совещание по стратегии компании, — вспоминает Юлия Чубайс. — Естественно, обсуждалось влияние политической ситуации в стране на бизнес, и активнее всего комментарии шли с моей стороны. В результате в стратегии появился новый пункт: развитие отношений с государственными органами. А развивать их поручили мне”. О мотивах американцев можно только догадываться. Вряд ли, учитывая специфику бизнеса Halliburton, они не обратили никакого внимания на фамилию нового сотрудника. Из прежнего руководства компании, сообщили в ее московском офисе, в России никто уже не работает, и говорить что-либо о бывшем менеджере отказались. Как бы то ни было, Юлия не только освоилась в новой должности, но и спустя пару лет получила предложение от Kraft Foods. Между сменой корпораций она успела “осуществить давнюю мечту”. Летом 2006 г. Чубайс с тремя партнерами учредила ООО “Хлеботека”, а в январе открыла пекарню и хлебный магазин. “С Kraft мы договорились, что как только я смогу передать свой бизнес в руки наемного менеджера, то перейду к ним”, — объясняет Юлия. О своих задачах и обязанностях на новом месте она не рассказывает. Директор “Крафт Фудс Россия” Марина Кужалиева также не стала раскрывать логику назначения. Kraft Foods, одна из крупнейших продуктовых компаний мира, пока владеет у нас лишь шоколадной фабрикой и предприятием по упаковке кофе. Но строит кофейное производство полного цикла и считает Россию приоритетным для себя рынком.

“Успешные директора по government relations, как правило, имеют опыт работы в органах законодательной или исполнительной власти, — отмечает Анна Кофф, старший партнер компании RosExpert. — Однако лучший GR-менеджер — это не просто контакты и связи. Прежде всего это понимание алгоритма взаимодействия с госорганами. Важно знать, как развивать проект, на какие каналы надо воздействовать, чтобы достичь результата”.


ПРИМЕРЫ

РОСБАНК
Чтобы получить высокую должность, иногда приходится “делать крюк”. Максим Дружинин, недавно назначенный директором московского филиала Росбанка, в 1998 г. пришел в Онэксимбанк (предшественник Росбанка) специалистом по финоперациям и вырос до замуправляющего Сахалинского филиала. В 2003 г. он ушел в небольшой столичный Конверсбанк на должность начальника казначейского департамента. Спустя два года Дружинин возглавил правление “Конверса”. С этой должности его и позвали обратно в Росбанк.
ТРОЙКА ДИАЛОГ
Предприниматели средней руки вполне могут согласиться на наемную должность, если предложение впечатляет. Артем Юхин, основатель компаний Artec Group, A4Vision и A4Lab (биометрические технологии, 3D-сканирование и т. п.), стал вице-президентом отдела по управлению венчурными фондами “Тройки Диалог”. Под управлением “Тройки” сейчас находятся три частно-государственных фонда: Республики Татарстан (800 млн руб.), Красноярского края (120 млн руб.) и Московской области (284 млн руб., в процессе формирования).
MERRILL LYNCH
Удача и значительный профессиональный опыт позволяют перепрыгивать через карьерные ступени. Александра Вендина, новый директор отдела по торговле ценными бумагами российского подразделения инвестиционного банка Merrill Lynch, перешла на руководящую должность с обычной исполнительской. Начиная с 1995 г. она работала специалистом по торговле ценными бумагами, не меняя специализации, в компании “Альфа-Капитал”, группе “Атон”, First Mercantile Capital Group и московском офисе ING Bank.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru