Все рубрики

Магнетическая личность Каждый человек обладает личными магнетическими свойствами, в большей или меньшей степени действующими на остальных. Рассмотрим, что такое магнетизм и как можно им управлять. Наш первый шаг будет заключаться в
Рынок труда. Меняем головы на руки Высококвалифицированных специалистов в России уже не хватает. Заместитель главы Минэкономразвития Андрей Шаронов признал, что ежегодно число трудоспособных россиян сокращается на 1 млн. человек. Чтобы решить проблему,
Солдаты удачи Взаимоотношения наемных менеджеров с владельцами средних компаний обычно складываются очень непросто. Оно и понятно: зачастую это первый опыт предпринимателя, решившего отойти от оперативного руководства. Как наемному
Излишки знаний Развивая свой основной бизнес, компании одновременно накапливают интеллектуальный капитал, который может стать самостоятельным продуктом. Мало кто отваживается продавать его, считая, что это противоречит принципам
Каким продажам учиться. Советы консультанта Предлагаем вашему вниманию заключительную часть цикла статей о том, какие навыки необходимо изучать на тренингах сбытовому персоналу в зависимости от типов продаж и сегмента рынка, в котором работает компания.
Как готовиться к выходу из бизнеса? Актуальное интервью Если не брать в расчет эмоциональную ценность бизнеса для его владельца, то он стоит ровно столько, сколько рынок готов заплатить за него. Несколько подсказок, как максимизировать эту цену. Нед Майнор учит владельцев
Ошибки, приведшие к открытиям Десятки вещей, которыми мы пользуемся каждый день, появились благодаря простой случайности. Наиболее известным подобным открытием, безусловно, является открытие Америки Христофором Колумбом, который на самом деле плыл в
“Добро пожаловать, или Посторонним вход воспрещён“. Вариации на тему адаптации менеджера по персоналу Предполагается, что адаптация сотрудников в организации – это забота менеджера по персоналу, который, собственно, и должен заниматься решением проблем вхождения в коллектив новых сотрудников. А что делать, если сам
Не бойтесь менять бизнес! Часто при смене места работы специалисты отдают предпочтение компаниям, работающим в аналогичных видах бизнеса: уже есть знание рынка и технологий. А вот директор по персоналу компании Egar technology Ольга ПОБЕДИНСКАЯ
12 заповедей продавца Если вы владеете техникой торговли, вам без труда удастся заткнуть за пояс даже человека, от природы наделенного даром торговать. Многие продавцы работают, повинуясь импульсу, по интуиции, в соответствии с собственным
Планируйте свои неудачи Рано или поздно вы столкнетесь с неудачей, которая станет для вас серьезным испытанием на прочность. Ваша ошибка может привести к потере очень важного для вашей компании клиента. Ваше неправильное общение с ведущим
Система опорных пунктов Чтобы добиться положения и успеха, вы должны постоянно бороться. Нельзя просто сидеть и ждать, само собой ничего не делается. Вы должны это сделать. Работая со спортивными командами, группами деловых людей и другими
Рекомендательное письмо при трудоустройстве «Ах, у него блестящие рекомендации!» Если вам кажется, что от этой фразы веет XIX столетием, вы ошибаетесь. Сегодня крупные компании обращают на наличие у кандидатов рекомендаций ничуть не меньше внимания, чем было
Как себя вести во время теракта? Ни в одном из учебников «Основ безопасной жизнедеятельности» не рассказывается о том, как быть, если ты стал заложником. Оно и понятно: авторам и в голову не могло прийти, что у нас будут мучить и убивать детей. Теперь
К тюрьме надо подготовиться Американские топ-менеджеры еще на воле изучают особенности жизни за решеткой. Федеральный суд США в Манхэттене признал меня виновным в нарушении закона о ценных бумагах, подделке бухгалтерской отчетности и заговоре с
Топ - кадр Война за таланты – явление для нашего рынка уже не новое. Крупные компании давно предпринимают серьезные усилия и тратят огромные деньги, чтобы получить успешных менеджеров. Но в последнее время расстановка сил в этой
Системный подход к мотивации персонала Мотивированный персонал - это залог успешной работы и поступательного движения компании для реализации ее стратегии и упрочения положения на рынке. Поэтому мотивация персонала является универсальной темой, актуальность
Как удержать ценных сотрудников Когда мне предложили изложить свои соображения на тему «удержания» ценных сотрудников, в голову почему-то сразу пришла ассоциация с семейной жизнью. Вспомнились объявления различных народных целителей о том, что они за
10 советов для подбора правильных людей Подбор персонала - это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении «боевого духа» сотрудников. Неправильный выбор обычно сказывается на
Проблема безопасности при отборе кадров Ни одна организация не может обойтись без набора новых работников. При этом ожидается, что новые работники позволят компании добиться более высоких рабочих показателей или решить определенные задачи. Как процедуры