Все рубрики

Танцуют все! Большинство людей рассматривают корпоративные праздники как возможность совместного отдыха. Однако даже эти мероприятия могут быть направлены на повышение эффективности бизнеса. «На корпоративном празднике сотрудники
“Стихийные меры по борьбе с “текучкой“ - неэффективны...“ . Актуальное интервью Наш собеседник – Галина Андреева, руководитель аналитического отдела Центра кадровых исследований и технологий «Dianax». Среди реализованных проектов отдела – обзоры зарплат, как отраслевые, так и посвященные отдельным
10 заповедей работы с идеями Один мой знакомый как-то спросил меня, как я работаю с идеями. Этот материал - попытка ответить на его вопрос. Конечно, это не библейские заповеди. Но кому-то же надо написать правду о том, как нужно работать с идеями.
В России будет свой МВА Бизнес согласен участвовать в формировании системы профессионального образования. Но – на своих условиях. На днях состоялся августовский бизнес-педсовет «Профессиональное и бизнес-образование: современные задачи,
Happy New Day (Where your wife?) ФРАЗА ДНЯ: «Не бывает некрасивых женщин, бывают женщины редкой красоты». (Anonimous) В ресторане. Толстая женщина брюзжит: - Официант, мне не нравиться место, на котором я сижу. - О мэм, по моему, это
Как новый директор научил компанию чувствовать рынок В 2002 г. легендарного Милларда Дрекслера, который 19 лет управлял компанией Gap - крупным американским игроком рынка повседневной одежды, - сменил выходец из Disney Пол Пресслер. Едва вступив в должность, новый
Коучинг - наука побеждать Коучинг - это метод консультирования, который возник 20 лет назад, разработан американским психологом и бизнес-консультантом Томасом Леонардом. Международная федерация коучинга обучила и сертифицировала тысячи
Время требовать повышения зарплаты На московском рынке труда сложилась уникальная ситуация: практически по всем специальностям как на дрожжах растут зарплаты. Продолжается это уже не первый год, и конца процессу, к счастью, пока не видно. Причиной такого
Уйти или остаться, или Двадцать лет спустя Еще каких-нибудь двадцать лет назад солидный стаж на одном рабочем месте считался большой заслугой любого труженика. Существовало даже такое понятие, как кадровый сотрудник. Чтобы считаться таковым, на некоторых
Дело в шляпах Решая проблему, далеко не всегда удается по максимуму использовать свой творческий потенциал. Основное препятствие на пути к решению – хаотический поток мыслей, эмоций, противоречивых идей. Сконцентрироваться на
Простые истины Готовясь к трудным переговорам, к проблемным беседам с сотрудниками, общению с клиентами или телефонным разговорам, будет полезно помнить некоторые наблюдения специалистов. За кажущейся простотой этих истин скрывается
Тринадцать ступеней наверх После того, как Джоанна 18 месяцев проработала в отделе маркетинга и добилась неплохих результатов, она была уверена, что ее сделают менеджером по маркетингу при первом удобном случае. Каково же было ее разочарование,
Конфликт под управлением Проблема межличностных отношений считается ахиллесовой пятой многих организаций. Каковы причины возникновения деловых конфликтов? Как бороться с конфликтами в коллективе при помощи административного ресурса? Насколько
Резюме с подтекстом. Что читают между строк работодатели Не так давно Джим Киссел, сотрудник рекрутингового агентства Management Recruiters International, получил резюме, оказавшееся при ближайшем рассмотрении довольно-таки необычным. В упомянутом документе кандидатка,
Думай, что говоришь! На встрече с потенциальным работодателем вас могут подстерегать разные неожиданности. Например, вопросы-ловушки. Некоторые воспринимают их чуть ли не как личное оскорбление, в то время как это суровая проверка, которая
Если бы я стал богатым... Всем известно выражение «На деньги счастье не купишь». Недавнее психологическое исследование не только показало правдивость данного высказывания, но и реально продемонстрировало обратную зависимость между богатством
Happy New Day (Never Forget) ФРАЗА ДНЯ: "Ученик подобен гребцу, поднимающемуся на лодке против течения. Как только он поднимает весла, его начинает сносить обратно». (Китайская пословица) Учительница пришла в класс, надев золотой кулон,
Человеческий фактор: Модели жизни: жизнь-подвиг В жизни-подвиге человек выходит за пределы личных, сиюминутных интересов, подчиняет себя служению идее, даже если это не приносит ему никакой прямой выгоды, а, напротив, сулит беды и лишения. Эталон жизни-подвига - это
Главный итог банковского кризиса в России Россияне окончательно потеряли веру в отечественную банковскую систему - об этом говорят результаты проведенного ВЦИОМ социологического опроса. Опрос показал, что 98% населения не готовы отдавать банкам свои сбережения
Права работника: непрерывный стаж для больничного Как известно, статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено принятие специального федерального закона, который должен установить размеры и условия выплаты пособия по временной