Все рубрики

Кому и как есть овощи и фрукты По заключению ВОЗ, одной трети раковых и сердечно-сосудистых заболеваний люди могли бы избежать с помощью частого употребления овощей и фруктов. И летом, в период их изобилия, у всех нас, вне зависимости от уровня доходов, появляется прекрасная возможность "набраться" здоровья и сил на весь год. Конечно, с учетом индивидуальных особенностей организма.
Отпуск не роскошь, а инвестиция в карьеру Лето — традиционная пора отпусков, офисы пустеют, скучающие дежурные секретари просят перезвонить попозже — народ, в большинстве своем, находится в отпусках, командирован набираться сил для дальнейших трудовых рекордов и подвигов. Однако не все из нас желают предаваться ничегонеделанию. Яростные строители карьеры под благовидными предлогами отказываются от законного отдыха, работают, как им кажется, «без устали».
Лидирует оптовая торговля По статистике компании HeadHunter, в специализациях профобласти "Продажи" зарплатные ожидания соискателей в основном обгоняют предложения работодателей, что свидетельствует о некоей стабилизации, произошедшей в этой сфере кадрового рынка, поскольку раньше очевидной была тенденция к занижению соискателями ожиданий по уровню дохода, которая объяснялась желанием привлечь внимание к своему резюме. Сейчас кандидаты, несомненно, научились знать себе цену.
Назло энтропии Один клиент рассказал мне собственную историю. С неожиданным и весьма поучительным финалом. На фирме висели долги. Была, конечно, возможность их покрыть — если подобрать все концы, позвонить всем, кому только можно, и кое-кому из тех, кому нельзя, расшаркаться, напомнить о себе. Может быть, из ста звонков тогда образовались бы семь-восемь клиентов и этого бы хватило… Но Сергею страсть как не хотелось делать эти сто звонков, говорить одно и то же — то, что пять лет назад звучало победным маршем, превратилось в заученную скучную песню.
Не влезай — убьет Чтобы обеспечить приемлемый уровень соблюдения техники безопасности на производстве, российские компании вынуждены прибегать к крайним мерам: нагонять страху и шокировать сотрудников. В редких случаях — веселить. Все прочие способы заставить их заботиться о собственном здоровье значительно менее действенны.
Мотивация против равнодушия. Как сплотить коллектив? Сотрудники стали равнодушнее относиться к компании, в которой они работают, констатировал общероссийскую тенденцию Максим Муссель, директор по развитию Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Соцстрах будет реформирован В июле 2007 года президент России подписал Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов», который предполагает существенное увеличение социальных выплат, финансирование демографических программ. Однако специалисты рынка труда опасаются, что эти расходы вскоре станут непосильной ношей для Фонда социального страхования (ФСС), что может уже в следующем году вызвать проблемы с социальным обеспечением работающего населения. Во избежание этого в ближайшее время в системе соцстраха запланированы изменения. О задачах грядущих реформ рассказывает председатель Фонда социального страхования РФ Галина КАРЕЛОВА.
Вертикальная интеграция: две стороны одной медали Чем дальше отступают кризисные 1990-е, тем четче руководство компаний осознает необходимость смены стратегий. Актуальные методики управления заняли место кризисного менеджмента - проще говоря, борьбы за выживание. Какова сегодня оптимальная структура производственного предприятия? Насколько западный опыт может быть адаптирован к российской действительности? Мода на гигантские бизнес-объединения часто объясняется не глобальным трендом, а незрелостью отечественного рынка. Об этом интервью с Павлом Петровым, генеральным директором ОАО "Карачаровский механический завод" .
Что и как выпивать в жару В жаркую погоду организм человека теряет около четырех литров жидкости в сутки. И это очень много. Ведь, по данным медиков, при потерях одного литра нас начинает мучить жажда, при дефиците двух - снижается умственная деятельность, при недостатке трех - начинается головокружение, а при утечке четырех - возможны даже обмороки и сердечные приступы.
Как сделать свою зарплату большой? По данным социологов, недовольство своей зарплатой – одна из основных причин, побуждающих человека искать новую работу. При этом многие считают, что говорить с начальством о повышении оклада бесполезно и более того – небезопасно. В самом деле: эта тема редко вызывает энтузиазм у руководства. Тем не менее, обсуждение столь неприятного вопроса может пройти вполне успешно – надо только к нему как следует подготовиться.
Смена работы: предательство или норма? Некоторые люди боятся менять работу, поскольку считают, что работодатель может обвинить их в предательстве и измене. Они боятся мести начальства, боятся поступить некрасиво. Думают о том, как будет выглядеть подобный уход.
Не сжигать мосты Людям свойственно менять место работы. Как показывают результаты опроса, проводившегося ExecuNet, организацией из Норволка, штат Коннектикут, изучающей карьерные связи, только в Америке около 25% из 2149 руководителей собираются покинуть свой пост в течение ближайшего года. Им и всем остальным не помешает помнить, что стратегия изящного ухода требует тщательного планирования.
НДФЛ с выплат по больничным листам предлагают отменить Комитет по труду и социальной политике Госдумы рассмотрел законопроект «О бюджете Фонда социального страхования на 2008 год и на период до 2010 года». Депутаты считают, что практика взимания НДФЛ с пособий по временной нетрудоспособности должна быть изменена.
Курьеров наконец-то оценили Сегодня за тех, кто намерен заняться курьерским трудом, можно со всеми основаниями порадоваться. За последние несколько месяцев наконец-то наметился позитивный перелом в системе оплаты таких работников. Если с ноября 2006 года по март нынешнего среднее предложение по оплате труда, на которое могли рассчитывать московские курьеры, выросло только на 100 рублей, то с марта текущего года по сегодняшний день оно увеличилось на 14%. При этом, если минимальное предложение несколько уменьшилось, то максимальное выросло практически на треть.
Возвращение к истокам, или Уход от inoстранностей В начале 90-х, когда западные компании стали появляться на российском рынке, многие специалисты стремились туда попасть. Причин тому было несколько: западный менеджмент гарантировал стабильность, четкие и прозрачные правила игры и заработную плату в 2-3 раза выше той, что могли предложить отечественные фирмы. Сегодня разница в компенсациях почти не чувствуется. А во всем остальном? Почему менеджеры, которые много лет отработали в западных корпорациях, возвращаются в российский бизнес?
"Живой" многогранник Имеет ли современная система бюджетирования достаточно возможностей для предоставления руководителям компаний мощного инструмента, помогающего принимать управленческие решения, получать актуальную информацию о финансовом состоянии предприятия и оценивать его развитие? Поговорим о процессно-ориентированном бюджетировании как инструменте для принятия управленческих решений, о расширенной системе бюджетирования, не ограничивающейся привычными финансовыми расчетами, а также об использовании процессно-ориентированного бюджетирования для анализа организационной структуры и обеспечения ее влияния на бизнес-процессы.
С верой в цифру Консультанты обещают превратить анализ фактической информации в мощное оружие против конкурентов. Им есть на что опереться. Оператор казино Harrah's Entertainment, бейсбольная команда Oakland's A, финансовая корпорация Capital One Financial и поисковая система Google воспользовались этой методикой и победили. Но полагаться исключительно на цифры и факты неразумно, предупреждают эксперты.
Типология визуальных контактов В произносимых словах можно скрыть все, что угодно, но чтобы скрыть это во взгляде, требуется либо огромная сила воли, либо специальная тренировка. Поэтому научившись определять направление взгляда, движения и степень открытости глаз, вы можете наиболее адекватно определять эмоциональное состояние человека.
Книга: Стартовые позиции Для понимания самой сути ста блестящих карьер достаточно прочитать всего одну историю, помещенную автором ближе к середине книги. Брэд Андерсон, гендиректор американской розничной компании Best Buy с годовым оборотом свыше $21 млрд, 30 лет назад устроился простым продавцом в магазинчик бытовой электроники, поскольку хотел “слушать музыку и получать за это деньги”.
Как грамотно уволиться? Известно много случаев, когда сотрудники, задумавшие сменить место работы, сталкиваются с тем, что их нынешнее руководство пытается воспротивиться такому повороту событий и начинает чинить всякие преграды, мешая тем самым человеку приступить к своим обязанностям на новом месте. В такой ситуации нужно четко следовать инструкциям и букве закона, чтобы необоснованные претензии не стали препятствием в развитии карьеры.