Все рубрики

Секс в большом офисе Любви покорны не только все возрасты, но и все должности. Правда, в случае с любовью на рабочем месте она прекращает быть делом только двоих, становясь достоянием коллектива. Ведь всем крайне интересно, как ассистентке Свете из соседнего отдела всего за две недели удалось дослужиться до зама своего начальника.
Перегрелись. Как жара повлияла на трудовые отношения Из-за установившегося в европейской части России 30-градусного зноя работники некоторых компаний требуют дополнительных перерывов, установки душа и оплаченной питьевой воды. Работодатели реагировать не спешат. Они максимум смягчают требования к дресс-коду. Дамам позволяют не носить колготки, а мужчинам — галстуки.
Самообразование и совершенствование навыков руководства Самосовершенствование особенно необходимо менеджерам и руководителям, в задачу которых входит управление людьми. Чем большим числом навыков вы владеете, тем более действенным будет ваше руководство. Но прежде чем управлять другими людьми, займитесь собственным развитием.
Суд велел изменить форму справки 2-НДФЛ В июне 2006 года ВАС РФ принял решение по заявлению компании Бухсофт.ру о признании новой формы 2-НДФЛ недействительной. Публикуем решение суда и комментарии заявителя к нему.
Считать улыбки – тяжкий труд Таинственный покупатель – совершенно новая для России профессия. Теперь получать зарплату можно за то, что ежедневно совершаешь покупки в супермаркете, выбираешь машину в салоне, обедаешь в ресторане с друзьями или берешь кредит в банке.
Happy New Day (Poetry for loved...) ФРАЗА ДНЯ: «Когда моя жена говорит: "Господи, как ты мне надоел!" - я всегда за него заступаюсь…» (Anonymous)
Жара сократит рабочий день Лето, офис и жара. Трудоспособность на нуле. Хочется на природу? Офисные работники и не подозревают, что по закону каждый лишний градус тепла сверх установленной нормы сокращает рабочий день на час. Если в помещении больше 28 градусов "Гигиенические тре6ования к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2. 4.548-96", разрешают вам забросить офисную рутину и отправится охлаждаться в ближайшем водоёме.
Синдром отсутствия отпуска Именно так называется недуг, который, несмотря на свое невинное название привести к серьезным проблемам со здоровьем. А заработать этот милый синдром очень легко: достаточно на несколько лет забыть об отпуске и превратиться в классического трудоголика. Есть и второй способ: всегда брать с собой в отпуск мобильный телефон и ноутбук и стараться сделать все, чтобы коллеги не заметили вашего отсутствия.
Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам В статье приводится подробный алгоритм расчетов данных пособий.
Лето-2006. Выбираем площадку для праздника Лето - горячая пора корпоративных мероприятий. Дни рождения компаний на открытых площадках, командообразующие игры на воздухе, выездные семинары и тренинги... Готовясь к летнему сезону, менеджеры специализированных агентств открыли новые места для проведения мероприятий различных форматов. Поговорим о том, как подобрать площадку для летнего корпоративного праздника.
Анализируем поправки в Трудовой кодекс. Изменения в интересах работника Государственная дума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации. В результате многие статьи ТК претерпели существенные изменения, а также появились новые нормы. И хотя закону еще предстоит пройти испытание практикой, уже можно судить о том, как будет выглядеть настольная книга работодателя. Давайте поговорим о характере принятых поправок, выделим наиболее значимые из них, а также определимся, кто именно - работник или работодатель выиграл в результате проведенного реформирования
Летом найти работу проще? Да, проще! – в этом уверены представители кадровых служб Санкт-Петербурга, поэтому рекрутеры настоятельно советуют кандидатам не откладывать поиск работы на осень, а воспользоваться жаркими денечками, когда не приходится расталкивать локтями конкурентов, а работодатели порой даже готовы снижать уровень требований к соискателям.
Правила существуют, чтобы их нарушать! В трудоустройстве нет готовых устоявшихся форм: сделал так — получил работу, сделал по‑другому — не получил. Поиск подходящей вакансии — процесс творческий, зависящий от обстоятельств и даже от настроения нанимателя. Часто наши неизвестно откуда взявшиеся установки мешают нам, к примеру, удачно пройти собеседование. Таким образом мы сами строим себе преграды на пути к заветной цели. Давайте вместе избавляться от стереотипов.
Кадровая мина Последние несколько лет какими только кризисами не угрожали российской экономике! А в это время как-то незаметно созрела целая гроздь проблем, которые и обсуждают не в пример меньше, и со словом "кризис" уж точно рядом не ставят: масштабом не вышли. Но, похоже, впечатление это обманчиво, потому что их последствия для развития бизнеса могут оказаться чрезвычайно серьезными. Нарастающими темпами развиваются проблема с кадрами, проблема нового поколения и проблема мотивации.
Как повысить производительность собственного времени Вы управляете своим временем или время управляет вами? Повысить производительность своего времени можно используя подход ПВО. Иногда так хочется трактовать этот принцип как Подожди Выполнять — Отменят! Но на самом деле он состоит из трех основ: Передавать, Выполнять и Отменять.
За длинным отпуском Летом сотрудники стремятся в отпуск: море, солнце, пляжи привлекают возможностью получить все или почти все радости жизни за две недели. Однако иногда служащим нужны не две недели, а два месяца или даже больше: не по болезни или беременности, а для саморазвития.
Джаниро Дари: "В стране анекдотов" - Собираемся в отпуск?!... ФРАЗА ДНЯ: «А ты хочешь поехать на Кипр и отдохнуть на курорте? Собери 11 зеленых бумажек с портретом Франклина, пришли к нам - и, может быть, тебе повезет!» (Anonymous)
Новый русский: Работаю волшебником Раньше в детстве все хотели стать космонавтами или пожарными, а становились инженерами. Теперь кем хотят, тем и становятся. То есть менеджерами.
Управление взаимоотношениями с клиентами.Системы CRM Клиенты – кровь и плоть вашего бизнеса. А вот мозг, в котором хранится вся информация о них, может быть не совсем в порядке. Часть информации хранится в голове у вас, часть – у секретаря, часть – в ящике письменного стола. Вся информация собирается по крупице, из разных источников, и если сложить все воедино и систематизировать, получится действительно серьезное знание – знание, которое поможет вам достичь максимальной лояльности клиента.
Обучающиеся организации Большая часть компаний погибает преждевременно из-за неспособности обучаться. Они оказываются неспособными адаптироваться и развиваться в то время, как изменяется их внешняя среда. А вот долгожители корпоративного мира обладают четырьмя общими чертами. Эти черты вполне возможно привить и вашей компании.