Все рубрики

Один банкет лучше ста анкет, или О том, как НАДО и НЕ НАДО проводить корпоративные проаздники Коллектив - это команда, работающая для достижения целей компании. Бесполезно и занудно повторять, что человеческий фактор - самый ценный ресурс производства. Изначально при приеме на работу в роли так называемой
Как победить конкурентов, не снижая цен Почему снижение цен - это прямой путь к разорению. В следующий раз, когда Вы решите в очередной раз снизить цены для того, чтобы стимулировать продажи, первый вопрос, который Вам следует задать самому себе, не
Хороший плохой начальник Известно, хорошие отношения между руководителями и подчиненными помогают успеху дела. Именно к такому выводу пришли 84% респондентов, опрошенных фондом "Общественное мнение" (2100 жителей малых городов России со средним
Молодые специалисты не доверяют обещаниям работодателей Осень приносит на рынок труда известное оживление. Выпускники высших и среднеспециальных учебных заведений, которых в области немало, ищут применения полученных навыков и достойной зарплаты на многочисленных же крупных
Мои истины успеха «Уверенность в себе приобретается после испытанного успеха. Когда мы впервые за что-то беремся, скорее всего мы не будем уверены в себе, потому что мы не узнали на собственном опыте, что можем добиться успеха. Это
Шесть способов договориться с партнёром Любому из нас приходилось объясняться с раздраженной секретаршей, вспыльчивым боссом, несговорчивым продавцом, хитрым покупателем или неуправляемым партнером. В стрессовом состоянии даже милые, разумные люди
Как хакеры ищут работу "Лаборатория Касперского" сообщила "Деловой Неделе" об обнаружении новой модификации вредоносной программы MyDoom. Как и предыдущие варианты, MyDoom.Т распространяется по электронной почте в виде прикрепленных к
Не хотите ли поработать в Renault? Французский Renault намерен в 2005 году нанять 10000 работников, чтобы расширить деятельность за рубежом и выдержать конкуренцию на внутреннем рынке, сообщает Reuters со ссылкой на штаб-квартиру автоконцерна. Около
Особенности региональной охоты, или Как подбирать персонал в других городах Для российских компаний, развивающих филиалы в регионах, найти персонал в провинции - большая проблема: чем меньше город, тем менее эффективны традиционные инструменты набора - через рекрутеров, объявления и т. п.
Наш эксклюзив: Риски и мужество творческого карьериста Предлагаем вашему вниманию фрагмент из новой книги тренера-консультанта, специалиста по творческим решениям в бизнесе Натальи Петровой (www.nataliapetrova.ru) «Дао творческого карьериста», выходящей в ИД «ЭКСМО» в
Будешь хорошо учиться - пойдёшь в техникум. Актуальное интервью Директора предприятий в тревоге: у станка стоять некому. И кто же будет поднимать ВВП? Система профтехобучения оказалась в тяжелейшей ситуации, многие техникумы и училища просто-напросто закрылись, другие влачат жалкое
Градусник для кадрового рынка Сегодня наш собеседник – Марина Полякова, ведущий разработчик Отдела аналитики Центра кадровых технологий и исследований «Дианакс». Несколько дней назад вышло очередное исследование, подготовленное Отделом, – «Обзор
Как найти “свою“ вакансию Объявлений о вакансиях в нашей газете очень много. Как не "заблудиться" в этом изобилии? Выбрать наиболее привлекательные предложения и отсеять сомнительные? Кто куда? Любое объявление начинается с названия
Эффективная круговая порука Коллективные формы организации труда считаются одним из реликтов социалистической эпохи. О соревнованиях бригад, переходящих вымпелы, отстающих и передовиках, казалось бы, давно пора забыть. Однако коллективистский
Чего ЛЮБЯТ СМИ В материале подобно рассказывается о том, как добиться внимания и уважения представителей средств массовой информации. Эти пятнадцать практических советов можно применить при налаживании взаимовыгодных связей с любыми
Чего НЕ ЛЮБЯТ СМИ В этой статье выделены пятнадцать пунктов, которые больше всего не любят ваши знакомые в СМИ. Обратите на это внимание. Не лезьте в любимчики, это очень отдаляет вас от тех самых людей, которые вам нужны для продвижения
40 причин, почему мужчиной быть лучше, чем женщиной For Women and Men with humor ONLY 1. Твой телефонный разговор длится 30 сек. 2. В фильмах голыми гораздо чаще показывают женщин. 3. Для недельного отпуска тебе хватает одного чемодана. 4. Тебе не нужно следить
Почему эксперты по тайм-менеджменту советуют выбросить ежедневники Основатель небольшой телекоммуникационной компании Дэвид Герман всегда чувствовал себя крайне занятым человеком. Чтобы ничего не забыть, он записывал неотложные дела и порядок их выполнения на отдельных карточках. За
“Зачем пахнут ремёсла?“ (О профессиях - с юмором) №21 ФРАЗА ДНЯ: «Сложив ширину шеи охранника с высотой потолка в офисе и умножив на длину ног секретарши, он понял, что фирма - серьезная». (Anonimous) Врач: - Скажите, что заставляет вас напиваться каждый день? -
Места есть... Было бы желание. Обзор рынка труда Время летних отпусков закончилось. И, судя по количеству присланных в редакцию резюме, отдохнувшие соискатели с новыми силами взялись за поиски работы. Мы же, в свою очередь, предлагаем ознакомиться с результатами