Все рубрики

Начальник всегда прав? Излюбленная большинством руководителей в недалеком прошлом аксиома «начальник всегда прав» постепенно утрачивает свою силу – решения сегодняшних начальников не столь безапелляционны. В современных компаниях работают
Как расположить к себе коллектив новоиспеченному директору 6 января 2004 г. Нану Пицхелаури, недавно устроившуюся работать на петербургский винодельческий завод “Вилаш”, вызвал гендиректор и сообщил, что собирается назначить ее коммерческим директором. Поначалу Нана хотела
Как сделать больше, передав работу другому От распределения обязанностей выигрывают все. Воспользовавшись этими конкретными практическими советами и рекомендациями, вы сможете правильно распределить полномочия и заметно увеличить производительность труда, что
Никогда не говори… (шесть фраз, чтобы оставить плохое впечатление) 1. «А мне они не перезвонили, они не ответили мне…» - ваш руководитель ждет от вас инициативности, а не оправданий. 2. «Я не знал, что эту работу должен был выполнить я…» - во-первых, всегда уточняйте ваши задачи,
УВОЛЬНЕНИЕ: НЕ ЗАБУДЬТЕ ЗАБРАТЬ СВОИ ДЕНЬГИ Рано или поздно многим из нас приходится сталкиваться с процедурой увольнения. Кто-то по собственной инициативе переходит на другое место работы, кто-то не справляется со своими обязанностями, а некоторые подпадают под
ТРУДОГОЛИЗМ - ПРИСТРАСТИЕ ОПАСНОЕ За чтением этих строк поневоле со страхом начинаешь подсчитывать свои рабочие часы...Трудоголик - это не только заросший волосами и бородой мальчик из компьютерного отдела, который, кажется, домой вообще не ходит. Тот,
Долго ли продлится собеседование? Большинство людей предполагают, что собеседование с работодателем занимает от 20 минут до часа. И ошибаются. А ведь такая неверная оценка часто дорого обходится соискателю… ЗА ДВУМЯ ЗАЙЦАМИ К поиску работы Людмила
Собеседование: нестандартные вопросы Президент компании - разработчика программных продуктов Rochester Software Associates Роберт БАДЕН рассказывает, что нередко задает кандидату следующий вопрос: "Представьте, что мы стоим перед небоскребом. Я даю вам
Продать можно и слона Предлагая клиенту что-нибудь купить у вас, будьте готовы встретиться с его сомнениями. Не надо принимать их как личное оскорбление и тупость вашего визави. Отнеситесь с уважением к его мыслям и выслушайте их до конца.
КАК НЕ «СГОРЕТЬ» НА РАБОТЕ Письмо в редакциюВо многом благодаря моему честолюбию моя карьера складывается удачно: я работаю в компании-бренде и руководитель меня ценит.Я был невероятно доволен своей работой, пока на меня не напала какая-то тоска.
Happy New Day (Only For You) ФРАЗА ДНЯ: «Влюбленные, женщины пишут то, чего они бы никогда не сказали, а мужчины говорят то, чего они бы никогда не написали».(Шатобриан) *****Планировать отпуск очень легко. Начальник говорит вам - когда, жена
Отдел кадров в компании: мифы и реальность Времена, когда открытие HR-подразделения было данью моде или вопросом престижа, позади, и руководителям крупных российских компаний уже не приходится доказывать необходимость существования данного отдела. Более того,
Вузы и работодатели - друзья навек Не секрет, что многие выпускники вузов, даже при наличии хороших оценок в дипломе, сталкиваются с острой проблемой трудоустройства. После отмены принудительного распределения молодые специалисты, конечно, получили
Приколы из резюме Должность: Кассир-мойщик на автомойке - перевод на исполнительного директора. Национальность: Назимов Назим Назим-Оглы – национальность «русский». Профессия: «секретарь-машинист». «бухгалтер колхозов и
Спасение C-перформера. Почему невыгодно увольнять плохих сотрудников Плохих сотрудников менеджеры, как правило, стараются поскорее уволить. К этому их подталкивают и разнообразные системы разделения коллектива на группы по степени эффективности, действующие во многих компаниях. Однако
Легкие деньги: в Сети чудес тоже не бывает. Количество предложений заработка в Internet в последнее время превысило все разумные пределы. Создается впечатление, что они опередили по численности даже опостылевшие газетные объявления о наборе агентов по продаже
Длительная командировка. Как мотивировать работающих вдали от дома Осваивая другие регионы, компании посылают туда своих менеджеров в довольно длительные командировки. Как показывает практика, такие варяги нередко сталкиваются с проблемой “психологической акклиматизации”. Не каждый из
Четыре способа измениться Работая в конкурентной среде, менеджерам сегодня постоянно приходится трансформировать свои компании, получая новые знания как из внешних, так и из внутренних источников. «Пламенными моторами» реформ обычно являются
«Тайный покупатель» повышает мотивацию персонала Благосостояние многих компаний напрямую зависит от профессионализма их менеджеров по продажам (продавцов) и от их желания этот профессионализм использовать в работе. Продавец должен демонстрировать живость ума,
Работа в офисе с 9 до 6 - анахронизм! Служащие все больше понимают под работой дело, которое надо сделать, а не место, куда нужно являться. Еconomist Intelligent Unit (информационное подраделение издательства, выпускающего ведущий европейский деловой