Все рубрики

Почему кадровиков интересует ваше хобби? Каких только вопросов не задают на собеседовании! Вот, казалось бы, зачем дотошному рекрутеру информация о том, чем вы занимаетесь на досуге? Какое ему дело до ваших увлечений? А ведь спрашивают, интересуются… Действительно, какое отношение хобби человека может иметь к процессу его трудоустройства?
Консультации специалиста Год назад мы приняли на работу главного бухгалтера, с которым заключили срочный трудовой договор на один год. Теперь мы хотим продлить трудовые отношения еще на год. Надо ли заключать с этим работником новый трудовой договор или достаточно дополнительного соглашения к нему, в котором будет указано, что трудовые отношения продлеваются сроком на 1 год? Что записать в трудовой книжке и в приказе?
Четыре совета отчитывающимся через интернет Полезные советы для компаний, использующих электронную налоговую отчётность
Как ведут себя мужчины на рабочем месте? Видимо, уже сложилась традиция: непыльная офисная работа считается работой женской. Несмотря на это, работодатель зачастую при приёме на работу отдаёт предпочтение мужчинам. По манере поведения в офисе можно выделить несколько типов мужчин
Работодатель лечит Услугами страховщиков пользуется почти половина взрослого населения страны, свидетельствуют результаты опроса Национального агентства финансовых исследований. Наиболее динамично развивается добровольное медицинское страхование (ДМС) — такой полис есть почти у каждого пятого.
Принципы корпоративной этики ведения бизнеса Выполнение сотрудниками организации норм и правил этики деловых отношений становится ее «визитной карточкой» и во многих случаях определяет, захочет ли внешний партнер или клиент иметь дело с данной организацией в дальнейшем, и насколько успешно будут строиться их взаимоотношения. Практически все направления корпоративной этики имеют правила, соответствующие нормам поведения в широком смысле. Общие корпоративные этические принципы могут быть использованы для выработки любой организацией и руководителями собственных этических систем. В основу современной корпоративной этики, по мнению большинства ученых, должны быть положены три важнейшие положения.
Ничего личного Что такое “мужчина среднего возраста” и как себя вести, если вдруг оказалось, что вы тоже один из них
Обзор зарплат: диспетчеры Профессия телефонного диспетчера, в общем-то, не требует специальных навыков и квалификации. Но и она нынче в цене, что совершенно очевидно по итогам анализа зарплат, предлагаемых работодателями Петербурга. Если в начале весны более трети работодателей (34%) считали, что диспетчеру достаточно платить до 10000 рублей, то сегодня таких осталось втрое меньше (10%). В марте 16% работодателей обещали диспетчерам от 15000 рублей, сегодня такую зарплату предлагают уже в каждом третьем объявлении. А максимальное предложение для сотрудников на телефоне достигло аж 26 тысяч – согласитесь, совсем неплохо за разговорчики в рабочее время.
Мы выбираем, нас выбирают... В соответствии с законодательством, период испытательного срока не должен превышать трех месяцев. Исключение сделано лишь для руководителей организаций, главных бухгалтеров и их заместителей, а также для руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений. Испытание деловых и профессиональных качеств этих работников может длиться до шести месяцев.
Кредит доверия В вашем отделе идет война или зреет заговор? Ваши подчиненные саботируют ваши распоряжения, игнорируют вас и – о, боже – губят вашу карьеру? К сожалению, вас уже не спасти. Но вот другим руководителям вполне можно помочь – нужно только научить их доверять своим сотрудникам. Как?
Как сделать свой отдых безопасным По опросам социологов, только 10% москвичей предпочитают экстремальный отдых. Однако, при определенных условиях опасными могут быть любые путешествия. Для того, чтобы избежать неприятностей, достаточно соблюдать ряд простых правил...
Независимые от работы Филипп Делануа, независимый директор компании “Евраз”, живет в свое удовольствие. “Работа у меня отнимает пару дней в месяц. Правда, иногда бывают конференц-коллы”, — говорит он. Не слишком напряженный график (по сути, 30 дней в год) приносит бельгийцу $150 000 ежегодно. Зачем же “Евразу”, как и еще 90% крупнейших российских компаний, разместившихся на фондовых биржах, столь дорогие управленцы?
Щекотливые вопросы Политика, религия, сексуальная ориентация, обсуждение бывшего руководства или рассказ о личных проблемах - вот основной перечень так называемых "запретных" тем на собеседовании. Что делать, если интервьюер все же коснулся щекотливых вопросов?
Модные стачки Массовые забастовки в России — зло или надежда для родной буржуазии?
Как не ошибиться в выборе профессии Никто не будет спорить с утверждением, что одной из самых главных проблем современного человека является проблема выбора. Нам приходится выбирать постоянно: сегодняшнее общество построено на многообразии и вариативности. Есть ситуации, когда ошибка в выборе будет иметь далеко идущие последствия и может отразиться на всей дальнейшей жизни. Одна из таких ситуаций: определение человеком своего дела, или профессии.
Зарплаты "коммерсантов" зависят от зарплат бюджетников Средняя зарплата в РФ на сегодня составляет 12,7 тысяч рублей. В то же время существует несколько категорий граждан, чей заработок не только не дотягивает до среднего, а претендует разве что на черту бедности. Это всем известные «бюджетники» — врачи и учителя (в среднем их заработок - соответственно, 8,5-8,7 тысяч рублей и 7,5 тысяч рублей). Всего же в бюджетных сферах сегодня занято около 14 млн. человек. На днях глава Минздравсоцразвития РФ М. Зурабов признал: «Сейчас труд в стране недооценен и оплачивается крайне низко».
Любовь к работе заполняет все Обычная история со-временного руководителя: сначала он работает, чтобы зарабатывать, но внезапно обнаруживает, что не может перестать трудиться ни днем, ни ночью. Нормированный рабочий день и свобода от всех трудовых забот "после шести" давно утратили актуальность. Работа отнимает у людей все больше времени. У руководителей, у собственников бизнеса или у молодых карьеристов - особенно.
Не вписался в коллектив: уволиться или остаться? Прошли три месяца испытательного срока. Новичок показал себя как высокопрофессиональный специалист, готовый решать сложные задачи. Начальник доволен его работой и рад заполучить такого сотрудника, но есть одно «но»: он не смог вписаться в коллектив. Каждую пятницу вечером весь отдел празднует в ресторанчике завершение трудовой недели, а недавно влившийся в команду не пьет, занимается йогой и верховой ездой и не поддерживает увеселения. Как ему быть? Искать другое место или пытаться изменить ситуацию?
Задержка трудовой книжки Согласно Трудовому кодексу, при расторжении трудового договора с работником работодатель обязан выдать ему трудовую книжку в день увольнения (последний день работы). Если в этот день невозможно выдать трудовую книжку в связи с отсутствием работника, работодатель обязан направить ему письменное уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на отправление ее по почте. Если этого сделано не было, работодатель может быть привлечен судом к ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, в этом случае с него подлежит взысканию не полученный работником заработок за период задержки документа. Читайте информацию из зала суда.
Консультации специалистов У меня ежегодный отпуск 28 календарных дней. Если я хочу взять отпуск с понедельника по пятницу, т. е. пять дней, входят ли суббота и воскресенье в дни отпуска? В отделе кадров меня уверяют, что я должен взять неделю, а не пять дней