Управление компанией

Чем они могут мне помочь?(или преимущества найма консультантов)            В западных компаниях уже давно для решения проблем, которые не могут решить, или не в состоянии решить внутренние менеджеры, приглашают сторонних специалистов
Что у босса в голове Не ладятся отношения с начальником? Никак не можете понять, чего он хочет от вас, и устали от бесконечных придирок? Попробуйте прибегнуть к советам психолога / Сьюзан КУИЛЬЯМ. Она умудрилась все в этой жизни
Инновации и стратегии обучения персонала Коллективный творческий поиск, приводящий компанию от одного успеха к другому, должен идти непрерывно. Но идея должна обрести видимые очертания, превратиться в продукт или услугу и пройти шаг за шагом все этапы цикла
Система мотивации персонала в торговых компаниях. После бума тренингов продаж, наблюдавшегося в Москве последние несколько лет, компании, действительно желающие повысить объемы продаж, стали все чаще обращать внимание на систему продаж, действующую на предприятии, и на
“Незаменимых нет“ или куда уходят профессионалы?“ Дефицит высококлассных специалистов существовал всегда и в западных, и в российских компаниях. Само собой, в России, где не существовало рыночной экономики, до известного момента просто не было специалистов по
Рекрутер, менеджер по персоналу и консультант executive seach - возможно ли сотрудничество?(размышление третье) Ни рекрутеры, ни партнеры ехеcutive search не способны творить чудеса — без делового альянса с клиентом невозможно обеспечить четкую и профессиональную работу по поиску и подбору специалистов... Трудности, возникающие
Когда закрутить гайки? На старте бизнеса формальности в отношениях людей только мешают делу. Никто особенно не представляет, как надо строить компанию, все делают все, энтузиазм и сплоченность команды гораздо важнее правил и процедур.
Увольнение “без боли“. Даже самая стабильная компания не застрахована от кризиса, реструктуризации, сокращения штата, а значит, любому, даже самому исполнительному, благонадежному и перспективному сотруднику немудрено неожиданно потерять
Уходя-уходи Во время переговоров важно идентифицировать тип менеджера, с которым вы имеете дело. Возможно, кандидат намерен воспользоваться вашим предложением, чтобы улучшить свое положение на прежнем месте. Одни менеджеры часто
Вознаграждение - стимул или тормоз? С помощью вознаграждения можно принципиально манипулировать человеческим поведением, изменять его в нужном направлении, побуждать или тормозить ту или иную активность. И то, что именно денежное вознаграждение имеет