Карьера и образование

Щекотливые вопросы Политика, религия, сексуальная ориентация, обсуждение бывшего руководства или рассказ о личных проблемах - вот основной перечень так называемых "запретных" тем на собеседовании. Что делать, если интервьюер все же коснулся щекотливых вопросов?
Как не ошибиться в выборе профессии Никто не будет спорить с утверждением, что одной из самых главных проблем современного человека является проблема выбора. Нам приходится выбирать постоянно: сегодняшнее общество построено на многообразии и вариативности. Есть ситуации, когда ошибка в выборе будет иметь далеко идущие последствия и может отразиться на всей дальнейшей жизни. Одна из таких ситуаций: определение человеком своего дела, или профессии.
Не вписался в коллектив: уволиться или остаться? Прошли три месяца испытательного срока. Новичок показал себя как высокопрофессиональный специалист, готовый решать сложные задачи. Начальник доволен его работой и рад заполучить такого сотрудника, но есть одно «но»: он не смог вписаться в коллектив. Каждую пятницу вечером весь отдел празднует в ресторанчике завершение трудовой недели, а недавно влившийся в команду не пьет, занимается йогой и верховой ездой и не поддерживает увеселения. Как ему быть? Искать другое место или пытаться изменить ситуацию?
"Съедим Джонни!" У корпоративного "каннибализма" есть свои резоны Помните все эти жуткие истории про людей, спасшихся с тонущего корабля на необитаемом острове, где совершенно нечего есть, или экспедицию, замерзающую без припасов в каком-нибудь заполярье? Всех этих джекондоновских искателей приключений, которые неизбежно оказываются в ситуации вынужденного каннибализма. "Или мы съедим Джонни, или умрем". Что-то подобное происходит и во многих компаниях, только инициатором кулинарной перверсии становится, как правило, не ваш приятель-коллега, а высшее руководство или положение на рынке.
Фрилансеры - «вольные копьеносцы» интернета Иногда фрилансом называют удаленную, дистанционную или телеработу, что не меняет сути понятия. Главная особенность фриланса в том, что работодатель и работник могут находиться в сотнях километров друг от друга. Соответственно, заниматься им могут только люди творческих профессий, плоды труда которых нельзя «пощупать», но можно отправить по электронной почте: дизайнеры сайтов, web-программисты, копирайтеры, журналисты и переводчики. Менее многочисленны среди телеработников фотографы, художники, дизайнеры интерьеров, поскольку в этих профессиях чаще возникает необходимость «живого» контакта с заказчиком.
Что притягивает взгляд кадровика? Персональщики тоже люди, а значит, им не чужд субъективизм в оценке соискателя. А это значит, что будь вы хоть семи пядей во лбу, обладайте энциклопедическими знаниями и уникальным опытом работы, это не гарантирует вам успеха на собеседовании. Вот не понравились кадровику ваши любимые затертые джинсы или, что еще хуже – то, как вы деликатно присели на краешек стула – и все, прощай, заветная вакансия… На что же обращают внимание сотрудники кадровых служб? Какие нюансы надо учитывать, чтобы впечатление о вашей кандидатуре не оказалось «смазанным»?
Как умело руководить дискуссией Дискуссия как форма диалога предполагает управленческое общение на основе доводов и аргументов с целью найти истину путем всестороннего сопоставления различных мнений. Дискуссия ставит перед ее руководителем три группы взаимосвязанных задач: задачи по отношению к проблеме, задачи по отношению к группе участников и задачи по отношению к каждому отдельному участнику. Решение этих задач требует от руководителя выбора адекватных средств. На основе соотнесения задач и средств их реализации формируется психотехническая программа действий руководителя дискуссии. Рассмотрим задачи руководителя на каждом из этапов дискуссии и средства их достижения.
Когда стоит уходить Смена начальника, особенно когда шефом становится коллега, — весомый повод для изучения новых предложений
Секреты жизнестойкости При всем изобилии теорий, объясняющих секреты жизнестойкости, похоже, есть три главных качества, выделяющие людей и компании, которые умеют быстро адаптироваться, среди остальных. Наличие одного или двух из них помогает оправиться после той или иной жизненной неудачи, но истинная устойчивость требует всех трех. Почему одни люди и компании ломаются под грузом жизненных невзгод, а другие гнутся, но в конечном счете выпрямляются? Первое — это способность видеть и принимать действительность такой, какова она есть. Мы учимся выживать еще до того, как в этом возникает необходимость.
Коэффициент сочувствия повысился Дамиан Биркел много лет работал консультантом по карьере и поиску работы. Но когда уволили его самого, советы, которые он когда-то давал безработным, стали ему казаться неприемлемыми.
Средства выразительности деловой речи Знание навыков риторики, т.е. навыков построения, подготовки и доведения до слушателей публичного изложения материала в различных формах, позволяет человеку подать свое выступление в более выгодном свете — как с точки зрения эффективного восприятия слушателями, так и с точки зрения позитивной оценки аудиторией профессиональных качеств выступающего. Для повышения средств выразительности деловой речи можно использовать следующие средства.
Креативный потенциал бизнес-леди По данным мировой статистики сегодня в мире около 70% малых предприятий возглавляют женщины. Газета Financial Times вместе со своим немецким изданием FT Deutschland исправно публикует списки женщин — бизнес-лидеров Европы. В 1995 году Российская ассоциация женщин-предпринимателей была принята во Всемирную ассоциацию женщин-предпринимателей (FCEM).
Четыре шага к убеждению Эффективное убеждение представляет собой процесс обсуждения и обучения, в ходе которого убеждающий подводит своих коллег к взаимоприемлемому решению проблемы. Убеждение действительно заставляет людей сменить свою позицию на другую, ранее не привлекавшую их, но не в результате просьб или обмана. Вместо этого требуется тщательная подготовка, продуманное выстраивание аргументов, представление убедительных доказательств, подтверждающих правильность данной позиции и поиск верного эмоционального подхода. Эффективное убеждение состоит из четырех отдельных и весьма существенных шагов.
Коучинг — это стиль Термин «коучинг» используется в России уже почти 10 лет. И, к сожалению, излишняя популярность быстро «замылила» значение самого термина. Очень часто от клиента можно услышать «Только не коучинг!».
Есть ли «жизнь» без диплома? Говорят, что без красного диплома об окончании МГУ и знания трех языков, даже не стоит пытаться найти высокооплачиваемую престижную работу, ну и пусть говорят. Люди, которые и без высшего образования зарабатывают ничуть не меньше их дипломированных соотечественников, с легкостью опровергают эту теорию.
«Трудолюбив, не дурак» или самые нелепые резюме «Свободна должность любимого сотрудника компании. Требования: Хороший человек». Каких только вакансий во всемирной паутине не встретишь. Тут вам и требование работодателей принять в штат сотрудника, который непременно родился под знаком Тельца и желание руководства, чтобы в офисе трудилась уборщица со знанием английского языка.
Не бойтесь всё на карту бросить! Смена работы - очень распространенное явление. Однако в последние годы наметилась новая тенденция: многие специалисты стали менять не только место работы, но и саму профессию.
Как позорятся на первой в жизни работе Первая в жизни работа обычно, как первый блин - комом. Так как выбирается место «службы» по принципу и «на безрыбье». Что только не вытворяют новоиспеченные сотрудники. Читатели "Правды.Ру» поделились самыми курьезными и необычными ситуациями.
Если вам отказали в работе Наверное, нет человека, который в процессе трудоустройства не столкнулся бы с отказом работодателя. Как вести себя в такой ситуации, чтобы не только сохранить лицо, но и извлечь для себя урок на будущее? Вот что советуют кадровики.
Как выбрать «своего» работодателя Во время поиска нового места работы соискатели сталкиваются с немалыми трудностями. И основная проблема – правильно выбрать себе компанию и будущего начальника. Нередко, получив несколько предложений от разных работодателей, соискатель задается вопросом: существуют ли признаки, по которым можно определить, где будет комфортно исполнять служебные обязанности, а куда после прохождения собеседования дорогу лучше забыть навсегда?